老师合同3篇劳动合同应当采用书面形式。按照合同期限不同，可分为三种：有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同、以完成一定工作为期限的劳动合同。幼儿园老师劳动合同范本一、聘方(甲方)法人代表(负责人)：应聘方(乙方)：住址：联系电话：码：为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。二、聘用期限：自某年某月某日至某年某月某日(共年)注：签一年合同者，合同期满奖金元。签二年合同者，合同期满奖金400。签三年合同者，合同期满奖金元。三、聘请待遇：1.根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。试用期工资元/月。试用期后底薪为元/月。假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。2.奖金：按园教师考评方案兑现.四、劳动合同的解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的2.严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同但是应该提前通知乙方1.乙方患病、怀孕或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的2.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能变更劳动合同达成协议的4.甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同5.因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。6.私下将生源介绍到其他园的7.故意泄露本园、重要文件、资料和教材及本园技术手段的甲方：(签或盖章)乙方：(签或盖章)合同签定日期：某年某月某日大学老师劳动合同范本老师合同（2）聘任方：大学（简称甲方）受聘方：（简称乙方）根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国高等教育法》等有关法规的规定，根据大学教学、科研及学科建设等任务的需要，大学聘任为职务，具体聘任单位为，经双方平等协商，依法订立本合同。第一条聘期本岗位聘期为年。聘任期满，视聘任双方需要，决定是否签订继续聘任合同。本次聘期自年月日至年月日。第二条乙方的岗位工作目标及任务（注：本条内容由学校授权聘任所在具体单位，结合所在单位聘任学科的具体情况，进一步明确、细化，务求做到明确、具体、可操作。）一、乙方在聘期内该岗位上应完成的工作目标：二、乙方在聘期内应履行的工作任务：1.教学任务：2.科研任务：3.学科...
