深圳2019劳动合同的范本（二）.docx

深圳2021年劳动合同的范本 甲方(用人单位)乙方(员工) 名称：深圳市某塑胶五金制品有限公司姓名：罗某 住所：深圳宝安区观澜福民田背某性别：男 法定代表人身份证(护照) (主要负责人)郭某号码： 联系人:住址：深圳宝安区 联系电话：280133联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限(试用期限) (一)甲乙双方同意按以下第1种方式确定本合同期限。 1.固定期限：从年10月1日起至年12月31日止。如果甲乙双方就服务期另有约定，本劳动合同终止期限应自动延续到服务期结束为止。 2.无固定期限：从某年某月某日起。 3.以完成一定任务为期限：从某年某月某日起至工作任务完成时止。完成工作任务的标志是。 (二)试用期限 双方同意按以下第1种方式确定试用期限(试用期包括在合同期内)： 1.无试用期。 2.试用期从某年某月某日起至某年某月某日止。试用期为个月。(试用期包括在合同期内)乙方在试用期内解除本合同，应提前三日通知甲方，如乙方不提前通知，需对甲方承担赔偿责任，特殊岗位，甲乙双方可另行协商离职日期。 二、工作岗位和工作地点 甲方根据生产(工作)需要，聘用乙方从事岗位/工作(工种)主管。甲方可以根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现升、降乙方的职务，调整乙方的工作岗位，乙方愿意服从甲方的安排。甲方有权按照乙方的实际工作岗位调整其工资待遇。 乙方的工作地点：深圳市宝安区观澜镇福民田背某。 三、工作时间和休息休假 (一乙方正常工作时间和休息休假另有协议约定。 四、劳动报酬 (一)乙方正常工作时间和工资标准另有协议约定 (二)工资必须以货币形式支付，不得以实物或其他有价证卷等形式替代货币支付。 (三)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。 (四)甲方给乙方发放工资的时间为：每月25日。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。甲方应于发薪日计发上月工资，特殊情况甲乙双方可另行协定。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。 五、社会保险和福利待遇 (一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。 (二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医期待遇。 (三)乙方职业病、或因工负伤，甲方依国家《职业病防治法》、《工商保险条列》等有关法律法规的规定执行。 (四)甲方为乙方提供以下福利待遇。 六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护 (一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全与分健康。 (二)甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。 (三)乙方从事作业，可能产生无职业危害，甲方应采取 防护措施。并每年组织乙方健康检查次。 (四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。 七、规章制度 (一)甲方依法规定的规章制度，应当告知乙方。 (二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。 (三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。 八、合同的变更、解除、终止 (一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。 (二)除乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当采取书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。 (三)《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。 (四)变更后的全同文本双方各执行一份。 九、经济补偿金、医疗补助费的发放 解除或者终止本合同，经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关规定执行。 十、合同解除和终止手续 甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。甲方应依法向乙方出具书面证并 在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 十一、劳动争议 甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单工会寻求解决或向依法设立的劳动争议 调解组织申请调解也可以依法申请劳动争议仲裁、提起诉讼。 十二、双方认为需要约定的其他事项： 1.乙方提供合法有效的身份证，否则因此引起的一切法律责任及后果乙方自行承担，因此甲方有权解除劳动关系，并不作补偿。 2.乙方已了解并愿意遵守公司的所有规章制度，在厂培训试用期7天期间内双方无任何异议开始录用考察期，考察期合格后需要提前至少一个月辞工。 3.试用期过后，必须按公司规定按时按量完成工作任务。 十三、其他 (一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。 (二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 (三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：乙方(签名)： 法定代表人： (主要负责人) 某年某月某日某年某月某日 搬运工劳动合同的范本 延迟退休改革后人才培养劳动合同范本 最新简易解除劳动合同协议书范本 2021年临时工劳动简便版合同范本 2021年员工劳动的合同范本 石材厂劳动合同的范本 劳动合同范本2篇 劳动力交流意向合同范本 劳动合同法试用期规定 简易的劳动合同的范本