2023年简易公司劳动合同范本.doc

简易公司劳动合同范本简易公司劳动合同范本 2020 年简易公司劳动合同范本 简易公司劳动合同范本 甲方（用人单位）名称：衢州市典雅装饰有限公司 乙方（劳动者）名称：*根据中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的规定，经 甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限 合同期限自 20*年 9 月 1 日起至 20*年 9 月 1 日止。二、工作内容和工作地点 1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事定岗位具体职责和要求。2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产（工作）需要安排的其他地 点。三、工作时间 1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙 方加班，乙方应服从甲方的统一安排。四、劳动报酬 1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资 15 日前发放。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守 甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发 生，减少职业危害。2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配 置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。六、规章制度 1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。公司 简易劳动合同范本。2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。七、劳动合同变更、解除和终止公司简易劳动合同范本。1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照中华人民共和国劳动合 同法和有关法律法规执行。2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另 一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应 坚守岗位。八、劳动争议处理及其他 1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿 协商的，可向当地人民法院起诉。2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）乙方（签名）法人代表：合同签订日期：年 月 日 简易劳动合同模板范文 甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）名称：根据中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的规定，经 甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限 合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容和工作地点 1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事工作，甲乙双方可另行约 定岗位具体职责和要求。2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产（工作）需要安排的其他地 点。三、工作时间 1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙 方加班，乙方应服从甲方的统一安排。四、劳动报酬 1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资 10 日发放。2、甲乙双方对工资的其他约定：五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守 甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发 生，减少职业危害。2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配 置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。六、规章制度 1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。七、劳动合同变更、解除和终止 1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照中华人民共和国劳动合 同法和有关法律法规执行。2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另 一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应 坚守岗位。八、劳动争议处理及其他 1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿 协商的，可向当地人民法院起诉。2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事代理机构存档一份。甲方（盖章）：法人代表：乙方（签名）：合同签订日期：年 月 日 简易劳动合同模板参考 甲方（用人单位）住所：法定代表人（或负责人）乙方（劳动者）住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照中华人民共和国劳动合同法 等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方 遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：有固定期限劳动合同：年 月 日至 年 月 日;无固定期限劳动合同，自 年 月 日起。以完成 工作为期限。2、本合同包含 个月的试用期（自 年 月 日至 年 月 日）第二条、工作地点：省（自治区、直辖市）市（县）路 号.第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方 部门（或岗位）担任 职务，乙方具体工作内容按照 甲方的岗位职责要求执行。2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位 确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前 30 日通知乙 方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲 方有权向乙方追偿。第四条、工作时间和休息休假：1、工作标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过 8 小时，每 周工作不超过 40 小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币 元，其中试用期内工资为人民币 元;（若实行计件工资的按照以下标准计法工资：）2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法 定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为.第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工 作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承 担赔偿责任。第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系 或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独 承担责任，与甲方无关。第十一条、劳动合同解除或终止：1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前 30 日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方（具体部门、职务）为准;