酒吧委托管理合同.docx

酒吧委托管理合同 酒吧委托管理合同范文一 甲方： 乙方： 经甲乙双方友好协商，就全权委托经营合作的事宜，本着利互惠、以诚信为本，共同发展的原则，建立完善的管理体系并壮大公司。根据我国现行法律、法规的规定，特定立此协议。协议如下： 第一条酒吧座落地点，甲方于某年某月某日开业，经营至某年某月某日，酒吧目前经营状况。 第二条经营项目和范围：公司经营以娱乐、KTV项目为主，以花场、表演、游戏等为经营特色。 第三条合作期限，自年月日起，至年月日止。 第四条合作方式：甲方投资，作为公司经营场地、设备设施的安排，所有公司运营证照的办理与外围关系的处理等。甲方负责财务，乙方负责全权经营和管理。 第五条乙方责任 1、乙方受甲方委托对进行日常的经营管理及操作，甲方在委托期间不得对乙方的管理进行干预，公司的日常运作管理由乙方负责人全权负责。如有意见或决策可在每月一次的董事会议中提出，经民主决定后由乙方负责人执行。 2、乙方在签订本合同三日内需缴纳伍仟元人名币做为保证金。保证金在乙方招娉培训完成，进场进行正式管理之日退还，如招娉美女没到名不得进场。 3、酒吧的资产权属甲方所有，乙方不得以任何方式出售或抵押甲方资产也不得以场所的名义对外签署财产担保合同及财产担保文件。酒吧资产以甲乙双方签字交接的财产明细盘点为准。 4、乙方具有酒吧日常的经营管理权、业务决策权、人事任免权、折扣权和签免权、但需告知甲方代表才可施行。 5、乙方应对酒吧所有财产，包括可动产与不动产的正常使用、维护、维修、保养负责，如因乙方管理不善造成酒吧房屋、设施设备、重要物资、器皿出现重大损、毁应追究相关人员的赔偿责任，乙方应承担相应的经济赔偿责任。 6、乙方必须采取非常措施、非常手段、非常办法切底杜绝全场任何人员以任何手段、任何名义中饱私囊、徇私舞弊、营私舞弊，如第一次发现以非法所得10倍处罚当事人，第二次发现以非法所得100倍处罚当事人，并移交司法机关。 乙方人员出现以上情况，乙方须从严从重予以处理，罚款从当月分发的利润中扣除，并积极整改。 3、乙方有权得知甲方经营的所有收入与支出，便于做市场定位和分析。 第六条甲方方责任 1、甲方需完善其社会关系和邻里矛盾。 2、甲方指派宋均贤先生为甲方代表与乙方进行沟通，并行使对乙方的监管权，乙方应予以配合。 3、甲方必须甲方保证乙方人员的人生安全和场所内的经营安全，如乙方处理纠纷不当，打骂顾客，造成的一切后果与甲方无关。 4、甲方可在公司安排财务人员对公司的资金流向做了解和操作，但必须服从乙方负责人的管理安排。公司资金的付出单笔开支1元以下的由乙方在场所内的负责人签字生效，财务没有正当理由的情况下不得以任何理由推脱。乙方人员无权且不能以任何原因私自支出、挪用公司资金。 5、营运游戏时间，流动资金不得低于5万，以保证游戏的正常运行。 6、甲方需完善其社会关系，负责场内所有员工在上班期间的人事安全，在特殊情况下，甲方需提前告知乙方某些注意事项规避某些风险，如无提前告知而造成场内员工人身安全及场内一切损失，全权由甲方负责。 7、甲方负乙方人员首次过来的硬卧车票，凭票报销。 8、每月号，双方进行财务核对及利益分配，由双方指派专人进行核对，除去各项成本、费用与员工工资，公司所得的总利润中甲方占%，乙方占%。11、如双方解除合同，管理公司所有管理人员集体退出，甲方不得私自任用乙方的任何管理人员。 第七条特别约定： 1、协议签订前因甲方经营所产生的债权债务均由甲方独立承担，与乙方无关。 2、协议签订前因甲方经营所产生的债权债务均由甲方独立承担，与乙方无关。 3、乙方管理人员私自开展违规违法经营活动，造成的一切后果由乙方独自承担，且甲方有权追究相关人员的经济责任。 4、为解决他们的后顾之忧，给他们创造良好的工作动力，公司负责安排管理公司人员的吃住，管理公司所有人员不拿高薪，每月只发基本生活费。 