2023年重庆市劳动合同范本示例.docx

重庆市劳动合同范本例如 　　甲方：__________________________________ 　　签订日期：_______年_________月________日 　　乙方：__________________________________ 　　签订日期：_______年_________月________日 　　劳动合同签订本卷须知 　　一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。 　　二、甲乙双方签订本劳动合同书时，凡需要双方协商商定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。 　　三、签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章;乙方本人签字或盖章。 　　四、除商定效劳期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方商定由乙方承当违约金。 　　五、甲乙双方商定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。 　　六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹明晰，文字简练、准确，不得涂改。 　　甲方名称：___________________________________________________________ 　　法定代表人(主要负责人)：___________________________________________ 　　联络：___________________________________________________________ 　　注册地址：___________________________________________________________ 　　运营地址：_________________________邮政编码：________________________ 　　乙方：_____________性别：__________联络：________________________ 　　户籍类型(城镇、农村)：_____________________________________________ 　　身份证号码：_________________________________________________________ 　　在甲方工作起始时间：_____________年________________月______________日 　　家庭住址：__________________________邮政编码：_______________________ 　　户口所在地：_____省(市)___区(县)____街道(乡镇)_____社区(村组) 　　按照中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵照合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信誉的原那么，订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。 　　第一条 本合同期限经双方协商一致，采取以下第______项方式： 　　(一)固定期限：自______年_____月______日起至______年______月______日止。其中，试用期自______年______月______日至______年______月______日。 　　(二)无固定期限：自______年______月______日起。其中，试用期自______年______月______日至______年______月______日。 　　(三)以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起至_________________________________________时止。 　　第二条 乙方的工作区域或工作地点为__________________________________________________________________________。 　　第三条 乙方同意按照甲方工作需要，担任__________岗位(工种)工作，详细工作内容和要求是：____________________。 　　第四条 甲方安排乙方执行__________________(标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度)工时制度。 　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为___________________。　甲方安排乙方从事的岗位(工种)实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。 　　第五条 甲方每月______日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方商定，甲方按以下第_____项方式支付乙方工资： 　　(一)乙方执行计件工资，计件工资按_____执行。 　　(二)乙方执行计时工资，月工资为_____元，其支付工程为_______________，或按________执行。乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。详细的方法为_______________。 　　乙方在试用期月的工资为__________元。 　　甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。 　　第六条 乙方在婚假、丧假、探亲假、 期间的工资支付标准为_________________________________。 　　第七条 因甲方的缘故停产或使乙方待工的，在一个工资支付周期内的，甲方应按上一个工资支付周期的工资标准(不包括加班工资、奖金以及特别工作条件或环境下的津贴)支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费为__________元或按__________执行。 　　第八条 甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第__________项计算： 　　(一)按本合同第六条商定的工资标准; 　　(二)按甲方规章制度规定的计算基数; 　　(三)按集体合同确定的基数。 　　第九条 甲乙双方对工资的其他商定________________________________________________________。 　　第十条 甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。其中，乙方负担的局部由甲方负责代扣代缴。 　　第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市______________________有关规定执行。 　　第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市________________________有关规定执行。 　　第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇： 　　1.____________________________________________________________________________________。 　　2.____________________________________________________________________________________。 __________________________________________________________________。 　　第十四条 甲方按照消费岗位的需要，按照国家以及重庆市的有关劳动平安、职业卫生的规定为乙方装备必要的平安防护设备，发放必要的劳动保护用品。 　　第十五条 甲方按照国家有关法律、法规，建立平安消费制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 　　第十六条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的治理，提高职业病防治水平。 　　第十七条 甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同商定的内容。变更合同应采纳书面方式，双方各执一份。 　　第十八条 甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当按照中华人民共和国劳动合同法等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。 　　第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 　　乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　第二十条 甲乙双方商定的其他事项：______________________________________________________。 　　第二十一条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商处理。协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解;也可直截了当向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 　　第二十二条 以下协议作为本合同的附件 　　1.培训协议书; 　　2.保密协议书; 　　3.岗位协议书; _________。 　　第二十三条 本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按国家和重庆市有关规定执行。 　　第二十四条 本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。 　　甲方(盖章)：_______　乙方(签字或盖章)：______ 　　法定代表人或委托代理人(签字或盖章)：___________ 　　签订日期：____________年__________月___________日