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2023年面包店用工合同.docx
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2023 面包店 用工 合同
面包店用工合同   甲方:   乙方: 身份证号码   1 根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。   2 本协议期限为 (一月一签),自 年 月 日起至   年 月 日止。   3 工作任务:担任本店的蛋糕面包和所销售的自制生产的全部产品。   3.1 甲方安排乙方在面包、蛋糕制作师傅岗位,从事该岗位职责范围内的所有工作;   3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;   3.3 乙方应完成工作任务,执行平安规程,遵守劳动纪律和职业道德;如不能按时完成甲方合理安排的生产工作,甲方有权撤销协议,另请他人。   3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙   方应服从甲方的工作安排和调配。   3.5 乙方上班时间为每天早上7.00晚上9.00.中午休息时间2-4   个小时,(具体由甲方当天安排)如有特殊事情,需加班工作,甲方因提前告知乙方,乙方应按时完成甲方安排的工作方能下班。3.6 乙方应在生产过程中严格控制生产的原材料,不得肆意浪费,如超出了正常的生产消耗,甲方有权解除合同协议,并根据浪费材料的单价在当月工资里扣除。   3.7 乙方应随时保持生产车间的卫生,确保卫生情况达道国家食品生产车间的根本卫生产条件。乙方应在下班时间前清扫完成产车间的卫生,确保干净,整齐,不影响第二次生产的进度。   3.8 乙方应在生产过程中,保证质量,品质,随时保持有新品种出台,如遇业绩下滑,应随时调整口味,保证业绩的提升。   4 劳动报酬:   甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原那么,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为 5500.00元(人民币)/月(大写:五千伍佰元整 ),甲方提供乙方的食宿,其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。   4.1 工资发放方式为两次发放,工作满一个月后,发放当月工资的3500.00元,另2023.00元安排在第二个月的15号发放。 5 劳动纪律:   5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作标准、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度,包括合理生产操作手续中写明的各项规定和要求。同时,保护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。如果乙方在违规程序中成产造成的意外事故,甲方将不予承担责任。   5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。6 协议的终止、变更、续签和解除:   6.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个星期办理续签协议手续。   6.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。   6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。   6.4 具有以下情况之一, 乙方可以解除本协议:   6.4.1 经国家有关部门确认, 生产平安、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的;   6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。   6.5 任何一方提前解除协议, 均应提前 1个星期通知对方。 7 任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。   8 协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。   9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。   甲方: 乙方:   签订日期: 年 月 日

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