2023年教师劳动合同范本4篇.docx

教师劳动合同范本4篇 　　兼职教师劳动合同范本最新版 　　甲方：_________ 　　乙方：_________ 　　根据中华人民共和国劳动法，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。 　　第一条：　甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。 　　第二条：　乙方的任务： 　　课程名称 　　任课班级 　　上课时数 　　实验实训时数 　　上机辅导时 　　数教学时间 　　第三条：　甲方的权利与义务 　　1.为乙方提供教学工作需求的条件; 　　2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理; 　　3.对乙方的教学工作进行考核; 　　4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金; 　　5.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。 　　6.按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。 　　第四条：　乙方的权利与义务 　　1.认真如实填写兼职教师信息表; 　　2.严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查，合格后备查; 　　3.遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动; 　　4.在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度; 　　5.在聘期内，不得擅自辞职、离职; 　　6.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。 　　第五条：　甲方支付乙方报酬的形式 　　1.乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。 　　2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;假设不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。 　　第六条：　协议生效后，在约定的效劳期内，乙方假设确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否那么，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。 　　第七条：　本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。 　　第八条：　本协议经甲乙方签、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。 　　第九条：　未尽事宜，由甲乙双方协商解决。 　　甲方(盖章)：_________　　　　　　　　乙方(签)：_________ 　　甲方代表(签)：_________系(部) 　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日 　　签订地点：_________　　　　　　　　　签订地点：_________ 兼职教师劳动合同 　　合同范本1 　　甲方： 　　乙方： 　　根据开展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议： 　　一、甲方在 年 学期，聘请乙方担任 层次 专业课程的教学工作。 　　二、甲方职责： 　　1.甲方按 元/课时的标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月10日发放。 　　2.开学前向乙方提供课程教学大纲、教本、授课方案表课程表、上课时间表、学生点名册。 　　3.对乙方进行教学平时检查、学期(年)考核。肯定成绩，指出缺乏。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评。 　　4.甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方;如临时停课未及时通知乙方，且乙方已到校做好上课准备，那么甲方按课酬的50%付给乙方。 　　5.每学期评优一次，对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差，学生意见大的予以辞退。 　　三、乙方职责： 　　1.全面贯彻党的教育方针，严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。 　　2.应经常主动与负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教学评价，及时反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。 　　3.维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤。 　　4.按时报送学生成绩及学习状况。 　　5.学校禁止停课，原那么上不得调课，确因故需停课或调课，必须负责人处签同意后，方可办理。 　　6.如乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知甲方协商前方可解除合同。凡中途解除合同的教师，一律不补发课酬差额局部。 　　7.乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。 　　四、在以下情形之一者，甲方在乙方当月课酬中扣除50-200元，情节严重的，甲方可单方解除合同： 　　1.讲课无教案或不按照授课方案进行授课。 　　2.上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。 　　3.不履行手续，擅自调课、停课。 　　4.按正常手续停课两次以上(不含两次)。 　　5.不履行本合同或违反学校规章制度。 　　6.上课期间学生出现违纪现象而未及时处理。 　　五、乙方单方面解除合同的条件： 　　1.因不可抗力致使不能实现合同目的。 　　2.甲方因未及时发放课酬或未按约定提供必要的教学设备、设施。 　　3. 法律规定的其它情形。 　　六、本合同一式两份，甲、乙方双方各一份，各兼职教师必须在上岗之前签订聘用合同，并提供身份证、学历学位、职称证书原件、复印件交负责人审核及存档，事后签订合同者，课时费从合同签订之日起开始结算。 　　甲方：(签章) 乙方：(签) 　　日期： 日期： 　　合同范本2 　　一、__________学校(以下简称：甲方)聘__________老师(以下简称：乙方)为本校兼课教师。 　　二、依据__________县__________中小学组织再造与人力规划试办方案要点与__________县政府非编制内员工管理要点订立本契约。 　　