9、甲方在本场所消费可签单，每月对账时冲抵。甲方相关人员无签送权，为维护甲方正常社交，如有需要，由乙方负责人进行签送。 5、酒吧的财务会计、出纳、收银、采购、保管岗位有甲方指派人员担任，甲方指派人员必须接受乙方的严格管理，需要辞退或开除时提请甲方同意，并要求甲方重新更换人员。 6、酒吧所有的经营性采购、领用物品必须经过乙方签字认可 7、如合同终止后，乙方不得以任何形式劝说。引诱、唆使本店人员离开和带离本酒吧 第八条合同生效、解除、违约责任及其他。 1、甲方有下列情况之一者，乙方可解除本合同： (1)违反本合同条款 (2)甲方不支付利润分配 (3)合同期届满 2、乙方有下列情况之一者，甲方可解除本合同： (1)违反本合同条款 (2)弄虚作假、营私舞弊、严重违反劳动纪律及管理制度，给甲方造成损失、 (3)乙方经常第二月起，纯利润不到十万 (4)合同期届满 3.双方同意终止合作关系; 4.出现法律、行政法规规定的其他原因。 第九条违约责任。 如任何一方违约，违约方应向对方承担违约金万元。 第十条不可抗力情况的处理 一方因不可抗力的原因不能履行协议时，应立即通知对方，并在某日内提供不可抗力的详情及有关证明文件。 第十一条争议的解决 在本协议执行过程中出现的一切争议，由双方协商解决。经协商仍不能达成协议的，提交仲裁委员会按其仲裁规则进行仲裁。仲裁费用由败诉方承担。 第十二条协议的生效及其它 1、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。协议期满后，经双方同意，可以续签。 2、本协议未尽事宜，由双方共同协商解决。 第十三条附设备设施清单，及双方法人或负责人身份证复印件。 甲方：乙方： 法人：法人： 电话：电话： 某年某月某日某年某月某日 酒吧委托管理合同范文二 甲方：码： 乙方：码： 甲、乙双方就甲方委托乙方全权经营甲方投资的位于浙江省体育馆的红名村酒吧事宜，在平等自愿，协商一致的基础上，签订本协议： 1.红名村酒吧由乙方一人投资兴办; 2.乙方全权委托甲方经营管理上述酒吧; 3.乙方按下列方式支付甲方报酬： (1)每月固定工资1元; (2)若月营业额达10元(包括10元)，按月营业额5%计提奖金; 若月营业额达10元-15元，按超10元部分按%计提奖金; 若月营业额达15元以上，则超15元部分按%计提奖金。 (3)乙方领取报酬时间为下1个月的某日。 4.甲方应按月将经营情况书面告之乙方; 5.甲方应合法经营;并承担因违规违法经营而给乙方及酒吧造成的一切损失; 6.甲方与钟坚明就酒吧事宜所签协议系乙方授权甲方代理签署; 7.为方便酒吧经营，乙方出资以按揭方式以甲方名义购买汽车一辆，车辆实际所有权人为乙方; 8.在经营期内，涉及酒吧的一切债权债务由甲方承担，若给乙方造成经济损失，甲方应给予赔偿; 9.经营期满后，洒吧若经营亏损，则甲方应承担%部分亏损额，乙方承担%部分; 10.本协议有效期自二○年七月一日至二○年六月三十日; 11.经营期内，因甲方原因、不可抗力或其他原因导致酒吧无法经营，乙方有权终止协议; 12.乙方有权根据实际情况，在经营期内以转让、出购等方式处置酒吧; 13.本协议期满后，双方另订协议明确是否续签; 14.本协议经双方签字生效。 甲方：乙方： 法人：法人： 电话：电话： 某年某月某日某年某月某日 酒吧委托管理合同范文三 第一章总则 为了发展本市的对外经济、贸易及旅游业，使酒店的管理水平和服务质量达到国内同类酒店的先进水准，从而使酒店赢得良好的社会声誉和经济效益，(以下简称委托方)，特委托(以下简称管理公司)，全权经营管理酒店。双方依据平等互利的原则，经过友好协商，特订立本合同。 委托方酒店系在中国共产党市工商行政管理局登记注册的合法经营企业，法定地址：，法定代表：。 管理公司酒店管理公司系在中国共产党市工商管理局登记注册的国有企业，法定地址：，法定代表：。 