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2023
雇佣
驾驶员
合同范本
雇佣驾驶员合同范本
近年来我国交通事业的飞速开展,造成城市交通拥挤现象相当普遍。在这样的交通环境下,对驾驶员的身体素质和驾驶技能将提出更高的要求。那么签订雇佣驾驶员合同需要注意什么呢以下是在小编为大家整理的雇佣驾驶员合同范文,感谢您的阅读。
雇佣驾驶员合同范文1 雇主(以下称甲方):
雇员(以下称乙方):
甲方因车辆驾驶需要,聘用乙方为驾驶员。双方经协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。
一、合同期限: 本合同期限 年, 年 月 日至 年 月 日止。
二、工作内容
1、乙方同意根据甲方工作需要,担任驾驶员工作。
2、乙方负责开车、车辆保养,故障检查维修,保障甲方一切用车需要,在工作当中,配合其他员工工作,维护车辆,保障车辆平安。
三、劳动报酬、福利待遇
1、乙方年工资 元。甲方对乙方的劳动报酬实行 结算方式。
2、甲方为乙方提供集体宿舍,工作餐标准为 元/日或由机械施工方负责食宿。
3、甲方拟在合同期满根据乙方的表现给予一定的奖励。
四、劳动纪律
1、乙方应严格遵守道路交通法律法规,对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承当。
2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据情节给予罚款,直至解除合同。
3、乙方必须按照甲方的要求,随时记好出车记录及出车工作时间记录。
4、没有甲方的允许,乙方不得私自将车辆外借或外出干私活。
五、合同的变更、解除、终止、续订
1、本合同期限届满,即行终止。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,可以变更本合同的相关内容。
3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
4、乙方有以下情形之一,甲方可以解除合同。
(1) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2) 不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的;
(3) 严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4) 被依法追究刑事责任的。
5、以下情况之一,甲方可以解除合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:
(1) 乙方因疾病或负伤,不能从事驾驶员工作的;
(2) 乙方不能胜任工作的;
(3) 双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。
6、乙方提前解除本合同,应提前30日以书面形式通知甲方,否那么需向甲方支付违约金人民币 元。
7、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
六、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。
七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。
甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
雇佣驾驶员合同范文2 根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信用的原那么订立合同。
第一条 甲方(用人单位)名称:
主要负责人:
通信地址:
联系 :
第二条 乙方(劳动者)姓名:
居民身份证号码:
家庭地址:
现居住地址:
联系 :
第三条 合同期限
本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,期限届满本合同自行终止,经双方协商同意,可续签劳动合同。
第四条 乙方的工作内容
乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守交通法律法规和甲方制定的管理规章制度,按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务。
乙方在聘用驾驶员岗位期内,由于乙方不遵守交通规那么而发
生的车辆违章违纪和车辆碰撞等交通事故,均由乙方本人负责,甲方不承当责任。
乙方在工作期间每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带病上道。
乙方不得将车用于甲方工作之外的任何目的,不得未经甲方领导允许随意将车借给其他人员驾驶或使用。
乙方每日下班前须将车辆开回甲方公司院内,未经允许不得将车停放于其他地方,如违反规定而导致车辆受损或遗失,责任由乙方负责。
乙方车辆燃油损耗应控制在甲方要求的标准范围内( 升/百公里),超出局部由乙方自行承当。
第五条 工作时间:
实行一周五天工作制,国家法定休息日如需加班,补助按第六条规定执行。
第六条 工作报酬及福利待遇
甲方于每月随单位工作人员发放工资,以现金或打卡形式支付乙方工资。其中,合同期期间的工资标准为 元。
甲乙双方应按照国家和省有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险,确定的工资标准中已包含单位负担按规定缴纳的社保局部,由乙方自行向属地保险机构缴纳。
国务院规定的法定休息日,因工作需要加班,甲方付给乙方适当的的工资补助(双方协商为 元/日).
甲方为乙方提供工作餐补和免费集体宿舍.
