2023年劳动合同通知书范本.docx

劳动合同通知书范本 　　劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。下面办公室小编给大家带来劳动合同通知书范文，供大家参考! 劳动合同通知书范文一　　： 　　单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的劳动合同的期限将于____年____月____日届满，单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位(本人)。 　　通知方(签名或盖章) 　　年 月 日 劳动合同通知书范文二　　同志： 　　您于 年 月起就职于本公司，目前的工作岗位是 .现因以下第____(大写)项情形，你与我公司 年 月 日签订的为期 年(劳动合同期限)的劳动合同书于 年 月 日解除，劳动关系同时解除。 　　1. 经当事人协商一致; 　　2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的; 　　3. 劳动者严重违反单位规章制度的; 　　4. 劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的; 　　5. 劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完本钱单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的; 　　6. 劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。 　　7. 劳动者被依法追究刑事责任的; 　　8. 医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作; 　　9. 劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作; 　　10. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的; 　　11. 法律、行政法规规定的其它情形 . 　　请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。 　　特此通知 　　公司名称(盖章) 　　年 月 日 劳动合同通知书范文三　　__________： 　　因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据劳动法及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。 　　特此通知。 　　(用人单位盖章) 　　_____年 _____月 _____日 　　签收：__________________ 　　_____年 _____月 _____日