2023年常态化联系退役军人工作方案3篇.doc

常态化联系退役军人工作方案3篇 常态化联系退役军人工作方案3篇　　工作方案依据实际需要加项或减项的写法，适合于特殊性的单项工作。但不管哪种写法，主要目标、实施步骤、政策措施这三项必不行少的，实际写作时的称呼可以不同，如把主要目标称为目标和任务或目标和对策等，把政策措施称为实施方法或组织措施等。办公室欧阳老师为大家整理的相关的常态化联系退役军人工作方案，供大家参考选择。 　常态化联系退役军人工作方案1　　一、总体要求　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深化贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作重要指示和党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神,发挥领导干部职工的主体作用,乐观主动联系退役军人,深化细致开展结对子工作,面对面与退役军人沟通沟通,认真用情为退役军人效劳。　二、主要任务　镇、村两退役军人效劳站工作人员及村级两委成员,应建立联系结对子,定期不定期地开展沟通联络、走访慰问、谈心交心等活动。联系工作主要包括以下内容：　(一)大力开展政策宣扬。准时向联系对象宣扬党的路线方针、政策,中心和地方有关退役军人的政策措施,确保联系对象把握政策,自觉按政策规定办事　(二)深化搞好调查争辩。围绕中心领导同志高度关切、退役军人广泛关心、工作中遇到的重难点问题,深化了解实际状况,听取联系对象的意见建议。　(三)认真做好思想工作。精确把握联系对象的思想状况,对现实思想问题较多,个人诉求较为猛烈的,主动做好教育引导和疏解转化工作,促进思想稳定。　(四)末端推动政策落实。了解退役军人政策在联系对象身上的落实状况,对存在的冲突问题准时摸清状况、找准症结、拿出对策,依法维护好联系对象的合法权益。　(五)真心实意帮困解难。关注联系对象家庭、工作、学习生活等状况,详实把握家庭和个人遇到的实际困难,尽心尽力排忧解难,不断提升他们的获得感幸福感。　三、联系机制　(一)村级两委成员各联系本村退役军人镇、村效劳站工作人员实行普遍联系,实现全掩盖。联系人员确定后,建档造册,并建立联系制度。　(二)平常联系与定期联系相结合。联系工作坚持突出重点、兼顾一般原那么,对于重点联系对象,至少每季度联系一次每年走访一次,确保联系的经常性,在联系对象工作生活中通到困难、发生重大变故,以及八一春节等重要时间节点,应准时进行联系。　(三)上门联系与上网联系相结合。在搞好与联系对象面对面沟通的根底上要留意依托退役军人信息效劳平台,通过 、短信、微信、网络视频等方式,加强与联系对象互动频次,确保联系对象遇事能准时联系、意见能准时反应。　四、工作要求　镇退役军人效劳站及各村委会要提高政治站位,强化领导责任,把常态化联系退役军人工作当成年度重要任务来抓,建立工作台账,加强动态管理,完善联系工作日志,切实把工作做细做实;要充分运用移动网络等新兴手段,开展有针对性、共性化的联系效劳工作,与退役军人交朋结友,切实增加工作实效区退役军人事务局将常态化联系退役军人工作将纳入年度考核重要内容。各村退役军人效劳站要制定联系工作台账,6月5日前报送工作开展状况。　常态化联系退役军人工作方案2　　一、总体要求　为深化贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述精神，加强与退役军人和其他优抚对象的沟通联系，进一步转变工作作风、亲密联系群众、增加效劳效能，准时了解退役军人和其他优抚对象的效劳需求。通过形式多样、载体多元、全面掩盖、精准高效的常态化效劳联系方式，与每一名效劳对象建立日常联系，全面、精准了解他们的需求、把握动态，排查化解风险冲突，准时传递党和政府的暖和，挂念他们解决实际困难，引导他们坚决抱负信念，永葆军人本色，建功新时代。　二、联系主体及联系范围　1.退役军人事务系统干部职工常态化效劳联系退役军人和其他优抚对象(以下统称为效劳对象)。　