第七条 以下费用,甲方根据乙方提供的合格票据另行支付:
(1)过路、过桥费(2)燃油费(3)停车费(4)汽车的保养、正常的机损维修及年审费用(5)车辆年度各项税费、杂费
(6)司机市外出差当日在外住宿的长途出差食宿补贴
第八条 劳动纪律
1、甲乙方应自觉遵守国家的各项法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度。
2、乙方应服从甲方管理人员的领导和工作安排。
3、乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安、规章制度等方面的教育和培训,并自觉维护企业形象和声誉。
4、乙方在工作中,应坚守岗位,严格履行职责。
5、乙方在合同期内如有舞弊行为(如报虚帐,弄虚作假等),甲方一旦有确凿证据,可凭此合同向甲方索赔10000元;
6、乙方在工作时间因故请假,必须提前书面申请,待书面申请批准前方可离岗,否那么视为旷工,旷工扣工资为50元/日.
第九条 甲乙双方应当按照劳动合同法的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。
第十条 双方约定的其他事项:
1、乙方不服从工作安排或特殊任务调遣的;因工作时玩忽
职守、违章驾驶发生重大事故的,劳动合同自动解除;
2、乙方违反甲方劳动纪律,经常迟到早退,教育不改或不胜任工作岗位的,甲方可随时提出解除劳动合同。
第十一条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
雇佣驾驶员合同范文3 雇用方:(以下简称甲方)
被雇用方:(以下简称乙方)
合同内容:一.现甲方有一辆依维柯客车,(甲方为本车车主)车号为新M23670,座位17座,挂靠单位焉耆县万方汽车运输有限责任公司,班线客车,线路为和硕县至焉耆县,主要用途为班车旅客运输,现需雇用驾驶员-格贵林,为确保双方有序协作,特定本合同,以便双方执行:
二.双方的权利与义务.
1. 甲方提供运输车辆;燃油,本车正常磨损所产生的修理和材料费用由甲方承当.
2. 甲方提供运输车辆的相关营运手续,以及合同约定结算乙方劳务费用.
3. 乙方必须认真驾驶,努力工作,保护车辆,保养以及对车辆及时有效的维护,及时的提醒报告车主车辆在运输过程中所产生的一切问题.
4. 乙方服从甲方的调配指挥,及时的按照客运结算单所载明的目的地将旅客运送到地点.
5. 乙方食宿自理.
6.因乙方的责任(含交通事故)造成车辆损坏后所发生的经济损失由乙方承当赔偿损失.
7. 乙方未经甲方许可私自拉运旅客按第四条第二款处理.
8.如车辆需维修, 乙方必需预先告知甲方,经甲方同意,共同进行处理,如不请示私自处理,所产生的材料费,修理费,将由乙方承当.
9. 乙方未经甲方许可私自将车辆交由其它人驾驶或使用未产生严重后果的将按第四条第二款处理. 产生严重后果的将移交公安机关处理.
10. 乙方需向甲方交纳一定数量的保障金.
11. 乙方如因特疏原因无法开车,那么必须提前与甲方协商,并且等甲方找好驾驶员之后才能离开,否那么,按违约由乙方赔偿处理。
12. 乙方必需按照万方公司的平安管理制度进行平安学习等活动,凡因未服从管理等行为造成罚款的由乙方承当.
13.车辆的和硕的停放地点为和硕客运站停车场,乙方回站后须将车辆停好,未经甲方同意不得将车辆驶出或作它用,否那么按违约处理.
三.合同时间及加班工资(含其它).
1.合同时间一年,自2023年3月6日起至2023年3月5日止,合同到期如双方没有意见本合同顺延至下一个年度。
2.每天一个来回为正常班,第三个单趟为加班开始,每增加一个单趟增加班费10元,但第四单趟每车不得低于7人,否那么不记入加班次数.
3.乙方必需以每三天为一个时间段向甲方汇报工作情况,任何情况必需汇报不得擅自做主,凡因未请示所造成后果由乙方自行承当.
4. 乙方服从甲方的调配指挥,及时的按照客运结算单所载明的目的地将旅客运送到地点.
5.每月工资为1200元, 次月(第二月的月底发放上月工资)原那么上甲方不向乙方收取风险押金,但双方必须老实守信.
6.因乙方的责任(含交通事故)造成车辆损坏后所发生的经济损失由乙方承当赔偿损失.
四.违约责任:
1.甲方违约承当2023元的违约金.
2. 乙方违约承当2023元的违约金.
五.其它未尽事宜由甲乙双方协商解决.
此合同一式两份, 甲乙双方各执一份,双方应互相尊重,友好相处,严格按合同所列执行.
甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日