2023年文明单位创建实施方案4篇住建局开发区法院医保局创建文明单位工作方案.doc

x县住建局文明单位创立实施方案范文〔1〕 为进一步提升文明单位建设水平，扎实开展省级文明单位创立工作，持续提升我单位精神文明建设水平和宽敞干部职工的文明素养，依据县委宣扬部省级文明单位创立工作要求，结合我单位实际，现制定2023年我单位保存市级文明单位并申报省级文明单位实施方案如下： 一、指导思想 坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以建设社会主义核心价值体系为根本，以“不忘初心、牢记使命、坚守法规、建立标准〞为遵循，以开展创立省级文明单位创立活动为载体，力求住建系统文明单位创立工作内容上有新特色，机制上有新突破，方法载体上有新变革，为x县住房城乡建设做出应有奉献。 二、创立目标 以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，紧紧围绕全县城乡建设进展大局，依据创立省级文明单位的具体要求，通过开展丰富多样的文明单位创立活动，牢固树立为民务实清廉、忠诚洁净担当的住建形象，使领导班子坚强有力，业务工作实绩突出，思想道德建设风气良好，创立工作深化扎实，进一步稳固提升创立成果，在稳固市级文明单位成果的根底上，再创省级文明单位。 三、创立任务 〔一〕加强班子建设，健全体制机制 1.加强理论学习。制定贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想学习或实施方案，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为单位一项长期政治任务，组织干部群众全面深化学习，加强中国特色社会主义和中国梦学习宣扬教育，扎实推动学习型党组织建设， 2.加强体制机制建设。把文明单位创立纳入单位总体工作规划，健全目标明确、措施具体、责任落实工作制度和具体的保障措施，主要负责同志带头履职尽责，加强对创立工作的领导，贯彻落实民主集中制，重大问题和重要事项依据有关规定集体争辩。 3.加强党风廉政建设。在重要的节日节点，结合系统大会、专题会议及主题党日等乐观开展廉政建设及反腐败教育活动，认真落实廉政承诺和领导干部述职述廉制度，要自觉执行党员干部廉政建设的各项制度和规定，不断加强作风建设。 〔二〕加强道德建设，培育文明新风 1.培育和践行社会主义核心价值观。推广普及社会主义核心价值观，经常开展集中性的思想道德宣扬教育活动。加强思想道德教育阵地建设，大力加强社会公德、家庭美德教育建设，开展形式多样的先进典型选树活动，多角度觉察典范，并组织觉察的先模典范、道德模范、最美志愿者等开展座谈沟通、事迹宣讲等学习宣扬活动。 2.开展“讲文明，树新风〞活动。乐观宣扬提倡文明出行，留意队干部职工的文明礼仪教育，形成良好的行为修养，干部职工外出时自觉遵守交通法规。乐观开展网上“讲文明，树新风〞活动，建立健全网络文明传播志愿者队伍，建立常态化的志愿效劳制度。大力提倡“学习雷锋、关爱他人、提升自己〞的理念，乐观组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动。 3.弘扬优秀传统文化。在春节、元旦、清明、端午、中秋等传统佳节挖掘传统节日内涵，弘扬传统美德，引导人们在慎终追远、缅怀先贤、留意家庭、孝老敬老、和谐邻里中弘扬文明新风。 〔三〕扎实推动业务工作，为城市建设奉献力量 突出抓好城建工程、建筑房地产业、公用事业、村镇建设等工作重点，紧紧围绕县委县政府支配的工作、群众关注的热点工作和本职工作，突出以“人〞为核心，强化精致建城、生态亮城、文化润城、精细管城“四个维度〞，统筹兼顾、协调推动、重点突破，全力打造宜居宜业生态县城，加快新型城镇化进程，为全县经济社会高质量进展供给坚实有力支撑。 1.精致建设，着力提升城市功能品质。2023年，启动实施总投资195亿元，道路、绿化、河道整治、公用、民生、旧城改造等8大类96项重点工程。 2.融合城乡，着力加快新型城镇化进程。始终以“人〞为核心，以新型城镇化试点为引领，加快城乡资源要素、根底设施、公共效劳一体融合、高质量进展。