出纳人员聘用合同以及单位劳务合同出纳人员聘用合同以及单位劳务合同甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：常住地址：身份证号：联络：按照中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限1、本合同于年月日生效，于年月日终止。其中试用期个月，合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作内容乙方同意按照甲方工作需要，担任出纳岗位工作。乙方的工作内容为：1、按照国家会计制度的规定，按照合法的原始凭证正确、及时、完好地填制会计凭证，做到帐目明晰，凭证齐全。2、编制有关财务报表，做到准确无误。3、与税务机关进展报税，协调与税务机关的关系。4、进展年度公司清产核资工作。5、按照领导布置，提供会计分析材料。协助行政部门进展零星采购，招生和办公室值班等工作。6、完成领导交办的其它工作。第三条工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。2、甲方按照乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。3、甲方可按照工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。4、乙方上岗后，应按照甲方的工作要求，掌握本岗位的工作技能和操作规程。按质按量的完成工作任务，并接受甲方职能部门的相关考核。5、乙方在合同期内，应树立良好的职业道德和主人翁精神风貌，维护幼儿园声誉，保护集体财产。第四条工作酬劳甲方每月支付乙方的根本工资为人民币2200元/月，甲方每月日以货币方式将上个月的工资支付给乙方。第五条工作纪律1、乙方应遵守国家的法律、法规。乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的治理、教育，不能在其它的企业兼职。3、乙方无视甲方劳动纪律，给幼儿园带来较坏的社会阻碍和经济损失，甲方除按法律要求追查乙方责任外，不受合同期约束，解除与乙方的劳动合同。第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同接着有效。2、聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，...
