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2023年解除劳动合同通知书样本.docx
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2023 解除 劳动合同 通知书 样本
此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。 解除劳动合同通知书样本 解除劳动合同通知书样本   (员工工号: ) 您与 公司于 年 月 日签订/续订的劳动合同,因您具有以下第 项情形,根据 公司劳动合同管理制度第 条第 款的规定,决定从 年 月 日起解除劳动合同。 1.试用期内不符合录用条件。 2.严重违反公司规章制度。 3.严重失职   解除劳动合同通知书   (员工工号: )   您与 公司于 年 月 日签订/续订的劳动合同,因您具有以下第 项情形,根据 公司劳动合同管理制度第 条第 款的`规定,决定从 年 月 日起解除劳动合同。   1.试用期内不符合录用条件。   2.严重违反公司规章制度。   3.严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害。   4.与其他用人单位建立劳动关系,严重影响工作或经公司提出仍不改正。   5.订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。   6.被依法追究刑事责任。   7.患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作。   8.不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作。   9.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。   您需要办理以下交接手续:   1、        ;   2、        ;   3、       。   以上事宜完成后,于 年 月 日前到人事部门办理劳动合同解除手续。   特此通知   通知方(签名或盖章)   年 月 日   注:本劳动合同解除书一式两份,甲乙各持一份,同等有效。   签 收 回 执   本人已收到公司于 年 月 日发出的解除劳动合同通知书。   被通知方(签名或盖章):   年 月 日 更多热门文章推荐: 1.同事代签的劳动合同是否有效 2.劳动协议与劳动合同的区别 3.广东拟为女职工放“痛经假”最新报道 4.大学生就业协议和劳动合同有何不同 5.职场女性维权顾虑谁之过 6.山东省人口与方案生育条例(全文) 7.公安机关办理行政案件程序规定(公安部令第125号) 7

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