重点抓好厕所革命、秀丽村居、农村清洁取暖、新型城镇化试点等工作。 3.优质效劳，着力营造公正公正政务环境。加快推动监管转型，创新监管方式方法，狠抓源头监管、强化现场监管、完善验收监管、推行才智监管、抓好信用监管，构建起新型建筑行业管理效劳新机制。 4.扶优培强，着力壮大建筑产业规模实力。扶持抓培育、强内壮龙头、争外拓市场，致力把建筑房地产业作为县域经济进展的支柱产业来定位，推动产业规模总量、综合实力持续提升，支持有实力企业大力拓展县外市场，拿出品质过硬的工程，打响x建筑品牌，提升全县建筑业整体实力。 5.以民为本，着力保障改善民生福祉。突出以“人〞为核心，大力进展公用事业，建好民生工程，让城市既有面子、更有里子。抓好供热条件改善、城乡供水保障、“气化x〞建设，推行公用效劳精细化、人性化、才智化，用绣花功夫管理城市，让城市效劳更加便民利民。 〔四〕创优工作环境，营造创立气氛 1、抓硬件建设，单位内外洁净有序。留意单位内部环境治理，严格执行卫生管理制度，环境洁净有序，绿化美化，无脏、乱、差现象。开拓图书室，通过个人捐赠、购置多种渠道不断丰富图书室种类、数量，拓展干部职工学习的广度、深度，增加学习乐观性。设置文明单位创立公开栏，准时公开各种信息，利用多种形式宣扬呈现创立内容、创立状况，营造深厚的创立气氛。 2、抓软件建设，营造融洽的党群、干群关系。开展年度表彰活动，评比先进个人、先进科室，增加干部职工干事创业的激情；领导干部乐观主动关心干部职工工作、学习、生活和身心健康，单位人际关系和谐融洽。 四、推动措施 开展文明单位创立活动，要切实加强领导，发动干部职工齐抓共管，形成合力，确保创立活动稳步推动，取得实效。 〔一〕领导重视，广泛发动 高度重视省级文明单位创立工作，成立省级文明单位创立工作领导小组，制定详实的实施方案。明确要求各相关科室要依据实施方案的要求，统一思想，明确责任，形成合力争创省级文明单位的工作格局，使创立工作从领导重视向全体干部职工重视拓展，从职能部门重视向各科室重视延长，真正把全体干部职工发动起来，做到全力投入，全员参与，全面提高。 〔二〕狠抓落实，确保实效 住建局精神文明创立工作要依据工作实施方案的要求，制定任务分解表，分步实施、逐项推动、逐步落实。各有关科室、单位要依据任务分解表要求明确工作职责，做好业务工作的同时，乐观开展形式多样、丰富多彩的创立活动活动；要定期检查落实状况，准时总结经验；要留意开展过程中的资料留存，6月底，各科室要将上半年创立状况总结及有关资料报局政工科。 〔三〕自查自纠，稳固提高 省级文明单位创立工作领导小组办公室要紧紧围绕创立目标任务，认真比照测评细那么考核标准，查缺补漏，突出重点，开展创立自评工作，对于存在的问题，抓好整改，提高文明单位创立水平，使我单位精神文明建设不断迈向新台阶，确保创立工作圆满成功。 x经济开发区“省级文明单位〞创立实施方案范文〔2〕 为加强机关精神文明建设，努力建设一支政治合格、纪律严明、业务精湛、作风优良、乐于奉献、创新效劳的干部队伍，进一步改良机关作风，不断提升机关文明程度，树立良好形象，推动开发区科学进展。经党工委、管委会争辩，2023年全面开展创立“省级文明单位〞活动。依据省、市、县文明办关于创立文明单位的具体要求，结合开发区实际，特制定本方案。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，乐观培育和践行社会主义核心价值观，全面贯彻党的十九大和系列全会精神，深化贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享五大进展理念，稳固和进呈现有文明创立成果，努力提高全体干部的思想道德素养和科学文化素养，坚持与时俱进，坚持效劳创新，为促进开发区又好又快进展而努力奋斗。 二、创立目标 通过创立省级文明单位活动，全体机关干部的政治和业务素养得到普遍提高，思想和纪律作风得到明显加强。全体机关干部树立开拓进取的创新形象；效劳群众、奉献社会的公仆形象；客观公正、清正廉洁的自律形象；爱岗敬业、实事求是的务实形象；团结协作、顾全大局的整体形象。