2023年汽车修理厂用工合同范本汽车修理厂用工合同样本.docx

汽车修理厂用工合同范本_汽车修理厂用工合同样本 　　我国汽车保有量不断增多,汽车维修行业也呈现快速开展之势,签订汽车修理厂用工合同需要注意什么呢以下是在办公室小编为大家整理的汽车修理厂用工合同范文，感谢您的阅读。 汽车修理厂用工合同范文篇一　　甲方： 　　乙方： 　　经甲、乙双方共同协议，达成以下几条合同： 　　一、甲方聘用乙方到修理厂做修理技术工，甲方提供场地、水、电、生活费用及修理工具，如有乙方使用工具不当造成工具损坏，能修复到达工具能正常使用就修复，不能修复由乙方负责赔偿，丧失都由乙方负责。 　　二、乙方必须遵守国家法律、法规，违反国家法律、法规乙方自己承担，遵守厂内每一条规定，尊重他(她)人，互相团结一致，保护公共财物，损坏照价赔偿。 　　三、各工种、岗位要做好使用工具的日常修理、维护、保养和清洁工作，做到各种设备使用运转正常。 　　四、主修师傅要对客户维修车辆报修以外工程进行检查，注意发现问题，对发现的问题要及时报办公室或业务主管跟客户联系、协商维修。 　　五、甲、乙双方必须诚信合作，双方签订二年合同时间，从 年 月 日起至 年 月 日止。在此期间，甲方必须遵守协议规定，如乙方做到诚信合作，甲方不得找任何条件、借口辞退乙方。如乙方在此期间不诚信合作、来车不修，每天不在本厂守候，成心请假太长，对待客户效劳不好，轻者给予警告，重者自觉退出本厂，并扣出在此期间工资。 　　六、乙方必须平安操作，要排除危险性后再作业，乙方一定要购置意外保险。 　　七、工资问题。在 年 月 日至 年 月 日乙方工资为 元，在此期间满后，下年工资双方协议，符合实际为准。年底扣下 工资作为下年信誉金，下年乙方诚心合作，甲方再把 扣下工资付给乙方，来回循环，直到合同期满。 　　此协议一式三份，甲、乙双方各持一份，证明人持一份，经三方签字按手印后生效。 　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________ 　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________ 　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日 汽车修理厂用工合同范文篇二　　甲方： 乙方： 　　经甲乙双方协商达成如下协议： 　　第一条、工作岗位：甲方根据工作需要，招用乙方到我汽车修理厂维修工作为 _______________。 　　第二条、合同时限 　　合同期限：本合同期限为___年，从___年___月___日起到____年 ___月___日止。 　　第三条、工作时间：每天早上八点正式上班。 　　第四条、工资待遇 　　(一)乙方工资按照甲方工资制度实行。 　　(二)乙方(铜工、漆工、机修工)除掉材料费后按提成分50%的修理费。 　　(三)乙方每月付给甲方伙食费(____元)。 第五条、工作规定 　　(一)场内的生产，由于违章操作而发生的工具、设备、配件损坏，余事故乙方自行承担。 　　(二)场外与工作无关，私自外出而发生的一切事故乙方自行承担。 　　(三)乙方在合同期间不能私自离开逃跑，逃跑者由修理厂罚款2023元，并承担所造成的经济损失。 　　(四)在合同期乙方不能私自外出去做任何事业。 　　(五)乙方不能使用任何毒品。 　　(六)乙方不能贪污、偷盗场内的任何财物和金钱等。 　　(七)乙方必须按照甲方指定的工作做出效益。 　　(八)乙方晚上12点以前必须回到修理厂休息。 　　(九)乙方不能透露修理厂的秘密。 　　第六条、甲方责任 　　甲方不能拖延乙方的工资，由每月的月底付清乙方。乙方假设发生特殊情况，甲方必须尽量帮助解决。 　　双方应遵守国家规定的相关法律法规，望双方共同遵守。 此协议一式二份，甲方双方各持一份，双方签字后生效。 　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________ 　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________ 　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日 汽车修理厂用工合同范文篇三　　根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 　　一、合同期限 　　甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日。 　　二、乙方工作内容(需填写) 　　三、甲方的权利与义务 　　(一)负责乙方的日常人事管理; 　　(二)负责支付乙方工资，每日 元。 　　(三)其它; 　　四、乙方的权利与义务 　　(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务; 　　(二)享受合同规定的工资待遇; 　　(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; 　　(四)其他 　　五、聘用合同的变更、解除、终止 　　(一)乙方有以下情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知： 　　1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; 　　2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的; 　　3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的; 　　4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 　　(二) 乙方有以下情况之一，甲方可以随时解除合同： 　　1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的; 　　2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的; 　　3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的; 　　5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的; 　　6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的; 　　7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的; 　　8.其它违反国家、学校、甲方规定的。 　　(三) 乙方有以下情况之一，甲方不得与乙方解除合同： 　　1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的; 　　2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大局部丧失工作能力的; 　　3.实行方案生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的; 　　4.符合国家规定其它条件的。 　　对上述人员，可根据业务开展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。 　　(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。 　　(五) 有以下情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： 　　1.甲方未按规定支付劳动报酬的; 　　2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 　　(六) 有以下情况之一，本合同自行终止： 　　1.合同期限届满; 　　2.合同期内乙方死亡; 　　3.乙方按国家规定应征入伍的; 　　4.法律、法规规定的其它情况。 　　六、违反合同的责任和争议解决 　　合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。 　　七、其 他 　　本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________ 　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________ 　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日