县政协关于XX县劳动合同法实施情况的调研报告:劳动合同法是哪一年实施的县政协关于XX县劳动合同法实施情况的调研报告根据县政协常委会工作安排，今年7—8月，由县政协副主席谭新境带队，法制社团委组织局部政协委员对我县劳动合同法实施情况进行了专题调研。调研组分别召开了有关单位领导、企业负责人、打工人员座谈会，听取了当前劳动合同法实施情况的有关介绍，开展了劳动合同法实施情况调查问卷活动，并走访了永源稀土、福珍针织、晶星食品、鑫凯化工等企业。现将主要情况汇报如下：一、劳动合同法实施的根本情况和主要成效（一）根本情况劳动合同法是调整劳动关系的一部重要法律,是我国劳动保障法律体系的重要组成局部,我县从全面落实科学开展观和构建社会主义和谐社会的高度，充分认识贯彻落实劳动合同法的重要性和紧迫性，将这项工作作为当前劳动保障领域的重要任务摆上了重要日程,依照劳动合同法的有关规定稳步实施。1、加强了学习宣传。劳动合同法公布后，在县政府的高度重视和精心组织下，全县迅速掀起了学习宣传的热潮。一是在“春风行动〞招聘活动中积极开展劳动保障政策宣传。年初，县政府组织了“春风行动〞招聘活动，县人事劳动和社会保障局派出工作人员到各招聘区开展劳动保障政策宣传，发放宣传单1000余份，接受咨询120人次，对350份劳动合同进行了审核。二是利用劳动法律法规宣传周活动开展街头宣传。4月，县人事劳动和社会保障局开展了劳动法律法规宣传周活动，街头宣传期间，重点对劳动合同法进行了宣传，进一步渲染了劳动合同法的学法气氛。三是举办全县劳动合同法培训班。5月14日—16日，县人事劳动和社会保障局组织举办了首期全县劳动合同法培训班，参加了培训的用人单位70余家，培训内容包括劳动合同法、劳动争议仲裁调解法、社会保险法律法规政策等6项，通过培训，用人单位劳动保障法律意识得到明显增强。2、加大了监察执法力度。为确保劳动合同法顺利实施，县政府组织相关部门开展了系列专项整治活动。一是开展了农民工工资支付专项检查活动。2022年元旦、春节期间，为预防和杜绝用工单位侵害劳动者的利益，县政府成立了由人事劳动和社会保障局、建设局、公安局、总工会、人民银行组成的联合执法小组，重点对工业园区企业、餐饮效劳业、建设领域等支付农民工工资情况进行了专项检查。通过执法检查，处理拖欠农民工工资案件28起，为386名农民工追回工资56万余元。二是开展了劳动力市场秩序和职业技能培训秩序专项整治。二...
