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2023年培训机构教师合同范本.docx
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2023 培训 机构 教师 合同范本
培训机构教师合同范本   甲 方:   乙 方:   甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原那么,签订本合同。   第一条 合同期限   1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。   2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。   3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。   第二条 乙方的权利   (小学、初中、高中一对一)按约定取得50元、60元、80元人民币/次课的授课报酬; (小学、初中小班教学)按约定取得50元、60元人民币/次课的授课报酬。   周一到周五的托管班工资方案:以月为单位,每月根本工资300元,另外每位同学60元(第一个月每位老师限带10人,从第二个月起按个人教学能力增加学生人数)。   注明:   1、每次课两个小时。   2、小学生期中或期末考试每位同学到达90分以上者,每次课的课时费增加2元(一对一学生增加5元)。初中生到达A线者每次课增加3元课时费,个别学生另作要求。   3、托管班的学生下个月续费者奖励5元/每人,流失一个罚款20元。   4、工作满一年者每个月根本工资增加一百。   5、小班学生以六个为基准,学生每多出一个人,每次课的课时费增加5元。特别情况另行通知,到达双方意见统一。   6、学生试课成功,在交费的第一时间将奖励该老师50元/人。   第三条 乙方的义务   1.为甲方的授课积极准备教案(每周四晚上之前将本周末上课内容发送给甲方);按时到岗、认真上课;保证每次课时(45分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理。   2.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问解答等。   3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。   第四条 甲方的权利   1.要求乙方按教学方案按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最终考试成绩等。   2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。   3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。   第五条 甲方的义务   1.按时支付授课报酬。   2.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要到达的目的,协助提供和授课有关的业务资料。   3.为乙方的教学提供良好的授课环境。   第六条 本合同的变更、终止和解除   1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。   2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。   3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。   4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。   5.有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:   (1)发生不可抗力,即不能预见、不能防止并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;   (2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)   (3)乙方成心不按时完成授课内容和授课方案的。   (4)通过组织学生对授课质量进行测评后, 乙方教学不合格的;   甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。   6.有以下情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:   (1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;   (2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前一个月通知甲方;乙方由于本单位工作、等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学方案的,需提提前通知甲方。   第七条 其它事项   1. 假设乙方在试讲和授课期间,未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源,经证实,乙方给予甲方500元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。   2.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。   3.本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。   4.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。   甲方:(盖章)____________ 乙方:(签字)____________   签约时间:________________ 签约时间:________________

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