2中层高效执行力培训.pptx

中层高效执行力培训中层高效执行力培训关于培训一位行为科学家统计“人得到的信息三个月后”：你听到的留住5%你读到的留住10%你看到的留住20%你讨论的留住40%你实施的留住70%打造高效执行力导读案例：东北一家大型国有企业因为经营不善导致破产，后来被日本一家财团收购。厂里的人都在翘首盼望日本人能带来什么先进的管理方法。出乎意料的是，日本只派了几个人来，除了财务、管理、技术等要害部门的高级管理人员换成了日本人外，其他的根本没动。制度没变，人没变，机器设备没变。日方就一个要求：把先前制定的制度坚定不移地执行下去！结果怎么样？不到一年，企业就扭亏为盈了。日本人的绝招是什么？——执行力，无条件的执行力！为什么要提出“执行力”？根据观察，一家企业的成功，30%靠策略，40%靠执行力...