2023年年试用期合同范本.docx

2023年试用期合同范本 　　试用期内的工资可以低于最低工资标准吗 　　虽然试用期内的工资可以由用人单位自主确定,但是,用人单位应当是在最低工资标准的根底上自主确定.因此,试用期内的工资不能低于最低工资标准.除试用期之外,见习期间的工资也不能低于最低工资标准. 　　2023年试用期合同 　　甲方： 签定日期：--------------- 　　乙方： 编 号：---------------- 　　根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用方法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的根底上，经协商一致同意签订本试用合同。 　　一、 试用合同期限：自 年 月 日至 年 月 日，有效期为 个月。 　　二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在 工作岗位。 　　三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为 元，该项报酬包括所有补贴在内。 　　四、甲方的根本权利与义务： 　　1. 甲方的权利。有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处分;对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。 　　2.甲方的义务。为乙方创造良好的工作环境和条件，按本合同支付给乙方薪金;对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。 　　五、乙方的根本权利和义务： 　　1. 乙方的权利。享有当地政府规定的就业保障的权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;对试用状况不满意，请求辞职的权利。 　　2. 乙方的义务。遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为标准的义务; 维护公司的声誉、利益的义务。 　　六、甲方的其他权利、义务： 　　试用期满，如乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;如员工业绩突出并对公司有重大奉献，甲方可根据实际情况酌情提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;乙方被正式录用，方可办理各项保险手续，试用期乙方不享受各项保险。 　　七、乙方的其他权利、义务： 　　试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同; 乙方有突出表现，可以要求甲方奖励; 具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利。 　　八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商的原那么处理。本合同一式两份，经甲乙双方签字盖章生效，甲、乙双方各执一份。 　　甲方： 乙方： 　　法定代表人： 签字： 　　日期： 日期：