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2023年《劳动合同法》对国企改制法律实务影响之探析精选.docx
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劳动合同法 2023 劳动 合同法 国企 改制 法律 实务 影响 探析 精选
劳动合同法对国企改制法律实务影响之探析[精选] 企业拆迁补偿的法律实务探析 实践中,企业拆迁补偿工程主要是四块。一是房产价值补偿;二是设备设施补偿;三是停产停业补偿;四是搬迁奖励补偿。 1、房产价值补偿 主要由房产和土地使用性质决定;企业房产用途一般是工业厂房和仓库,但也有局部住宅和办公房,具体以房产证登记为准;土地使用性质也一般是工业用地。所以房产价值根本比较固定,对此弹性空间不大。根本以拆迁部门指定的房地产评估评估价值为参考值。 2、设备设施补偿 企业拆迁在这方面的争议最大.主要是由于以下几个原因。①是政府拆迁政策和一般操作规程对此工程是适当补偿,而不是充分补偿;②是没有中介机构能够进行专业评估,无法出具评估报告;③是被拆迁方无法提供大量详细的损失资料;所以虽然现在已有拆迁单位委托资产评估进行此工程评估,但评估价值与企业实际损失差距较大。 3、停产停业补偿 在国内处理上有不同标准。有些省份补偿标准是每平方米300-400元,有些省份是一半,有些省份是没有补偿.属于可以协商局部。 4、搬迁奖励补偿 此类补偿根据各个工程不同,提供的奖励有多有少,在具体的案件中这方面的可操作性还是很强的,这主要取决于企业所采取的维权策略。 另外,在我所代理的企业拆迁案中,无形资产的补偿争议是最大的,一般在实践操作中比较困难。理论上是存在的,但举证和认可有比较大的难度,根本上是通过上述四项进行补偿补偿的。但是如果有专业的拆迁律师的介入,无形资产的补偿也是行之有效的方法。而且就笔者所知,一个企业最大的财富可能就是的无形资产,而这个和企业的所在密不可分。因此笔者认为企业拆迁补偿中理应获得无形资产的补偿。 【案例回忆】 那么在实践中,企业在遇到拆迁中其拆迁补偿包括哪些以及企业该如何获得合理的补偿,而使企业的利益最大化呢。最近闹得沸沸扬扬的a公司大连分公司厂房被强拆的案例就是一个很好的能充分说明这个问题的案例。 a公司大连分公司位于XX市某区b工业园内。2023年5月1日起,大连分公司正在使用的局部厂房被大连b公司(以下简称“b公司〞)强制拆迁。此次强拆行为是在执行XX市人民政府的土地收储方案。但是在此之前,a公司作为实际使用经营者却并未被告知拆迁之事。 突如其来的拆迁给公司造成巨大损失。a公司2023年7月初披露的停产公告显示,大连分公司因拆迁造成的被迫停产将给公司带来资产减值和每月约200万元的营业收入损失。反映到业绩上,那么是直接导致a公司2023年净利润预亏。 由于大连分公司厂房已经被拆迁,上述政府文件和信息是否公开将直接导致评定大连分公司厂房拆迁是否合法,及a公司如何得到补偿,对a公司有重大利害关系。拆迁补偿款已被b公司获取,其中也包括其应得的拆迁补偿金。 2023年,大连b公司正式入主a公司。2023年,这对合作伙伴却因转让a公司资产,其中主要就是土地资产的问题,上了法院。为讨回补偿款,a公司迫切需要了解厂房拆迁及其补偿的具体情况和明细,并向b公司主张权利。 a公司作为权利人,从2023年5月2023日起分别以口头、书面和网上申请方式向XX市人民政府相关部门申请公开有关a公司大连分公司厂房拆迁、土地征收的政府文件、批文和拆迁补偿等详细情况的书面文件,但至今,XX市人民政府没有书面向a公司进行公开或告知。因此,公司对XX市人民政府提起行政诉讼,要求其公开和告知上述有关文件等。 【案例剖析】 企业拆迁补偿的范围 正如上文所言,在实践中,就a公司厂房被强拆的补偿又包括哪些呢。 1、a公司的拆迁中大连分公司的厂房的被拆迁,其补偿应当包括厂房即房产价值补偿,而房产的价值取决于房产所处的地理位置、使用年限和当地房产价格等多方面因素组成。 2、a公司的拆迁案中对于其大连分公司因为拆迁而造成的设备设施的补偿也应当考虑在拆迁补偿之内。设备设施的补偿款会优先考虑该设备在拆迁当时的市场价格及其使用年限和现状等,同时购入时的发票所显示的价格也是参考点之一。企业拆迁中设备的搬迁等费用也会考虑其中,这一点应该特别注意。 3、虽然在国内对停产停业补偿处理上有不同标准,但这属于可以协商局部。近日,a公司曾发布了其2023年业绩预告,并预计2023年度公司将亏损。而原因便包括大连分公司因大连b工业园停电停水,被迫停产,以及计提资产减值损失,导致大连分公司亏损。同时a公司公司批露“由于大连分公司正在使用的局部厂房被强制拆迁。〞在a公司大连分公司的这起拆迁案中自然应当包括停产停业的补偿。 4、显然在本案中搬迁奖励补偿已经被b公司现行拿走,但是a公司依然有权利主张这局部的赔偿,但这也主要取决于企业所采取的维权策略。 第4页 共4页

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