2023年餐饮业职工劳动合同书.docx

餐饮业职工劳动合同书 　　以下是小编为大家收集的合同范本，仅供参考! 　　编号：________ 　　甲方：__________________ 　　乙方：__________________ 　　签订日期：___年__月___日 　　北京市劳动和社会保障局监制 　　劳动合同签约履行须知 　　1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。 　　2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。劳动合同期限在两年以上的，试用期不得超过6个月。试用期包括在劳动合同期限内。 　　3.用人单位支付劳动者工资不得低于本市最低工资标准。劳动者患病或因工负伤的，在病休期间，用人单位支付劳动者的病假工资，不得低于本市最低工资标准的80%。 　　4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。 　　5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地的劳动保障监察机构投诉。 　　6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及本市相关规定参加社会保险。农民工参加工伤保险和医疗保险均由用人单位缴费，个人不缴费。 　　7.双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。 　　甲方：___________________ 　　法定代表人：_____________ 　　经营地址：_______________ 　　联系 ：_______________ 　　乙方：___________________ 　　居民身份证号：___________ 　　出生日期：____年___月__日 　　邮政编码：_______________ 　　在京居住地：_____________ 　　户口所在地：_____省(市)________区(县)_______乡镇_________村 　　根据劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 　　第一条 本合同_____年____月____日生效，_____年_____月____日终止。 　　其中试用期至____年_____月____日止。 　　第二条 乙方担任___________岗位(工种)工作。 　　乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。 　　甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定__________________ 　　第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业平安卫生、食品平安卫生、效劳标准、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。 　　第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。 　　甲方按照国家劳动平安卫生的有关规定为乙方提供必要的平安 防护设施，发放必要的劳动保护用品。 　　第五条 甲方可以采用以下任意一种形式向乙方支付工资： 　　(一)月工资____元，试用期间月工资_____元，甲方每月日前向乙方支付工资。 　　(二)日工资____元，试用期间日工资_____元，甲方向乙方支付工资的时间为每月____日。 　　甲方由于经营任务缺乏使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_____元。