分享
2023年保姆雇佣合同范本范文.doc
下载文档

ID:539944

大小:19KB

页数:7页

格式:DOC

时间:2023-04-09

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 保姆 雇佣 合同范本 范文
2023年保姆雇佣合同范本范文 【编者】雇佣合同,即 “雇佣契约〞,指的是当事人一方 〔受雇者〕向对方〔雇主〕提供劳动力以从事某种工作、由对方提供劳动条件和劳动报酬的协议 〔或契约〕。为大家提供2023年保姆雇佣合同范本【三篇】,欢送阅读。【篇一】2023年保姆雇佣合同范本 甲方(雇主): 乙方(雇员):身份证号: 根据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的.原那么就乙方为甲方提供保姆效劳有关事宜,达成如下协议: 一、效劳内容 1.看护小孩; 2.清洗小孩衣物; 3.家务(室内保洁)。 二、效劳时间 1.每天时分至时分。 2.乙方每月可休息天,具体休息时间双方临时商定。 三、效劳费用 1.效劳费用为1000元/月,甲方于每月日前支付给乙方。 2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),那么甲方须每晚另行支付20元加班费。 四、甲方权利和义务 1.甲方有权要求乙方按照上述效劳内容提供效劳; 2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同; 3.甲方有义务按时支付效劳费用。 五、乙方权利和义务 1.乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用; 2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件; 3.乙方须自觉履行上述效劳项目,细心照顾小孩; 4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理; 5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意; 6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任; 7.乙方如欲解除合同,那么需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否那么,甲方将追究其违约责任。 8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承当任何责任。 六、合同的生效 1.本合同自双方签字时生效。 2.本合同一式两份,双方各执一份。 甲方:(签字)乙方:(签字) 签约日期:【篇二】2023年保姆雇佣合同范本 甲方(雇佣方):_________ 乙方(雇员):_________ 甲乙双方根据国家有关法律法规,按照自愿、平等、协商一致的原那么,签订本合同。 一、合同有效期:自_____年____月____日至____年____月日止,合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订雇佣合同。 二、甲方根据工作任务需要,安排乙方的工作岗位为,具体工作内容及职责为。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。 三、乙方的工作时间为。甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 四、经双方约定,甲方给予乙方每月的报酬为_________元人民币,每月10号前发放。 五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。 六、乙方请事假须经甲方同意,甲方将按日扣发工资,在合同期内,事假累计不得超过_________天,超过_________天,将扣发_________天工资。未经甲方同意而擅离职守的,旷职_________天,扣发_________天工资,情节严重的,甲方有权解除合同,并追究乙方 的违约责任。 七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律,甲方有权按相关规定给予处分。 八、乙方有以下情形之一的,甲方可以解除雇佣合同。 (1)严重违反工作纪律或规章制度的; (2)成心不完成工作任务,给甲方造成严重损失的; (3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 九、有以下情形之一的,甲方可以解除雇佣合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方: (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的; (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (3)雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的雇佣合同无法履行,经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的; 十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。 甲方(签字):_________ _________年____月____日 乙方(签字):_________ _________年____月____日【篇三】2023年保姆雇佣合同范本 甲方(雇佣方):_________ 乙方(雇员):_________ 甲乙双方根据国家有关法律法规,按照自愿、平等、协商一致的原那么,签订本合同。 一、合同有效期:自_____年____月____日至____年____月日止,合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订雇佣合同。 二、甲方根据工作任务需要,安排乙方的工作岗位为,具体工作内容及职责为。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。 三、乙方的工作时间为。甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 四、经双方约定,甲方给予乙方每月的报酬为_________元人民币,每月10号前发放。 五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。 六、乙方请事假须经甲方同意,甲方将按日扣发工资,在合同期内,事假累计不得超过_________天,超过_________天,将扣发_________天工资。未经甲方同意而擅离职守的,旷职_________天,扣发_________天工资,情节严重的",甲方有权解除合同,并追究乙方 的违约责任。 七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律,甲方有权按相关规定给予处分。 八、乙方有以下情形之一的,甲方可以解除雇佣合同。 (1)严重违反工作纪律或规章制度的; (2)成心不完成工作任务,给甲方造成严重损失的; (3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 九、有以下情形之一的,甲方可以解除雇佣合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方: (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的; (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (3)雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的雇佣合同无法履行,经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的; 十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。 甲方(签字):_________ _________年____月____日 乙方(签字):_________ _________年____月____日 2023年保姆雇佣合同范本【三篇】.doc下载Word文档到,方便收藏和打印[全文共3246字]推荐使用最新精编。

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开