经营托管合同范本.docx

经营托管合同范本 经营托管合同范文1 甲方: 乙方: 为了发展医疗卫生事业,经双方充分协商,乙方决定将医院交给甲方实行整体托管。为了使托管工作合作、健康、有效地开展,特订立本合同: 第一条托管原则 1.医院托管后坚持5不变:资产归属不变;独立法人不变;医院功能不变;财政拨款渠道和标准不变;职工身份及待遇不变 2.按照谁投资谁受益的原则,托管期间除原有资产保值外,甲方新投资形成的财产(含土地、房屋、设备、设施等)一律归甲方所有。 第二条托管目标 在托管经营期间,双方预期达到的经济指标是: 第三条托管期限 托管期限为50年,自某年某月某日至某年某月某日止。 第四条托管内容 甲方全面拥有乙方医院的经营管理权,包括: 1.乙方医院的全部资产(含土地房屋、设施设备、药品、低值易耗品、流动资金、债权债务等); 2.乙方医院至本合同签订之日在册的工作人员; 3.乙方医院的绿化与院内道路设施建设; 第五条医院移交 1.乙方的全部财产移交给甲方经营管理。移交前的债权债务由乙方负责处理。乙方应积极收回债权并偿还债务,对确属无法收回的债权,乙方同意核减移交的资产。 2.在移交时,乙方的医疗机构执业许可证、事业法人登记证、预防保健许可证、药品调剂许可证、卫生技术人员的各种资质证明等也相应移交给甲方。 第六条补偿 为体现非营利性医院的性质以及维护乙方现有职工的合法权益,甲方同意对下述项目按现行标准给予补偿: 1.属于公共卫生管理人员的工资福利和活动经费; 2.医院建设中应由主管部门扶持的专项建设资金(如重点学科建设、科研补助等)。 第七条甲方权利 1.立马接受乙方托管的各项财产。 2.对乙方医院享有经营管理权。 3.对新投资形成的资产享有所有权。 4.积极开展经经营活动,促进卫生事业的发展。 5.有权对医院人事制度、分配制度、内部运行机制等进行利于医院发展的改革。有权对医院人事制度、分配制度、内部运行机制等进行利于医院发展的改革。 6.有权引进资金、技术、人才,扩大医院规模,快速发展专科特色。 7.有权根据业务发展需要在乙方名称前加挂或征得乙方同意后变更。 8.有权确定引进人才或调入人员的工资福利待遇。 第八条甲方义务 1.必须遵守国家法律法规及相关政策,严格按照规定开展各项医疗活动。 2.把医疗服务质量放在首位,不断改进服务方式,杜绝医疗事故发生。 3.应当引进资金、技术、人才,扩大医院规模,快速发展专科特色。 4.接受乙方监督,确保乙方资产保值增值。 5.负责安置乙方在编职工,承担职工的工资福利待遇,办理职工晋职晋级等档案管理手续,但停薪留职人员自理,退休职工按国家规定办理。 6.有义务搞好所在地社区卫生服务。 7.承担医务人员的培训工作。 8.需要使用乙方移交时的资产做资本动作时,应征得乙方及资产管理部门书面同意。 9.保证医院非盈利性质十五年不变(20年后是否改变,另行书面商定),各项税收仍按现行政策办理。 10.接受相关部门检查监督,立马为乙方各种证件办理年检、换证手续。 11.承担托管期间经营产生的一切风险和责任。 第九条乙方权利 1.有权对移交给甲方的资产保值进行监督,每年听取一次甲方对清产核资的报告,确保资产不受损失。 2.有权维护在编职工的利益,督促甲方按照法律政策落实各项待遇,搞好安定团结。 3.有权对甲方的工作进行检查监督,定期不定期地对甲方应做好的公共卫生、防疫保健、社区服务、基本医疗服务等各项工作予以考核评估,并与将奖惩挂钩。 4.有权督促甲方引进资金、技术、人才、项目,快速发展医疗卫生事业。 5.有权对医院的综合治理、计划生育、精神文明建设等予以领导、指导、检查。 6.有权加强党、团、工会、妇委会等群团组织建设,并随时督促、检查、指导和规范。 第十条乙方义务 1.立马与甲方办理资产、证件、文件、印章等移交手续。 2.在甲方没有违反托管协议的前提下,不得干涉甲方的经营管理。 3.