2023年家政保姆服务合同范本.docx

家政保姆效劳合同范本 　　家政效劳业为许多家庭带来了方便,为社会和谐做出了奉献。对于家政保姆效劳合同你了解多少呢以下是在办公室小编为大家整理的家政保姆效劳合同范文，感谢您的阅读。 家政保姆效劳合同范文1　　主家(甲方)：____________ ：_______________ 身份证号码：________________ 　　保姆(乙方)：____________ ：_______________ 身份证号码：________________ 　　由于___________(甲方)有雇用家政保姆方面的需求，___________(乙方)愿意为甲方提供家政效劳，并承诺为甲方提供专业、优质、平安的家政效劳。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守： 　　一、甲乙双方约定事项 　　1.效劳期限： 　　2023 年____月____日 起至2023年____月____日止，共计____月。试用期为1个月，乙方在试用期不合格，甲方有权随时终止合同。 　　2.工资费用： 　　乙方每月工资为人民币_________元，由甲方按月支付。如遇需按日工资结算的情况，日工资按月工资/30日计算。 　　3.效劳内容： 　　1)日常家务范畴： 　　A、根据主家要求买菜; 　　B、烹饪一日三餐、消毒清洗碗筷; 　　C、房屋清扫，包括扫地、拖地、桌面台面擦洗等; 　　D、洗衣、晾衣、收叠衣; 　　2)周期性家务范畴： 　　E、换洗、晾晒被褥 　　F、清洗拖鞋、地垫 　　G、门窗里围擦洗 　　H、卫生间各类盆器清洗消毒 　　I、厨房抽油烟机清洗 　　3)辅助主家照顾小孩范畴： 　　H、小孩每日中餐、晚餐辅食制作; 　　I、协助主家给小孩洗澡; 　　J、协助主家给小孩洗屁股; 　　K、陪伴主家带小孩到楼下散步、帮助抱小孩。 　　4.工作时间及休息规定： 　　由于乙方居住地址距甲方家较近，根据协商，乙方不在甲方家中夜宿，乙方在其工作日的工作时间为7:30-19:30。如有特殊情况不能满足该要求的，乙方需提前告知甲方以便甲方做出其他安排。 　　根据协商，乙方每月按____天休息时间，双方协商后可间隔休息也可连续休息，假设由乙方原因超过休息时间不按时效劳的，按照超过半天数扣除工资，缺乏半天按半天算(7:30-13:30,13:30-19:30)。乙方享受国家法定节日假期。如遇法定节日甲方需要乙方继续效劳的情况，甲方按国家规定给予乙方三倍日工资的加班补助。 　　二、甲乙双方的权利和义务 　　1.甲方的权利 　　(1)甲方可在效劳内容的工作范围内，安排乙方工作; 　　(2)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。 　　2.甲方的义务 　　(1)按时向乙方支付工资; 　　(2)配合乙方做好育儿工作，并提供合理的协助; 　　(3)为乙方提供一日三餐及午休场所。 　　3.乙方的权利 　　(1)乙方有依据本合同约定取得劳动报酬和休息的权利。 　　4.乙方的义务 　　(1)按本合同约定的效劳内容为甲方提供效劳; 　　(2)在工作时，乙方需保护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿; 　　(3)不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。 　　三、终止合同 　　在合同期内，乙方有以下情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天计算劳动报酬给乙方： 　　1.违反国家法律、法规; 　　2.不服从甲方合理工作安排的; 　　3.虐待、恐吓、伤害甲方家中儿童的; 　　4.未经甲方同意，乙方擅自离岗; 　　5.被证明有偷盗行为的; 　　6.不能胜任相应工作的; 　　7.身体有病，不能继续从事家政工作的。 　　四、在合同期内，甲方有以下情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天计算支付报酬： 　　1.甲方的工作安排违反国家法律、法规; 　　2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。 　　五、其他约定： 　　1.签订合同之前，乙方应当将有效证件(身份证、健康证)给甲方验证并将复印件留在甲方处; 　　2.由于乙方的违法行为或其他失职造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失; 　　3.乙方在效劳期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责; 　　4.乙方在效劳期间休假或请假，需在甲方书面记录中签字确认休假/请假时间; 　　5.乙方在效劳期间请假，需提供书面请假条，经甲方同意签字前方可离岗; 　　6.乙方在效劳期间休假或请假外出(包括路途中)，假设发生民事刑事责任，由乙方自行承担; 　　7.甲方每次给乙方发放工资需做好书面记录，乙方需配合甲方签字确认; 　　8.假设乙方在效劳期间表现良好，甲方愿无偿为乙方介绍客源; 　　9.甲、乙方欲中途解除合同，需提前半个月通知合同另一方。 　　六、因履行本合同发生争议的解决方法 　　双方因履行本合同发生争议，应领先协商解决;协商不成的，可向甲方住所地人民法院提出诉讼。 　　七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________ 　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________ 　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日 家政保姆效劳合同范文2　　甲方___________________ 　　乙方___________________ 　　一、经甲方(用户)乙方(家庭效劳员)协商同意，签定效劳合同，在合同有效期间， 甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的用户须知和效劳员守那么，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。 　　