2023年解除劳动合同申请.docx

解除劳动合同申请 　　解除合同人员根本情况 　　姓名 　　性别 　　年龄 　　学历 　　参加工作时间 　　何时在本单位工作 　　职工类别 　　签订合同起始时间 　　合同编号 　　工作岗位 　　解除合同主要原因 　　本人意见 　　单位意见 　　主管部门意见(盖章)年 月 日 　　人事争议仲裁部门意见(盖章)年 月 日 　　解除劳动合同申请 　　本人因 原因，不能继续履行签订的劳动合同，需在 年 月 日离岗。特此申请解除劳动关系，请予批准。 　　申请人签名(签章)： 　　年 月 日 　　劳动合同(劳务协议)终止协议 　　根据双方签定的劳动合同(劳务协议)，用人单位(甲方)按以下条款之一( )原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同(劳务协议)。 　　1、试用期内发现不符合录用条件或不胜任工作。 　　2、合同(协议)期限届满，不再续订新的劳动合同(协议)。 　　3、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。 　　4、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。 　　5.乙方严重违反劳动纪律等甲方规章制度。或者乙方过错对甲方利益造成重大损害。 　　6.客观情况发生重大变化，至使原劳动合同(劳务协议)无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。 　　7.乙方向甲方提出解除申请 　　8.劳动合同约定的其他条款： 　　(1)乙方应于_______年_______月_______日前办理调出手续; 　　(2)其他 。 　　甲方(签章)： 乙方：___________________ 　　________年_______月______日 _______年_______月______日 　　注：此协议一式二份，一份本人留存，一份交办公室。 　　员 工 离 岗 单 　　部门 姓名 岗位 　　合同签 　　订日期 离岗日期 　　离 岗 　　原 因 　　本人签名： 　　工作 　　交接 (1)工作服(2)各类钥匙(3)各类工具(4)工号牌(5)各类资料(6)其他 　　财务部 (1)应发工资 元(2)补偿金 元 (3)扣缴工资金额 元(4)扣缴社保 元 　　(5)扣缴房租费 元 (6) 扣缴水电费 元 (7)应发工资合计 元 　　本人签字： 经办人签字: 财务签字: 　　班组 　　意见 　　工作交接手续已办。 　　班组长签字： 　　时间： 饮食效劳 　　中心另需 　　内勤签字 　　经办人签字： 　　时间： 　　部门领 　　导意见 　　部门负责人签字： 　　时间： 　　办公室 　　意见 　　签字： 　　时间： 　　备 注 　　中心领 　　导意见 　　中心分管领导签字： 　　时间： 　　备 注 　　注：员工离岗单一式三份，一份本部门留存，一份交办公室，一份交财务。