简单版企业经营责任合同书.docx

简单版企业经营责任合同书 企业资产所有者：市经济委员会(以下简称甲方)经营责任者：(以下简称乙方)根据市人民政府办公室《市人民政府办公室关于试行企业经营责任制的通知》文件，为了进一步增强企业活力，探索所有权与经营权分离的新路子，现决定将公司全权委托负责经营，经双方协商签订《企业经营责任合同》。 一、委任年限企业经营责任期限订为年(年月日至年月日)。 二、自本合同签订生效之日起，乙方对公司负责经营，是法人代表。 三、乙方承担的具体指标1.利润指标：经营期间的基期利润核定为万元，分年度必须实现的利润指标为：，万元;年，万元;年，万元;年，万元。 2.固定资产更新指标：从年起到年止，在原值的基础上，企业自筹新增固定资产万元。分别为：年，万元;年，万元;年，万元;年，万元。合计为万元。 3.技术进步指标：(1)质量指标： a.综合废品损失率为%; b.一级品率：不低于%; c.主要零部件项抽检合格率%; d.主要产品按行业标准和国家标准组织生产，与国外合作制造产品采用国际标准。 (2)新产品开发：每年新产品开发数不少于一种。 4.材料消耗指标：综合利用率不低于%。 5.能源消耗指标：万元产值综合能耗，不高于吨标准煤。 四、甲方的权利和义务1.有权对乙方的经营方针、政策的执行进行监督和检查;2.积极运用国家、省、市搞活企业各项政策，提高经济效益。 在经营期间、甲方应会同有关部门帮助企业落实各项政策和合同的执行;3.维护乙方正当权益，不干预企业内的正常经营。乙方如有违规违法乱纪、损害国家利益行为，甲方有权按组织或法律程序提出处理意见。五、乙方的权利和义务1.在委托经营期间，充分行使企业的经营管理全部决策权，严格遵守国家的方针、政策及法律、法规，有权使用、管理全部资产、组织好企业的生产经营活动，按期完成经营合同所规定的各项指标，并要承担保证企业行为符合国家利益和宏观控制要求的责任;2.有权对工资基金、消费基金，自主选择内部的分配制度和分配形式(无论采取哪一种分配形式，都须在职工档案中保留职工的套国家统一工资级别，并按照国家规定相应调级、升级、以用为职工调出或退休时的依据);3.在提高经济效益的前提下，逐步提高职工收入，改善福利设施，并保证按期交纳离职、退休人员的统筹金。 六、在经营期间内实行的经济政策1.完成基期利润，国家和企业按第二步利改税进行分配，超过基期利润的增长部分，所得税减为%，少上交的所得税，作为职工的奖励基金(不计奖金税)职工的福利基金和企业的发展基金。 2.企业法人代表(经营者)的收入与企业经营的效益浮动挂钩，其奖惩办法：(1)奖励规定： a.企业完成和超额完成经营合同规定实现的经济技术指标收入，奖经营者原工资额的%，职工奖金水平人平均元; b.企业实现利润超过合同规定指标的%，其他指标全面完成，奖励经营承包者原工资的%，职工奖金水平年人均元; c.企业实现利润超经营合同规定指标的%以上，其他指标全面完成，奖励经营承包者原工资的，企业职工奖金水平年人均元; d.企业实现利润超过经营合同规定的%以上，并完成出口创汇指标，技术改造、资产增值取得突出成绩，企业管理升级达到规定标准，奖励经营者原工资的%，企业职工年人均奖金元。 (2)处罚规定： a.企业基期利润未完成，其他指标全面完成，扣年工资的，其他指标中的质量指标未完成，酌情扣年工资的，其余指标每少完成一项扣;连续年未完成基期利润扣发年工资的全部，只发给生活费，并撤销委托经营证书; b.企业利润未完成经营合同规定指标，每少完成%，扣发年工资的%，其他指标中质量指标未完成扣%，其余指标每少完成一项，扣; c.企业利润超额完成，其他指标中的质量指标未完成，酌情扣发奖励工资中的，其余指标每少完成一项，扣奖励工资的。 3.本合同除执行武政办号文《市人民政府办公室关于试行企业经营责任制的通知》精神的各项规定条款外，国家、省、市制定扩权的各项优惠政策，企业仍照章执行。 七、合同的变更与解除1.在委托经营期间，由于国家政策或客观环境发生不可预料的重大改变，使企业经营出现异常现象，确需变更合同时，甲、乙双方可以经过协商修改合同。 2.甲方违背合同规定，严重干扰乙方的自主经营、乙方可以提出修改，调整或解除合同。 3.在经营期间，由于乙方的决策失误和重大过失造成企业严重损失，甲方可以提出修改、调整或解除合同。 4.甲、乙双方商定合同变更或解除时，须经公证处公证后方能生效。 八、本合同公证费由乙方支付 九、本合同未尽事宜，由甲、乙双方随时协商解决。 十、本合同正本存留：市经济委员会、经营责任人。 公司、市公证处。副本报送：、，、 甲方：乙方：代表：经营责任者：年月日