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2023年人事委托代理合同.docx
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2023 人事 委托 代理 合同
人事委托代理合同   人事代理制作为一项创新管理制度在我国提出后,引发了社会各界对人事代理的期盼和关注,人事委托代理合同又是怎么一回事呢以下是办公室小编为大家整理的人事委托代理合同范文,欢迎参考阅读。 人事委托代理合同范文1  甲方:   乙方(委托个人):   根据上级有关政策规定,经甲、乙双方协商同意,订立合同如下。(其中,因自动离职、除名等失去就业身份的,未经身份认定或未输就业手续前,本合同中与就业身份有关的管理内容无效。)   一、乙方自愿委托甲方代办人事代理有关效劳。   二、本合同有效期为 年,自生效之日起到 年 月 日止。合同到期后,如双方未明确解除本合同,且乙方未办理档案转出手续的,视为乙方继续接受甲方代办的人事代理效劳。   三、甲方接受乙方委托,为乙方提供办理人事关系挂靠等人事代理效劳,有关职责和效劳内容如下:   1、发函调档案,接转人事关系、工资关系。   2、保存乙方的档案材料,负责其档案材料的收集、整理、鉴别、归档。   3、保存乙方的人事关系和原有就业身份,负责其干部统计,按有关规定计算工龄。   4、保存乙方的工资关系,按国家调资规定办理工资调整登记(档案工资),存入乙方档案。   5、按规定为乙方评定专业技术职务任职资格,甲方每年进行一至二次工程系列职称评审(包括高、中、初级),乙方须主动于每年5月底或10月底前将全部申报材料送到甲方。其他系列的申报材料应根据相关部门每年具体要求上报,由甲方分批送相应的评委会评审。   四、乙方的责任义务:   1、按时按规定(渝价[2023]314号文件)向甲方交纳管理费用。其中人事关系挂靠,每人每月20元,缺乏一月按一月计算。支付方法:存档时一次交清不少于12个月的管理费,以后在到期之月的次月内乙方主动到甲方交清不少于12个月的管理费,以此类推。如推   2、职称评审、年度工作考核及其它需装入档案的材料乙方应主动按时申报和归档;管理费乙方应主动按时交付,甲方均不另行通知。   3、在人事代理期间,乙方应认真发行本合同约定,遵守国家和我市的人事政策及相关管理规定;在办理相关手续时,乙方应按人事管理规定出具所需证明。如因乙方手续不全而导致局部或全部人事代理效劳无法提供的,甲方不承担责任。   4、乙方代理期间的经济责任、法律责任和病、残、伤亡等意外事故由乙方自负。   5、乙方的人事、工资关系和档案转出时,必须交回本合同,遗失者由本人写遗失证明声明作废。   五、本合同在以下条件下可以终止:   1、双方协商同意解除合同;   2、一方有违约行为,给对方利益造成损害,对方要求解除合同;   3、乙方转出人事档案及人事关系;   4、法律规定的合同解除条件。   六、本合同一式二份,甲乙双方各存一份,自签章之日起生效。乙方委托他人代签,具有同等效力。   七、其他说明:   甲方(公章):_________        乙方(公章):_________   法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________   _________年____月____日       _________年____月____日 人事委托代理合同范文2  甲方:   乙方:   一、甲方接受乙方委托,为乙方提供人事代理效劳。   二、人事代理的期限为 年 月,自 年 月 日起至 年 月 日止。   三、乙方应在 年 月 日前将有关材料整理后送交甲方。乙方在工作期间所形成的档案材料,乙方要及时转交甲方归档。   四、甲方可为乙方提供以下人事代理工程:   1、人事政策咨询;   2、人事规划设计;   3、人才招聘引进;   4、毕业生人事代理;   5、人事档案管理;   6、流动人员人事关系接转;   7、档案工资调整;   8、申报专业技术职称评审;   9、代办养老保险、公积金;   10、党员组织关系接转;   11、代办集体户口落户;   12、聘用合同鉴证;   13、代办出国(出境)政审;   14、协调流动争议;   15、寒假工人事代理   五、乙方认定,甲方为乙方提供本合同第四条中所列第( )等项的人事代理效劳。   六、甲方有如下责任:   1、甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据,承担乙方要求人事代理工程的具体义务;   2、甲方认真做好乙方人事代理工程中规定的管理和效劳工作;   3、甲方尽可能为乙方提供人事管理相关的工作方便。   七、乙方有如下责任:   1、按甲方要求,及时提供与委托代理内容相关的材料;   2、根据委托代理内容,及时交付有关费用;   3、乙方如工作单位变动或其他变化,应及时通知甲方,并按规定办理相关手续。   八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定工程以外的其他管理责任。   九、人事代理合同期满,乙方需继续委托人事代理的,应在合同期满前一个月内续订人事代理合同书;终止合同的,乙方应在合同期满前一个月通知甲方,以利做好交接工作。   十、甲乙双方需要约定的其他事项:   十一、合同中如有未尽事宜,须经双方协商,签订补充条款,双方履行签约手续。   十二、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,存入乙方个人档案一份,经双方负责人签字盖章后生效。   甲方(公章):_________        乙方(公章):_________   法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________   _________年____月____日       _________年____月____日 人事委托代理合同范文3  甲方:   乙方:   根据江苏省人事厅关于委托人事代理效劳工作的意见、江苏省人事代理暂行方法、关于开展委托人事代理效劳工作的意见(连政办发【1998】47号),甲乙双方本着自愿原那么,就委托人事代理事宜订立合同如下:   一、 甲乙双方根本情况:   二、 甲方的责任如下:   甲方不负责乙方除人事代理委托合同规定工程以外的其他管理责任。   三、乙方的责任如下:   1、按甲方要求,及时提供与委托代理内容有关的材料;   2、单位员工变动时,应及时到甲方办理相关手续。   四、合同中如有未尽事宜,可由双方另行商定。   五、双方认为需要约定的其他事宜:   六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同自双方盖章之日起生效。   甲方(公章):_________        乙方(公章):_________   法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________   _________年____月____日       _________年____月____日

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