2023年劳务合同范本样本.docx

劳务合同范本免费样本 正常安排的生产(工作)任务。 　　三、劳务协议劳动报酬 　　(一)乙方试用期间的工资标准为：_____________元/月。 　　(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第______种工资形式： 　　1.计时工资：乙方的工资由以下几局部组成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元/月。 　　2.计件工资：乙方正常工作情况下的根底工资为________元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。 　　3.岗位工资：乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。 　　4.其他工资形式。具体方法在本合同第十二条中明确。 　　(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_______日。 　　(四)甲方安排乙方加班加点，应按劳动法第四十四条规定支付乙方工资。 　　四、劳务协议社会保险和福利待遇 　　(一)社会保险 　　1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金; 　　2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行; 　　3.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行; 　　4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救 济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。 　　(二)福利待遇 　　甲方应为乙方提供以下福利待遇______________________________________。 　　五、劳务协议劳动保护和劳动条件 　　(一)工作时间 　　1.甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度： 　　(1)标准工作时间：乙方每天工作______小时，每周工作______天，每周总工作时间不超过40小时;具体工作时间由甲方统一安排; 　　(2)不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排; 　　(3)综合计算工作时间：乙方的工作时间在______月/年内综合计算，但每天总的工作时 间不超过11小时。 　　2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。 　　3.甲方如安排乙方加班加点，应按劳动法第四十一条的规定执行。 　　(二)休息休假 　　1.甲方保证乙方每周至少休息一天; 　　2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和方案生育假等有薪假期; 　　3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的，甲方应按劳动法第四十四条规定支付加班工资。 　　(三)甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的平安和健康。 　　(四)甲方按国家有关规定对乙方进行平安生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的平安法规、规章、制度和操作规程。 　　(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。 　　六、劳务协议劳动纪律 　　乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、催促和奖惩。 　　七、劳务协议劳动合同的变更、解除、终止和续订 　　(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。 　　变更劳动合同，双方应签订变更劳动合同协议书。 　　(二)有以下情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款： 　　1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效; 　　2.____________________________________________; 　　3.___________________________________________; 　　(三)经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。 　　(四)乙方有以下情况之一的，甲方可以解除本合同; 　　1.在试用期内被证明不符合录用条件的; 　　2.严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的; 　　3.严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的; 　　4.被依法追究刑事责任的。 　　(五)有以下情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续： 　　1.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的; 　　2.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作; 　　3.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。 　　(六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。 　　(七)乙方有以下情况之一的，甲方不得依据以上第(五)、(六)项规定解除本合同： 　　1.患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丧失或局部丧失劳动能力的; 　　2.患病或负伤，在规定的医疗期内的; 　　3.女职工在孕期、产期和哺乳期内的; 　　4.符合法律、法规规定的其他情况的。 　　(八)有以下情况之一的，乙方可以随时解除本合同： 　　1.在试用期内的; 　　2.甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的; 　　3.甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。 　　(九)除上述第(八)项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十日书面通知甲方，超过三十日甲方应当办理解除合同手续。 　　乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的以下经济损失： 　　(十)符合以下条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)： 　　1本合同所确定的工作任务已经完成; 　　(十一)除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前三十日通知对方或通知时间缺乏的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。 　　(十二)解除或终止合同后，甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。 　　八、劳务协议经济补偿金(医疗补助费)和生活补助费的发放 　　(一)甲方按照本合同第七条第(三)、(五)、(六)项规定解除本合同，应按违反和解除劳动合同经济补偿方法(劳部发〔1994〕481号)及本市的有关规定支付乙方经济补偿金或医疗补助费。 　　(二)乙方个人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不发给经济补偿金。 　　(三)本合同期限届满，甲方不与乙方续订合同的，应按广州市劳动合同管理规定第三十一条第一款的规定支付乙方生活补助费。 　　乙方在甲方提供的劳动报酬和劳动条件不低于本合同终止前的标准的情况下，不与甲方续订劳动合同的，甲方可不发给生活补助费。 　　九、劳务协议违反劳动合同的责任 　　(一)甲、乙双方有以下情况之一的，应当承担违约责任： 　　1.甲方违反本合同规 定，单方面解除本合同的; 　　2.乙方未经甲方同意，擅自离职的; 　　3.乙方有本合同第七条第(四)项第2.3.4点情况的; 　　4.__________________________________________; 　　(二)双方同意以以下方式承担违约责任： 　　1.违约金。一方违约，应支付违约金___________元; 　　2.赔偿金。违约金缺乏以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括： 　　(1)________________________________________; 　　(三)符合以下条件之一的，违约方可以减轻或免除违约责任： 　　1.违约行为是因不可抗力造成的; 　　十、劳务协议因履行本合同发生争议的解决方法 　　双方因履行本合同发生争议，应先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 　　十一、劳务协议本合同的条款与国家和省、市新公布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。 　　十二、劳务协议双方需要明确的其他事项 　　甲方：(盖章) 乙方：(签名) 　　法定代表人 　　(委托代理人)：__________________ _____________________ 　　__________年____月____日 ________年____月____日 　　鉴证机构(盖章) 　　鉴 证 人：__________________ 　　鉴证日期：______年______月______日 　　劳务合同范本免费样本【篇二】　　雇用方(甲方)： 　　劳务方(乙方)： 　　根据中华人民共和国合同法及有关法律法规，按照工程具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。 　　1、用工工程工程 　　2、用工方式 　　3、工期按甲方编制的施工组织设计及生产方案执行。 　　4、劳务费用 　　4.1 本工程工程的劳务费用详见附件：劳务费用一览表。其单价已综合包括了完成该作业工程所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。 　　4.2 劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。 　　5、施工作业标准 　　5.1 乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。 　　5.2 乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和到达国家或行业现行的工程质量验收标准;本工程执行的质量验收标准、标准，见附表。 　　5.3 施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，到达质量验收标准合格后。 　　6、甲方责任 　　6.1 及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。 　　6.2 甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的平安、质量措施和工程技术标准。6.3 及时组织测量和交桩 　　6.4 及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。 　　6.5 对本工程的施工作业质量、平安、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。 　　6.6 负责需要安装设备和所有材料的采购供应。 　　6.7 负责提供本工程所需的工程施工机具。 　　6.8 按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。 　　6.9 监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。 　　7、乙方责任 　　7.1 乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业 　　7.2 乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。 　　7.3 乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。 　　7.4 乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境保护、劳动保护和平安生产。 　　7.5 按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。 　　7.6 乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。 　　7.7 乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金，并及时支付劳务人员费用。 　　8、施工作业的检查 　　8.1 为有效控制工程质量，乙方在施工作业时应随时接受甲方检验，对检查发现的问题，乙方根据甲方通知书，限期返工或整改