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2023年解除劳动合同范本3.docx
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2023 解除 劳动合同 范本
解除劳动合同范本   解除劳动合同范本   甲方(用人单位):_______________   乙方(劳动者):__________ 身份证号码:____________________   甲、乙双方于 ____年 ____月____ 日签订无固定期限的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议:   一、双方一致同意于____ 年 ____月 ____日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。   二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照劳动合同法的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知番劳动合同法的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。   三、甲方为乙方缴纳社会保险费至____ 年 ____月____ 日止。   四、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。   五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、帐务交接、归还财务借款等事项(见员工离职工作交接、款物清偿一览表)。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来帐目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对帐单(或欠款证明)交甲方财务部门。否那么,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。   六、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否那么应向甲方支付违约金 元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了保密协议、竞业禁止协议的,仍然遵守原协议的约定。   七、乙方办理完各项交接之后 日内,甲方向乙方提供解除劳动合同、党团关系、方案生育的证明。乙方应于劳动合同解除后 日内到甲方办理档案、社会保险、党团关系、方案生育关系转移手续,逾期不办责任自负。   八、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否那么甲方有权追究乙方相应的法律责任。   九、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效,本协议一式四份,甲、乙双方各一份,养老保险、失业保险处各一份。   甲方(盖章): 乙方(签字)   年 月 日 年 月日

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