二、甲方(用户)的权利和义务 　　1.有权要求乙方提供____为内容的家庭效劳工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。 　　2.向乙方提供与甲方家庭成员根本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。 　　3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。 　　4.负责保护乙方平安。 　　5.按月付给乙方工资 元每月递增壹元，增到 元，不得拖欠克扣。 6.效劳期半年内负担乙方医药费30%，半年之后负担乙方医药费40%。 7.保证乙方每月休息不少于3天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。 　　8.乙方为甲方效劳时，造本钱人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。 　　9.乙方在效劳过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。 　　10.不得擅自将乙方转换为第三方效劳，不许将乙方带往外地效劳。 　　三、乙方(家庭效劳员)的权利和义务 　　1.自愿为甲方提供____为内容的家庭效劳工作。 　　2.热心工作，文明效劳，遵守公共道德和国家法律、法规。 　　3.不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。 　　4.效劳期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。 　　5.每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。 　　6.效劳期半年内自己负担医药费70%，半年以上，自己负担60%。 　　7.有权拒绝，转换为第三方效劳，或带往外地效劳。 　　8.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。 　　9.乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。 　　四、合同签订与解除： 　　1.签订合同时，双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费壹拾陆元，(甲方拾元、乙方陆元)介绍费一律不退。 　　2.合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变—襄樊立诚家政公司祝福各位朋更手续。 　　3.经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，效劳合同才视为终止。 　　4.乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否那么乙方所出问题均由甲方承担责任。 　　5.合同未到期双方均要解除合同，各收违约金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，那么由提出方交纳10元违约金。 　　6.本合同经双方商洽期限自199 年 月 日起至199 年 月 日。 　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________ 　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________ 　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日 家政保姆效劳合同范文3　　甲方： 　　乙方： 　　经甲乙双方协商决定，在自愿平等互利的原那么下，甲方向乙方提供保姆效劳，双方就合作事项达成一致，自愿签订本合同： 　　一、 合同期限： 　　本合同为1年固定期限合同，自2023年1月1日起到2023年12月31日止。 　　二、 甲方权利和义务 　　1、 甲方有权根据国家法律、法规和企业实际情况制定规章制度和管理方法。 　　2、 甲方有权按照相关规定对乙方进行聘用、分派任务、监督和管理、奖惩和解聘。 　　3、 甲方有权对乙方行为作出必要的约束，有权监督、检查和考核乙方工作质量、学习和技术状况。 　　4、 甲方有义务按照约定发放给乙方劳动报酬、奖励等，以及提供必要的劳动条件。 　　三、 乙方的权利和义务 　　1、 乙方有工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和奖励等的权利。 　　2、 乙方有义务维护甲方的荣誉，按照甲方的要求完成工作任务，以及遵守甲方的各项规章制度。 　　3、 乙方自己负责食宿和交通工具。 　　四、 劳动报酬和待遇 　　按照企业实行的工资制度，甲方自主决定内局部配形式，对一方采取根本工资+业务提成+其他的方式，在试用期内采取业务提成的方式。 　　五、 员工有以下情形之一的，甲方可五条件解除合同 　　1、 在试用期间被证明不符合录用条件的。 　　2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。 　　3、 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成或为造成损失的。 　　4、 被依法追究刑事责任的。 　　六、 注意条款 　　1、 单方不按约定履行合同或单方毁约的，追究其法律责任。 　　2、 因不可抗力造成不能履行合同的，不承担经济和法律责任。 　　3、 如果乙方拒绝缴纳工伤保险的，甲方不负责乙方的工伤事故。 　　此协议一式两份，甲乙双方各执一份，同居法律效力，本合同自签字之日起生效。 　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________ 　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________ 　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日