第1页共4页XX省人民政府关于废止XX省劳动合同规定的决定XX省劳动合同甲方（用人单位）：乙方（职工）：名称：姓名：法定代表人（主要负责人）：身份证号码：户籍地址：通讯地址：通讯地址：联系人：：联系：甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法（以下简称劳动合同法）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、老实信用原那么，订立本合同。一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为有固定期限合同。期限＿＿＿＿年，自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。二、试用期第二条本合同的试用期自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿日。三、工作内容和工作地点第四条乙方的工作内容为。＿＿＿＿。相关岗位工作责任制见附件。第五条乙方的工作地点为。＿＿＿＿。第六条工作时间按照甲方提供的乙方所在岗位的工作时间的轮牌表。四、劳动报酬第七条本合同的工资月结。乙方的月工资为。＿＿＿＿元（其中试用期间工资为月薪的80%）。第八条甲方每月＿＿＿日以货币形式支付乙方的工资。第九条本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。详情见附件。第2页共4页五、劳动合同的履行和变更第十条甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动报酬。乙方应当认真履行自己的劳动职责，并亲自完本钱合同约定的工作任务。第十一条甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确定。六、劳动合同的解除第十二条经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。第十三条甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，乙方可以解除本合同第十四条乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间不符合录用条件的；（二）严重违反甲方的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（五）因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使本合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第十五条有以下情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者经双方协调后可以解除本合同（一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（二）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙...