三、聘雇期间 　　__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。 　　四、工作内容与标准 　　工作工程：__________ 　　工作单位及地点：__________ 　　其它临时交办事项。__________ 　　五、聘雇用报酬 　　(一)由甲方按月支给酬金__________元整。 　　(二)由甲方依实际授课节数支给每节课钟点费__________元整。 　　六、在聘雇用期间，乙方应负责完本钱契约所订工作内容与标准，其工作方法及差假勤惰管理应遵守甲方之一切规定，如因工作不力或违背上述有关规定，甲方得随时解雇，并得请求因此所受之损害。 　　七、有以下情形之一者，应予解聘 　　1.贻误教学(公务)，造成过失，导致不良后果者。 　　2.涉及贪污案件，经提起公诉者。 　　3.泄露教师和学生个人或其家庭之资料者。 　　4.私自收费或媒介学生参加校外补习，及向学生收取费用及推销书刊用品者。 　　5.图谋不法利益，言行不检，致严重损害教师声誉者。 　　6.无故旷职者。 　　7.其它，如违反__________法第__________条所列条款者。 　　八、乙方如因特别事故，须于聘雇用期满前先行离职时，应于__________个月前提出申请，经甲方同意并办妥离职手续后，方得终止契约。 　　九、聘雇用期间于试办方案停止时，乙方应即解雇，并依规定办妥离职手续，不得以任何理由要求留用或救助。 　　十、因本契约所生之争讼，甲乙双方合意以学校所在地法院为管辖法院。 　　十一、本契约一式两份，甲乙双方各执一份。 　　立合约人 　　甲方：__________学校 　　校长：______________ 　　地址：______________ 　　乙方：______________ 　　身份证号：__________ 　　住址：______________ 　　_____年_____月____日 幼儿教师劳动合同范本 　　甲方(聘用单位)： 法人代表(负责人)： 　　乙方(受聘教师)： 身份证号： 　　为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原那么，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。 　　一、聘用合同期限： 　　本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否那么，合同终止。 　　二、 双方的权利和义务： 　　(一)甲方的权利和义务： 　　1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导; 　　2.对乙方的工作进行考核、奖惩; 　　3.制订严格的规章制度标准乙方; 　　4.根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬; 　　5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件; 　　(二)乙方的权利和义务： 　　1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养; 　　2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律; 　　3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责; 　　4.热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作; 　　5.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。 　　三、聘用合同变更、终止、解除的条件 　　(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。 　　(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。 　　(三)乙方有以下情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同: 　　1、聘期内严重不履行合同的。 　　2、乙方不服从甲方工作安排。 　　3、乙方严重违反教师职业道德标准、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。 　　4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。 　　5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。 　　6、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方押金。 　　四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。 　　五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。 　　六、本合同于从 年 月 日起生效。 　　七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。 　　甲方： (盖章) 　　甲方法定代表人： 　　年 月　 日 　　乙方： (签) 　　年　 月 　日 各大高校教师劳动合同范本 　　教师劳动合同范本1 　　聘任方： ____________大学(简称甲方) 　　受聘方：_________________(简称乙方) 　　根据中华人民共和国教师法、中华人民共和国高等教育法等有关法规的规定，根据_________大学教学、科研及学科建设等任务的需要，_________大学聘任_________为______职务，具体聘任单位为____________，经双方平等协商，依法订立本合同。 　　第一条　聘期 　　本岗位聘期为___年。聘任期满，视聘任双方需要，决定是否签订继续聘任合同。 　　本次聘期自________年________月________日至________年________月________日。 　　第二条　乙方的岗位工作目标及任务 　　(注：本条内容由学校授权聘任所在具体单位，结合所在单位聘任学科的具体情况，进一步明确、细化，务求做到明确、具体、可操作。) 　　一、乙方在聘期内该岗位上应完成的工作目标： 　　二、乙方在聘期内应履行的工作任务： 　　1.教学任务：________________________________ 　　2.科研任务：________________________________ 　　3.学科建设任务：________________________________ 　　4.人才培养任务：________________________________ 　　5.其他任务：________________________________ 　　第三条　权利和义务 　　一、甲方权利(具体内容由甲方授权具体