实现内在素养与外在形象的统一，进一步亲热党群、干群关系，更好地为社会经济建设和进展稳定的大局效劳。 1、提高干部职工的文明创立意识，形成讲究卫生、举止文明、礼貌待人、恳切守信、遵章守纪的良好风气，树立遵纪守法、开放创新、明理诚信、团结务实的新形象。 2、机关管理水平进一步提高，环境卫生进一步治理，绿化、美化、亮化档次和品位明显提高，建成卫生长效机制，做到常年保洁，环境秀丽 。 3、业务工作创一流，紧紧围绕县委、县政府决策，效劳全县经济进展大局，加快开发区根底设施建设，制造良好的投资环境，实现经济跨越式进展。 4、关口前移，廉政建设新突破。严格执行各级有关规定，坚持关口前移，防范未然，提前介入开发区等群众关注的热点问题，确保廉政工作上不出问题。 三、创立措施 〔一〕大力加强思想道德建设，树立开发区新形象 1、加强爱国主义和思想道德教育。开展中国革命史和中共党史学习教育，大力宣扬革命先烈和先进党组织、优秀共产党员的英雄模范事迹，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、宏大祖国好、各族人民好的主旋律。组织宽敞干部群众开展形式多样的学习党的历史、党的学问活动，加深对党的理论和路线方针政策的理解，引导人们正确生疏坚持中国共产党的领导、坚持走中国特色社会主义道路的历史必定性。 2、扎实开展各具特色的道德实践活动。发动群众广泛参与“讲文明、树新风〞活动，大力提倡读书学习之风、勤俭节省之风、廉洁从政之风、低碳环保之风。以宣扬教育为重点，广泛开展各种形式的主题活动，弘扬“奉献、友爱、互助、进步〞的志愿精神，多形式、多渠道传播文明学问，推动社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。 3、广泛开展创立学习型机关活动。乐观开展创立学习型班子、学习型机关、学习型干部和学习型家庭活动，通过组织举办各种专题的沟通活动，营造深厚的学习气氛，推动学习型机关的形成。 〔二〕深化开展文明行为活动，全面提升整体文明素养 1、广泛开展文明礼仪教育活动。结合“泰安小美〞志愿效劳系列活动，乐观开展志愿效劳，针对公共秩序、交通秩序、个人言行、生活习惯等方面存在的突出问题，在全社会开展以说文明话、办文明事、做文明人为主要内容的文明礼仪教育活动。以单位为载体，教育和引导干部职工增加卫生意识和文明意识，从自身做起、从家庭做起、从小事做起，革除生活陋俗，自觉保持环境卫生，树立正确的礼仪观念，形成讲究卫生、举止文明、礼貌待人、遵章守纪，追求科学、健康、文明生活方式的良好社会风气。 2、深化开展环境卫生综合治理活动。在稳固现有成果的根底上，进一步做好综合整治工作，治理脏乱差现象。把突击性的专项整治与经常性的制度约束结合起来，建立长效管理机制，落实工作责任。确保环卫设施完善，单位内部洁净有序，公共设施相对齐全，工作、生活秩序井然，环境秀丽 。 3、扎实开展移风易俗宣扬活动。加强宣扬教育，反对铺张铺张，倡树文明新风，弘扬社会正气，破除婚丧嫁娶陈规陋俗，推动全社会树立文明意识、节俭意识、环保意识，坚决杜绝邪教、封建迷信、聚众赌博等不文明现象消灭。 〔三〕开展多种文明创立活动，提高文明创立水平 1、强化领导班子建设，进一步提高执政力量水平。切实加强对文明创立的组织领导，引导班子保持党的民主作风，留意营造良好的工作气氛，班子成员之间相互敬重、相互支持、相互谅解，干事业一条心，谋进展一股劲，抓工作一盘棋。树立与时俱进、开拓创新的工作理念，主动适应形势和环境的变化，精确把握进展趋势，转变思想观念，转换思维方式，更好地履行综合协调效劳职责。加强党风廉政建设，把班子建设成党性强、作风硬、团结好、能战斗的坚强集体，提高党组织的决策力量、执行力量、进展力量、创新力量、管理力量、协调力量和效劳力量。 2、强化职能素养培育，进一步促进机关作风转变。在新的形势下，努力提高职业道德水平，做到爱岗敬业，忠于职守；坚持原那么，遵纪守法；把握政策，精通业务；团结协作，顾全大局；公正廉洁，不谋私利。干一行爱一行，做一个乐观进取的人，喜爱事业的人，能职相称的人。大力提倡“周到、尽职、便捷