2.退役军人事务部门领导干部常态化联系包案化解退役军人冲突问题关联的重点退役军人。　3.退役军人党员常态化效劳联系非党员退役军人。　4.退役军人创办领办企业或退役军人成功人士常态化效劳联系困难退役军人。　三、主体职责　(一)县退役军人事务局：主要负责具体落实本县退役军人事务领域常态化效劳联系工作，探究开展退役军人党员效劳联系非党员退役军人工作。组织本单位班子成员及其他干部职工直接参与重点联系效劳对象工作、困难退役军人结对帮扶工作、重点人员退役军人常态化效劳联系和领导包案化解工作。催促指导乡镇(街道)退役军人效劳站即时开展常态化效劳联系工作。　(二)乡镇(街道)退役军人效劳站：对辖区内退役军人实行普遍联系，负责常态化效劳联系工作的具体执行，实现联系效劳全掩盖、困难帮扶全掩盖、退役军人党员教育管理效劳全掩盖。乡镇(街道)退役军人效劳站重点负责指导和带着辖区各村(居)退役军人效劳站开展常态化效劳联系效劳对象工作，建好困难帮扶、退役军人党员教育管理效劳(含组织关系转接效劳、双找、流淌党员落地效劳、组织关系一方隶属组织生活全员参与等)联系效劳等工作台账。　(三)村(居)退役军人效劳站：村(居)退役军人效劳站组织专职工作人员走村入户或以适当方式持续保持常态化效劳联系辖区内的全部效劳对象;负责具体做好退役军人党员联系非党员退役军人工作，帮助做好退役军人党员教育管理效劳工作。　四、实施步骤　(一)确定联系清单(7月20日前)。以重点联系和普遍联系相结合的方式，县退役军人事务局班子成员，以点带面，选取一个区域重点联系5人。其他工作人员，结合业务工作实际，以内设机构为单位，依据全员参与原那么，联系7人，建立常态化联系工作台账(样表见附件2)。县退役军人事务局领导班子成员及其他工作人员重点联系两参退役军人、烈士遗属、残疾退役军人、功臣模范、信访冲突突出人员、特困效劳对象等。并于7月15日前依据附件一进行人员安排。　(二)制定联系卡片(7月25日前)。县退役军人事务局办公室依据效劳对象的数量，为乡、村两级退役军人效劳站统一印制退役军人效劳联系卡(样本见附件2)，并建立完善效劳联系档案。　(三)开展首次联系(8月1日前)。利用首次联系时机，县乡村三级要认真开展四项活动：一是发送一条慰问短信;二是递上一张联络卡片;三是开展一次走访谈心;四是建立一条联络纽带。　发送一条慰问短信：短信由退役军人事务系统干部职工在开展走访前发送，发送方式可以通过 短信、微信、QQ平台发送或通过协同平台进行集体发送。短信内容由县退役军人事务局进行统一编写，可依据本地的实际状况，结合当前疫情防控、抗洪抢险、志愿效劳等活动，引导退役军人乐观投身到社会治理力量现代化建设工作中。内容不必过多，言简意赅，点到为止。　递上一张联络卡片：退役军人效劳联系卡由乡镇(街道)和村(居)退役军人效劳站工作人员发放至每名效劳对象，发放工作要快速启动，进村入户、面对面递送，并做好工作记录，建好工作台账。原那么上，不能实行通知效劳对象到办公室领取或是其他人员代领。各乡镇(街道)退役军人效劳站要做好统筹支配，确保在八一之前全部发放到位，不漏一户、不掉一人。　开展一次走访谈心：以拉家常、定亲戚等方式，开展一次走访谈心活动，要面对面沟通、手拉手交谈、心贴心效劳，了解效劳对象的所思所想所盼，具体填写退役军人效劳联系状况表。在日常工作中，通过新兵入伍四尊崇、退役返乡五关爱、日常关心六必访，做好常态化沟通联系工作。全系统干部职工要关注联系对象家庭、工作学习、生活等状况，把握和挂念解决家庭和个人遇到的实际困难。　建立一条联络纽带：在联系过程中，要特殊留意记录哪些是退役军人党员，哪些是非党员，哪些属于退役军人创办领办企业或退役军人成功人士，哪些属于困难退役军人，做到记录清楚、底数清楚。县退役军人事务局办公室要留意收集、准时汇总，做好统筹支配，明确专人作为退役军人党员与非党员之间、退役军人创办领办企业或退役军人成功人士与困难退役军人之间的中间联络员，搭建沟通桥梁，建立一条长期联络纽带，真正实现互帮互助。　1、健全联系机制(9月底前)。