2023年人事代理合同范本.docx

人事代理合同范本 　　人事代理是指在社会主义市场经济条件下,经组织人事部门批准或授权指定的人才效劳机构,对于人事代理合同你还了解多少呢以下是在办公室小编为大家整理的人事代理合同范文，感谢您的阅读。 人事代理合同范文1　　代理机构：___________(简称甲方) 　　委托人：_____________(简称乙方) 　　根据省人事代理暂行方法的规定，甲、乙双方经协商一致，订立本人事代理合同如下： 　　一、甲方接受乙方人事代理委托，代为乙方提供人事代理效劳。 　　二、人事代理的期限为_____年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 　　三、乙方应在_____年_____月_____日将有关材料整理后送交甲方。乙方要将需要归档的材料及时转交甲方归档。 　　四、甲方可为乙方提供以下代理工程： 　　1.人事政策咨询; 　　2.接受、保存和管理人员人事档案(包括专业技术档案); 　　3.按规定在一定期限内保存原有身份; 　　4.办理符合档案规定的查阅、借用和转递人事档案手续，按规定向有关组织提供档案中的材料; 　　5.为委托人员参加当地招干、招工、出国(境)政审等出具有关证明; 　　6.办理与委托人员有关的材料归档事宜; 　　7.档案工资调整; 　　8.代办养老保险; 　　9.党组织关系挂靠; 　　10.集体户口挂靠; 　　11.医疗保险 　　五、乙方认定，甲方为乙方提供本合同第四条中所列第_________等项的人事代理效劳。 　　六、甲方有如下责任： 　　1.甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据，承担乙方要求人事代理的有关事宜。 　　2.甲方认真做好乙方人事代理工程中规定的管理和效劳工作; 　　3.甲方尽可能为提供人事管理相关的工作方便。 　　七、乙方有如下责任; 　　1.按甲方要求，及时提供与委托内容相关的材料; 　　2.根据委托代理内容，及时交付有关费用; 　　3.乙方如工作单位变化或其他变化，应及时通报甲方。 　　八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定工程以外的其他管理责任。 　　九、人事代理合同期满，乙方需继续委托人事代理的，应在合同期满一个月内续订人事代理合同书;终止合同的，乙方应在合同期满一个月前通知甲方，以便做好交接工作。 　　十、双方认为需要约定的其他事项 　　十一、合同中如有未尽事宜，须经双方协商，签订补充条款，双方旅行签行签约手续。 　　十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章生效。 　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________ 　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________ 　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日 人事代理合同范文2　　甲方：乙方： 　　为了促进人才的合理流动，保障公民权利及相关待遇的落实，经甲乙双方协商签订如下合同： 　　一、乙方按政策规定将本人党关系、人事档案、户口及社会保险委托甲方管理。并随时将其工作变动情况及联系方式报告甲方。 　　二、甲方有权向乙方索取有关归档材料，乙方应积极配合，及时提供聘用单位的劳动合同(聘任书)和有关材料。 　　三、甲方按有关政策规定为乙方提供如下人事效劳： 　　(一)代理管理组织关系、人事档案及户口(仅限大中专毕业生办理落户手续); 　　(二)管理人事关系：认定个人身份和工龄、转正定级、按国家政策规定调整档案工资，对符合条件的办理录(聘)干身份手续; 　　(三)办理因公、私出国、出境政审及相关手续; (四)组织参加专业技术职称资格考试; (五)组织参加岗位培训; 　　(六)办理养老保险、医疗保险、住房公积金手续; (七)办理聘用合同鉴证; 　　(八)其它与人事管理相关的效劳工作。 　　四、乙方按规定向甲方支付人事管理效劳费 120 元/年，中途终止合同者不退还效劳费。 　　五、乙方如不按规定缴纳有关费用，经催缴后超过三个月仍未补交的，应向甲方缴纳20%的滞纳金，否那么甲方有权单方终止合同，并继续追缴有关费用及其滞纳金。 　　六、乙方工作发生变更，需调转人事关系及档案时，应持具有人事管理权限单位出具的商调函办理。 　　七、本合同自双方签订之日起生效。合同期 年，合同期满，双方可根据意愿终止或续签合同(合同期满档案未转出或续缴档案管理费同视为续签合同)。 　　八、如乙方是我中心代理单位聘用人员，那么本合同以代理单位与我中心所签人事代理合同为准。 　　九、本合同归入档案，未尽事宜由双方商定。 　　十：个人根本信息： 　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________ 　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________ 　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日 人事代理合同范文3　　甲方：_________________________ 　　乙方：_________________________ 　　_________人事代理站(以下称甲方)和委托单位_________(以下称乙方)，就委托人事代理事宜，签订合同如下： 　　一、甲方接受乙方的委托，为其代理人员提供人事管理方面的综合效劳。作为被代理人的人事主管部门。 　　二、甲方提供如下效劳 　　1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续; 　　2.负责被代理人的档案接收和报到手续; 　　3.管理被代理人的人事档案和人事关系，并为其办理落户手续，出具以档案为依据的证明材料; 　　4.负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回_________省人才中心的手续; 　　5.按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄; 　　6.办理有关资格考试、职称申报等手续; 　　7.负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。 　　三、乙方的权利与义务 　　1.负责被代理人的日常管理及考核; 　　2.负责支付被代理人的工资、劳动保护费用; 　　3.为被代理人建立社会保险，并支付单位所承担的费用; 　　4.与被代理人的合同期满后，如双方协商同意续签合同，应提前30日到甲方办理续签合同的有关手续。如合同期满双方不办理续签手续，视为合同终止。 　　5.与被代理人解除合同后，应将解除合同手续交到甲方备案。 　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________ 　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________ 　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日