第二章名词定义 第一条酒店 本合同用的“酒店”一词指位于酒店，内容包括： (1)间有卫生间的客房; (2)各类中西类餐厅、风味餐厅、旋转餐厅、多功能厅、迪斯科厅、酒吧、咖啡室、茶廊、游泳池、桑拿浴室、健身房、网球场、附设商场、美容室、洗衣房、商务设施、停车场以及其它康体设施和酒店建筑所在地的空地、绿地等，全部占地约亩; (3)提供后勤服务的综合楼及职工宿舍等，全部建筑物约平方米; (4)酒店经营所需的供水、电力、电讯、煤气、汽油、柴油等能源以及排水、消防等附属设施及空调、电梯、卫生设备、冷藏等设备; (5)全部“家具、装置及营运物品”。 第二条家具、装置及营运物品 在本合同中“家具、装置及营运物品”是指： (1)所有家具、陈设及布置，包括客房、公共场所的家具、地毯、墙饰、摆件、灯饰和其他物品; (2)饭店经营所需的所有设备，包括厨房、酒吧、公共卫生(PA)设备、洗衣房、办公室等设备; (3)必要的车辆和运输设备; (4)所有营运物品，包括工具、器皿、布件、瓷器、玻璃器皿、银器及类似物品; (5)所有制服及其他酒店营运所必须的物品。 本合同第一、第二条所列内容，以酒店正式开业日前双方交接所附明细清册为准。 第三条酒店正式开业日 “酒店正式开业日”是指酒店正式全面营业的第一天，其基本条件为： (1)酒店建设工程全部竣工; (2)酒店全部设备及设施已安装完毕、正常运行; (3)酒店全部家具、装置及营运物品备齐; (4)酒店工程经国家验收合格，包括消防、卫生设施; (5)酒店营业执照及各项营业许可证已经获得; (6)各项保险生效; (7)酒店经营所必须的流动资金全部汇入酒店营业账户; (8)委托方与管理公司书面同意酒店可以正式开业。 酒店正式开业日之前的对外营业称为“酒店试营业期”。以上各项若有一项未达到者，均属“酒店试营业期”。 第四条双方 这是指本合同的缔约双方：即委托方与管理公司。 第五条总收入 在本合同中这是指经营酒店及其设备所得的客房、餐饮、附属的涉外商场、娱乐设施、场地出租、电话、电传、传真、洗衣、出租汽车及其他各项服务获得的全部收入的总和。 第六条经营毛利 本合同中的“经营毛利”是指总收入减去酒店经营成本和费用后的余额。除本合同另有规定外，酒店经营成本和费用不包括以下内容： (1)固定资产折旧费和投资性质的费用摊销及更新基金; (2)贷款利息(流动资金贷款利息除外); (3)所得税、房产税及其他附加税; (4)土地使用税; (5)董事会费和保险费; (6)管理公司收取的管理费; (7)国家汇率调整造成的汇兑损失; (8)委托方董事会特别要求所进行的、非酒店日常经营管理所需的会计、审计、律师等费用; (9)投资方成员在酒店的挂账及投资方的内部会议等挂账; (10)经投资方同意购置的固定资产和零星工程完善项目; (11)投资方单方面要求的接待、广告、赞助性开支以及未得到管理方同意而实际由投资方获益和开支的各项费用。 (12)其他非酒店经营所产生的费用。 第七条商标及服务标志 这是酒店在销售商品、提供服务及市场推广中所用的属于管理公司专有的标记、图案或文字。 第三章酒店管理 第八条管理权 委托方授权管理公司在接受管理期间，对酒店经营管理有充分的决定权和指挥权，管理公司及其代表可代表酒店对外签署与日常经营管理业务有关的文件、合同，包括签署总额不超过万人民币的短期经营周转资金的贷款合同。 第九条总经理 酒店总经理或副总经理人选经管理公司与委托方充分协商后由管理公司任免。 总经理是管理公司在酒店的总代表。总经理对酒店经营管理事务有指挥权和决定权，对酒店经营管理全面负责并对管理公司负责。 总经理是酒店法人的委托代表。 总经理如有营私舞弊行为，需经证实后，委托方方有权要求管理公司进行撤换。 副总经理协助总经理工作。 第十条人事安排 1.管理公司将根据酒店的实际状况提出人事、组织机构设置方案，并按《中