2023年简单版厨师劳动合同范本.docx

简单版厨师劳动合同范本 中毒或受到防疫部门处分，此损失由乙方承担;假设因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守平安操作规程，保证平安生产，如果因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将追究乙方责任。 　　7、乙方人员需遵守甲方管理制度，如果乙方人员严重失职，营私舞弊，对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。 　　8、乙方人员受聘甲方后，一律不准兼职。 　　9、乙方需交纳制服及工作保证金人民币______元整，合同期满，乙方办理完毕离职手续后，此保证金随工资一同退还。 　　10、假设双方中止本协议时，乙方需在甲方找到厨师前方能离职，否那么一切后果自负。 　　甲方法人代表签章：______乙方签名：______ 　　(盖章)______ 　签约日期：______年______月______日______年______月______日 　　简单版厨师劳动合同范本2　　甲方：xxx酒店 　　乙方： 　　甲方因工作需要，经考核，录用乙方为xxx酒店的特聘人员。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议： 　　第一条 甲方录用乙方从事xxx酒店的效劳工作。劳动合同期限为 年(月)，从 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期为 个月，至 年 月 日止。 　　第二条 根本权利和义务： 　　甲方： 　　1.根据工作需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理; 　　2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资; 　　3.做好乙方上岗前的平安教育并提供符合平安、卫生要求的劳动作业; 　　4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分; 　　5.工资每月发放一次，定于10号发放。 　　6.特聘厨师工资为 元。 　　7.乙方按酒店有关特聘厨师休假、报销规定执行。 　　乙方： 　　1.严格按照酒店员工手册规定执行，并享有本单位合同工权利、义务及各项待遇; 　　2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律; 　　3.严格遵守操作规程，保证平安工作; 　　4.完成甲方分配的工作任务和经济指标。 　　第三条：合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前一个月通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。 　　第四条：一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。 　　第五条：必须承诺保守酒店机密。 　　第六条：本合同未明事宜，可由甲乙双方履行过程中协议补充条款或变更。 　　第七条：履行合同的过程中假设产生纠纷，由甲乙双方协商解决。 　　甲方(签字) 乙方(签字) 　年 月 日 年 月 日