劳动合同的概念及结构.docx

劳动合同的概念及结构 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 劳动合同的概念及结构 (1)劳动合同期限和试用期限 (2)工作内容和工作时间 (3)劳动报酬和保险、福利待遇 (4)生产条件或工作条件 (5)劳动纪律和政治待遇 (6)劳动合同的变更和解除 (7)违约责任 (8)当事人约定的其他事项 (9)劳动合同除前款规定的必备条款外。 劳动合同应有的合同条款 劳动合同法第17条规定，劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 (三)劳动合同期限 (四)工作内容和工作地点 (五)工作时间和休息休假 (六)劳动报酬 (七)社会保险 (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护 (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 房地产劳动合同协议书 公司与员工劳动合同范本 固定期限职工劳动合同样本 企业全日制劳动合同范本 20年简易劳动合同范本 应届生在签订劳动合同时应注意什么 2021年用人单位劳动合同范本 未成年表演者劳动合同范本 天津市企业单位劳动合同样本 苏州新劳动合同范本【工业园区】