员工劳动合同范本免费员工劳动协议范本免费员工劳动协议范本一签署日期：_________年________月______日甲方：_________________________乙方：_________________________________性别：_________________________________居民身份证号码：_______________________出生日期：___________年______月______日在甲方工作起始_____年____月____日家庭住址：_____________________________邮政编码：_____________________________鉴于甲方业务开展的需要，雇佣乙方为_______________提供劳务效劳，经双方协商订立正式劳务雇佣协议书如下：一、协议期间第一条本协议于________年_______月_______日生效，期间________年，其中试用期至______年_____月______日止。如双方需要，可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满，双方不再续签协议，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，那么协议应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的责任和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承当_______________________岗位（工种）工作。第三条乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见岗位责任书）的标准。．第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承当工作中必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。第九条乙方应严格遵守本协议的附加条款。三、劳务报酬第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方商定.甲乙双方对劳务报酬的其他商定__________________________.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2.乙方违反公司管理制度的；3.双方商定的其他情况。四、协议的解除与解除第十一条协议期满如未续签，那么视为劳务雇佣协议书自行解除，双方应及时办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。第十三条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本协议：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方有关规定及按照本协议商定可以解除劳务协议的；（三）严重失职，营私...