支持甲方开展医疗活动、公共卫生、防疫保健、社区服务、基本医疗服务等各项工作。 4.积极协调各部门的关系,协助甲方办理各种手续。 5.甲方需要引进人才时,乙方应积极协助办理各种手续。 6.不干涉甲方开展符合本合同约定和法律法规规定的各项工作。 第十一条托管目标考核办法 任何一方违 第十二条赢利分配 任何一方 第十三条甲方投资返还 甲方投入的固定资产按法律规定的折旧方法折旧后由乙方按方法返还。 第十四条违约责任 1.任何一方违约,应向对方支付违约金元。因违约造成损失,违约金不能弥补损失的,应对不足部分承担赔偿责任。构成重大违约的,对方有权解除本合同。 2.甲方在合同期间造成新的债务或亏损(低于移交时资产价值)时,由甲方负责承担亏损或偿还债务。 第十五条不可抗力 因发生了法律规定的不可抗力时,应立即通知对方,并应在某日内提供由公证机关公证证明的不可抗力详情及合同不能履行或部分不能履行,需要延期履行情况,按照不可抗力对合同的影响程度,由双方协商处理。 第十六条合同解除 因国家法律法规和相关政策的改变或国家建设影响本合同时,双方可协商解除本合同。 第十七条合同期满 本合同期满后,移交财产、证件等按本合同附件——双方签署的移交表由甲方移交给乙方。财产价值减少的,由甲方补足达到保值。 房地产E网财产增值的,不计算增值。 前款中财产价值减少幅度发生争议的,由具有资格的评估机构进行评估。 第十八条争议解决 因履行本合同发生的争议应由双方协商解决,协商不成由所在地仲裁委员会仲裁。 第十九条未尽事宜 本合同在履行过程中发生的未尽事宜另行协商达成补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。 第二十条合同生效 本合同经双方签字盖章,并经公证处公证后生效。 第二十一条文本份数 本合同一式七份,双方各执三份,公证处一份。 甲方(公章)： 乙方(公章)： 法定代表人(签字)： 法定代表人(签字)： 年月日 年月日 经营托管合同范文2 甲方： 法定代表人： 住所： 乙方： 法定代表人： 住所： 经甲、乙双方本着自愿、公平、诚信的原则，通过友好协商，就托管合作中各方权利义务达成以下协议。 乙方同意将现有药房(药房名称： ，药房地址： 。经营管理业务全部委托甲方经营管理，具体协议内容如下： 一、托管期限 托管期限为5年，自20年7月1日起至自20年6月30日。 二、托管方式和内容 1、乙方自愿将药房经营的全部业务委托给甲方管理，其权限包括： (1)甲方享有合作托管期间药房相关人员的人事管理权、现有资金及存货的使用权、其他经营性资产(指所有商品)的占有、使用和支配权。 (2)甲方可根据实际经营需要决定药房的一切经营事项，享有药房的经营管理权。 (3)为托管经营的目的，甲方可以以乙方的名义对外处理相关事务。如有对外事务需要乙方本人到场或需要提供相关证件，乙方需无条件配合。 (4)乙方不得再自行行使经营管理权或者将经营管理权委托他方参与行使。非经乙方同意或除紧急状态下为保护乙方之利益，甲方不得擅自将其受托经营管理权转委托他方行使。 2、甲方定期支付乙方利润分红(不付承包金)。 (1)乙方负责装饰、装修及药店所按GSP要求所需的设施、设备，甲方负责经营所需的品种，人员安排及定岗。 (2)利润分红(按半年计算)特指经营当期毛利额减掉该店全部经营开支、管理开支之后的纯利润(是经过甲方努力改善经营、业绩提升增加所致)。甲方提取当期利润的50%，乙方提取当其利润的50%。 (3)由于前期药品补充量大，人员投入较大，后勤支持力度加大，以及前期办理会员卡、加强宣传力度等工作量较大，过度期需3个月;为此正式托管后前2个月盈亏由甲乙双方承担，第3个月开始亏损部分由甲方全部承担，盈利部分则按上述(2)款执行。 (4)由于甲方要对该门店单独采购、配送，在经营费用中应增加采购、配送费20元/月。 