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2023年临时用工合同协议书优秀范本.docx
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2023 临时 用工 合同 协议书 优秀 范本
临时用工合同协议书优秀范本 要加班加点的,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,   按规定发给加班加点费。   (二)劳动报酬:按单位的相关管理规章制度,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为   每月 元,标准工时为21.75天。乙方不享受奖金及其它福利。   四、劳动保护、保险福利待遇   (一)甲方不为招用的临时工缴纳社会统筹保险。   (二)乙方在劳动期间应严格遵守劳动制度,注意劳动平安,因工作疏忽等自身原因造成的伤   害,由乙方自理,甲方不承担任何责任。   (三)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品。   (四)甲方为乙方提供午餐补助。   五、劳动纪律   (一)按时上下班,不得迟到早退。   (二)保护单位财产,不无故损坏公物。   (三)听从指挥,服从调动。   (四)保质保量完成任务。   六、劳动协议的变更、终止、解除和辞职   (一)甲方因转产,调整生产工程或者由于情况变化,可以变更协议的相关内容。   (二)协议期满后即终止执行,并办理终止协议手续。如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经   乙方同意,双方重新签订协议。   (三)有以下情形之一的,可以解除劳动协议:   (1)双方一致同意的;   (2)乙方不符合录用条件或乙方不愿意供职的;   (3)乙方非因工负伤,治疗终结两个月仍不能复工的。   (四)有以下情形之一的,本协议自行解除:   (1)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;   (2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。   (五)乙方在协议期内有以下情形之一的,甲方可以辞退;   (1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;   (2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;   (3)效劳态度恶劣,损害甲方利益的;   (4)有贪污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的;   (5)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。   (六)甲方有以下情形之一的,乙方可以申请辞职:   (1)经国家有关部门确认,劳动平安卫生条件恶劣,无有效劳动保护措施,严重损害工人   身体健康的;   (2)甲方不按协议规定发放工资或连续两个月不支付工资的;   (3)人格受到甲方负责人侮辱的;   (4)甲方不履行劳动协议,或违反国家劳动法律、政策,侵害工人合法权益的。   七、违约责任   甲方违反协议有关条款或无正当理由在协议期内辞退乙方的,按国家有关规定给予乙方赔偿,最高赔偿金额不超过乙方(来自: zaidian.cOm 在 点 网)一个月工资。   乙方违反本协议有关条款给甲方造成经济损失的,乙方按照实际损失予以经济赔偿。   八、本协议自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。本协议未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本协议具有同等效力。   九、本协议自鉴证之日起生效,一式贰 份,甲乙双方各持 壹份,涂改或未经合法授权代签无效。   甲方(盖章):乙方(签字):   年月 日 年 月日   篇二:临时用工合同范本   临时用工合同   编号:   甲方 :   乙方 :   甲方因工作需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:   一、合同期限   自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。   二、(工作)任务   甲方根据工作需要,安排乙方在_________岗位,承担_________临时工作任务。乙方假设同意,须服从。在合同期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。   三、劳动时间与劳动报酬   (一)劳动时间:甲方实行每周_________日,每日_________小时工作制。   (二)培训期内劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日 25 元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。提成,根据单位效益和员工业绩,定期发给。   四、劳动纪律   (一)按时上下班,不得迟到早退。   (二)保护单位财产,不无故损坏公物。   (三)上班工作(生产)时间不得做私事,不得做与生产工作无关的事。   (四)听从指挥,服从调动。   (五)保质保量完成任务,不得投机取巧。   (六)有事及时请示报告,不得擅自主张。   五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职   (一)合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,,双方重新签订合同。   (二)有以下情形之一的,可以解除劳动合同:   (1)双方一致同意的;   (2)乙方培训期满,不符合录用条件或乙方不愿意供职的;   (3)乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。   (三)乙方在合同期内有以下情形之一的,甲方可以辞退;   (1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;   (2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;   (3)效劳态度恶劣,损害消费者利益的;   (4)有贪污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的;   (5)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。   六、劳动争议处理   合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原那么协商解决。协商无效,可向当地人民法院起诉。   七、本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。   八、本合同自劳动部门鉴证之日起生效,一式 两 份,甲乙双方各持 一 份,涂改或未经合法授权代签无效。   甲方(盖章):乙方(签字):   法定代表人(签字):   年 月 日 年 月 日   签订地点:   篇三:临时用工协议书   临时用工协议书   甲方:   乙方: 身份证号码:   一.根据有关规定, 经协商,甲、乙双方签订本协议。   二. 本协议期限为(年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。   三. 工作任务   1、 甲方安排乙方在 岗位,从事该岗位职责范围内的工作;   2、 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;   3、 乙方应完成工作任务,执行平安规程,遵守劳动纪律和职业道德;   4、 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。   5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育,经培训合格前方可上岗。   四.劳动报酬   1、甲方按照按劳分配的原那么,根据乙方所从事的岗位职责和劳开工作量,确定乙方的劳动报酬为 元(人民币)/月(大写: )。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。   五.劳动纪律   1、乙方应严格遵守国家法律法规;遵守甲方各项规章制度;严格遵守平安操作规程;保护甲方设备和公共财物,不无故损坏公物,如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。   2、乙方违反劳动纪律, 甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经   济处分直至解聘。   六.协议的终止、变更、续签和解除   1、本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 5天办理续签协议手续。   2、经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。   3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。   4、甲方违反本协议或国家法律、法规, 侵害乙方合法权益, 乙方可以解除本协议。   5、任何一方提前解除协议, 均应提前 5 日通知对方。   七.任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。   八.本协议未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。   九.本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。   甲方(盖章):乙方签字:   法定代表或委托人(签字):   签订日期:年 月 日 签订日期: 年 月 日

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