解除劳动合同通知书-(公司提出)解除劳动合同通知书〔公司提出〕_____先生/女士：根据公司与您签订的离职协议书，公司自_____年___月___日起将与您解除劳动聘用关系，终止与您的劳动合同。解除〔终止〕合同的原因如下：_____○过失性解除；○在试用期间被证明不符合录用条件的；○严重违反公司的规章制度的；○严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；○员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；○因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；○被依法追究刑事责任的。请接到本通知后，在_____年___月___日前到所属人力资源部门办理相关离职手续。同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩！本通知书一式两份，人力资源部门和解除劳动合同的员工各执一份。杭州XXXX人力资源部_____年___月___日员工确认书：本人晓解除劳动合同通知书，并将在规定的时间内办理离职手续。员工签名：_____年___月___日