三、托管期间药店财务管理 1、财务管理由甲方负责，执行“成都市御鹤堂大药房连锁有限公司”财务管理制度。 2、甲乙双方组织人员对乙方现有药品、固定资产进行盘点存档，乙方提供的“委托药房基本资料表”及其他营运数据也将作为本协议附件存档。 3、利润分红支付：每半年一次，分别为某月和某月，甲方在15号前提供书面的财务费用决算表供乙方查阅，乙方必须在3天内完成对账确认，如3天内无书面申请异议，视为同意公司的账务报表。如有异议，必须在3天内提出书面意见，甲方配合在7天内完成确认。某月31号、某月31号前完成支付。原则上每半年对账一次，核发无误后不再追溯。 4、乙方应提供药房公章、营业执照、药品经营许可证等药房正常经营所需所有的法律性文件交甲方保管、使用、存档;账务章、印鉴章、药房的基本账户均由乙方负责管理，并每月定期核对社保款项的转入，确保金额无误，并在收到款项的7个工作日内转入甲方指定账户，若逾期未转入或挪用，按第七条中5小条的规定处理。 四、交接 1、在托管经营开始前，甲乙双方共同对乙方门店现有药品、固定资产进行清点，在可正常使用的前提下移交甲方管理、使用;托管经营结束后，甲方应归还乙方不少于托管经营开始时经双方清点确认的药品金额和固定资产，双方共同签字之“资产盘点表”将作为本协议之附件二。 2、资产交接具体要求如下(托管期满后，乙方可以以同样标准进行药房内资产盘点交接)： (1)固定资产：指单位原值大于或等于人民币1元，预计使用年限超过1年，且能够保持实物原状的有形资产。(注：以下原值低于1元的资产也列为固定资产，如传真机、打印机、保险柜等)。 a.在资产交接时乙方应确保托管门店正常运营所需的资产、GSP设施设备的齐全、完好和正常使用;托管合作期间的门店装修改造，成本由双方分别出资%完成。 (2)低值易耗品：指单位价值低于1元，大于元，非一次性耗用的劳动资料。 (3)门店存货：指用于正常销售的门店库存商品。不合规的商品，甲方不接收，若乙方委托甲方托管期间继续销售，由此带来的质量纠纷和罚款由乙方全额承担。 a.经盘点，甲方对于门店内库存商品不接受以下状况的商品：毁损商品、包装污旧商品、效期小于3个月、过期商品、单品库存超出前6个月总销量的部分，等影响销售的商品; b.离失效期大于3个月小于等于6个月的商品，按成本价的5折核算货款。 C.乙方不得以任何形式、任何借口在资产正式交接日前更换、挪移店内的商品，包括厂家所给予的赠品;如若发现乙方有以上行为，则视为违约，甲方将有权追究其违约责任。 d.乙方须提供各品类商品的最后一批进货单，以及近6个月的进货单据;根据进货单成本价核算;如若乙方不能提供该商品价格，则参考该商品的市场成本价核算; e.由乙方交接给甲方的产品若出现任何质量和法律问题，由乙方承担相关所有责任。 3、药房在托管经营前的全部债权债务由乙方负责;托管期间由托管方经营药房所产生的所有债权债务由甲方负责; 4、签约后，甲方统一安排对现药房员工的任免、岗位及工资结构;乙方应全力配合，不得干扰甲方对员工的管理，并由此可能产生的员工索赔由乙方负责;甲方接手药房后若需对原先人员进行变动，须提前知会乙方。甲方可延用乙方的人事制度，乙方应给予相关支持和配合。 五、甲方的权利义务 1、甲方依本协议享有独立经营管理药店的权利。 2、有权按本协议获取经营管理收益。 3、应积极完成对药房的合法经营管理义务，每年向乙方通报经营管理状况。 4、由甲方向相关管理部门缴交必须的行政费用，房租费、等相关费用，甲方需提供相应票据给乙方审核。 六、乙方权利义务 1、乙方有权对甲方依法经营、照章纳税，履行合同等行为做好协调、协助工作。同时，乙方保证甲方在本合同规定的框架下独立经营，不对甲方经营管理施以合同外的干涉或阻扰。 2、乙方应负责药房物业的续租及其使用条件在托管期间保持不变，如托管期间物业房租或使用条件发生变更的，双方应重新签订该协议。 3、乙方应配合甲方在本协议签订生