依据前期走访联系的有关状况，进一步建立健全工作机制，做到标准化、常态化联系。　2.建立完善联系困难退役军人机制。认真依据中共黔南州退役军人事务工作领导小组办公室关于印发　3.建立完善退役军人党员联系非党员机制。依据贵州省退役军人党员教育管理效劳实施方法，建立党员退役军人联系非党员退役军人制度。以县级为单位统一模式，乡级负责具体组织，以村(居)为根本单元网格式管理，明确每名党员退役军人原那么上联系党组织关系所在村(居)辖区内1-2名非党员退役军人，确保辖区非党员退役军人联系全掩盖，联系人数缺乏的，由县、乡两级调配;负责联系工作的退役军人党员由所在支部负责日常管理提示，村级退役军人效劳站帮助教育管理效劳，并作为乡村两级开展常态化联系工作的重点关注对象，建立台账;机关、企事业单位党员退役军人及非党员退役军人由所在党支部或单位教育管理。县退役军人事务局、乡镇、村退役军人效劳站要帮助党委组织部门、属地党组织做好退役军人党员教育管理效劳工作。县退役军人事务局要主动对接组织部门，设立特地窗口，供给组织关系转接一站式效劳。乡级退役军人效劳站要会同流出地和流入地党组织做好退役军人流淌党员的教育管理效劳工作，做好台账登记。村级退役军人效劳站要在本级党组织的领导和上级退役军人工作机构的指导下，强化与退役军人党员特殊是流淌党员的常态化沟通联系工作，至少每月应与流淌党员联系一次。要留意筛选联系非党员退役军人的党员退役军人，确保政治过硬。　4.建立完善领导包案化解机制。依据省委退役军人事务工作领导小组办公室开展退役军人冲突问题攻坚化解回头看和常态化排查防范化解退役军人事务领域重大风险隐患工作要求，针对退役军人事务部及省退役军人事务厅督办的冲突问题攻坚化解督办件认真开展包案化解工作，比照贵州省2023年冲突问题攻坚化解活动挂账督办信访事项台账，依据个案子、一名领导、一套人马、一个方案、一包到底的标准落实领导包案责任，推动冲突问题准时就地解决。县退役军人事务局及退役军人效劳中心(站)要定期联系效劳对象中的信访重点人员，做好思想工作，连续开展冲突问题大化解，落实三到位;要深化学习运用新时代枫桥经验，做好冲突问题攻坚化解工作，探究建立以县级退役军人事务局为责任主体，以乡镇(街道)和村(居)退役军人效劳站为依托的冲突问题调处机制。　(五)建立常态联络(10月份以后)。　1.坚持平常联系与定期联系相结合。对重点联系对象，至少每月联系一次、每季度走访一次;联系对象工作生活中遇到困难、发生重大变故，以及八一春节等重要时间节点，应准时进行联系;在面对面沟通的根底上，通过 、短信、微信、网络视频等方式，加强与联系对象互动频次。　2.对在行政机关、企事业单位工作的效劳对象，由县退役军人事务局会同效劳对象所在单位(主管部门)进行走访慰问或召开座谈会效劳联系。　3.对在非国有企业工作的效劳对象，由企业所在乡镇(街道)退役军人效劳站组织人员赴企业召开座谈会或进行个别实地走访效劳联系。　4.对局部困难企业军转干部，主要由县级及以下退役军人效劳中心(站)按属地原那么定期组织召开座谈会或逐一上门效劳联系、走访慰问。　5.对人户分别、居住异地的效劳对象，由户籍所在村(居)退役军人效劳站以 、微信等方式慰问为主，并与其长期居住地退役军人效劳中心(站)互通共享信息，共同开展好常态化效劳联系。　五、工作要求　(一)高度重视。请各县(市)高度重视、认真谋划、上下联动，依据时间节点要求，准时发放联络卡片，并在规定时限内完成首次联系任务。各级在开展重点联系或普遍联系均要建立台账，重点对退役军人党员教育管理效劳、困难帮扶、信访接待等要分门别类建立台账，并且要记好联系工作日志，切实将工作做实做细。　(二)强化催促。各乡镇、村退役军人效劳站要把常态化联系退役军人和其他效劳对象作为一项重点工作、长期性的工作来抓，一级抓一级、层层抓落实。要抓常抓长，抓出成效。村级退役军人效劳站要定期向所属乡镇退役军人效劳站报送常态化效劳联系工作进度。各乡镇退役军人效劳站于每年6月25日和11月25日前，向县退役军人事务局上报常态化效劳联系工作总结。　(三)加强宣扬。要通过传统媒体与三微