2023年雇用厨师合同.docx

雇用厨师合同 　　厨师在某种程度上来说是人类的第二父母，那么是怎样的呢以下是在小编为大家整理的雇用厨师合同范文，感谢您的欣赏。 雇用厨师合同范文一　　甲方： 　　乙方(厨师、效劳员)： 　　经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。 　　一、合同期限： 　　合同期限为 年， 年 月 日起至 年 月 日止，约定期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。 　　二、工作待遇： 　　甲方支付厨师工资2023元/月，效劳员工资600元/月，甲方不再支付其它任何费用; 　　三、乙方工作责任及要求： 　　1、乙方必须认真做好本职工作，服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度; 　　2、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂。 　　3、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其它用具，否那么发生一切平安事故由乙方负责。如果厨具有故障，要及时与食堂管理人员汇报、处理。乙方必须保护甲方所有厨具，假设因乙方操作不当而损坏厨具那么根据情节承当原价50%～100%费用。 　　4、乙方在甲方工作期间交纳一个月工资保证金。如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还;如有损坏，那么在保证金中 　　扣出损坏用品的费用。 　　5、工作期间，乙方一切平安责任自己负责。 　　6、工作时间：上午8时至晚上食堂工作结束，特殊情况另作处理。如未经允许擅自离岗，每次按旷工一天处理。 　　四、乙方有以下情况甲方可解除合同： 　　1、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的; 　　2、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的; 　　3、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者。 　　五、甲方或乙方单方解除合同时，必须15天以前告知或以书面形式提出申请，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反那么不退还保证金。 　　六、本合同未尽事宜，由双方共同协商解决。 　　七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，从2023年11月1日起生效。 　　甲方： 乙方： 　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 雇用厨师合同范文二　　甲方(雇用方)： 　　乙方(受雇方)： 　　根据中华人民共和国合同法的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的根底上，订立本雇佣合同，共同遵守。 　　一、 乙方于每周一至周五负责烹制甲方工作期间的伙食，一日两餐(早餐和午餐)。 　　二、 本雇佣合同期限为一年，其中试用期为一个月。试用期内，甲方负责采购伙食原料，并独立核算伙食本钱，试用期满后，由乙方负责采购伙食原料，但伙食收费标准必须遵照甲方核定的本钱价标准。 　　三、 甲方每月按时足额支付乙方工资报酬￥700.00元(人民币大写：柒百元整)，工资报酬含平安意外保险。 　　四、 甲方因临时接待或周末加班需要用餐，经提前通知乙方后，乙方应服从甲方的相关安排，甲方承当用餐的本钱费。 　　五、 乙方必须严格按照国家食品平安卫生操作流程烹制，确保餐食的卫生、平安，假设因违规操作不慎发生食物中毒或意外平安事故，责任由乙方承当。 　　六、 假设甲方向乙方提供住宿，乙方应当保证住宿期间的财产平安，防火防盗，因疏忽大意发生不平安事故，责任由乙方承当。 　　七、 乙方应当注意上下班途中自身的人身平安，假设发生意外事故，乙方自行承当责任，甲方概不负责。 　　八、 甲方提前十日以口头方式通知乙方，可以解除本雇佣合同;乙方提前十日以口头方式通知甲方，可以解除本雇佣合同。 　　九、 乙方应厉行节俭，杜绝铺张浪费，防止一切不必要的费用。 　　十、 本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。 　　十一、 本合同在履行过程中发生争议，由当事人双方协商解决，协商不成的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。 　　十二、 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。 　　甲方(盖章)： 　　法定代表人： 　　年 月 日 雇用厨师合同范文三　　甲方： 　　乙方： 　　经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。 　　一、合同期限： 　　合同期限为 年， 年 月 日起至 年 月 日止，约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。 　　二、工作待遇： 　　1、甲方支付乙方工资 元，甲方不再支付其它任何费用; 　　2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。 　　3、乙方在甲方工作期间交纳保证金500.00元，现因乙方经济困难，无法一次性交纳保证金，经甲乙双方商量，在其每月工资中扣除50.00元/月，至到扣满500.00元为止。如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还;如有损坏，那么在保证金中扣出损坏用品的费用。 　　三、乙方工作责任及要求： 　　1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按公司制度处分; 　　2、甲方派人同乙方一起去购置菜，由乙方提出采购方案并监督甲方人员，同时承当责任; 　　3、公司内部一律使用饭票购饭制度，严禁收现金。否那么属贪污行为，按金额10倍处分; 　　4、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不允许跟职工闲谈与工作无关事宜; 　　5、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。如果属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方承当全部责任; 　　6、乙方必须保证一日三餐准时开饭; 　　7、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其用具，否那么发生一切平安事故由乙方负责。如果厨具有故障，要及时与食堂管理人员汇报、处理。乙方必须保护甲方所有厨具，假设因乙方操作不当而损坏厨具那么根据情节承当50%～100%。 　　8、乙方不能有偷窃行为，否那么一律送派出所处理。 　　四、乙方有一列情况甲方可解除合同： 　　1、试用期内证明不符合录用条件的; 　　2、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的; 　　3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的; 　　4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者; 　　5、占小廉价、有偷窃行为。 　　五、乙方单方解除合同时，必须15天以前以书面形式提出申请，并且必须取得甲方同意，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反那么不退还保证金。 　　六、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。 　　甲方： 乙方： 　　代表： (右手大拇指印)： 　　地址： 乙方确认住址： 　　乙方身份证地址： 　　日期：