2023年建立健全防治不正之风长效机制试点工作方案.docx

关于建立健全防治不正之风长效机制试点工作方案 为深入贯彻落实市、区纠风办关于“建立健全防治不正之风的长效机制〞的有关要求，提高我区纠风工作的科学化、制度化、标准化水平，结合我区实际，制定本方案。 一、指导思想 全面贯彻落实党的十七大关于“坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实解决群众反映强烈的问题〞的精神，深入落实科学开展观，按照构建和谐社会的要求，坚持标本兼治、纠建并举方针，围绕中心、效劳大局，以健全和落实纠风工作责任制为核心，以加强制度建设为重点，以及时防止和纠正损害群众利益不正之风为目标，建立集预防、发现、解决不正之风问题为主要功能的防治不正之风长效机制，从源头上防止和遏制损害群众利益不正之风的发生。 二、工作原那么 建立健全防治不正之风长效机制，必须立足当前，着眼长远，整体规划，分步实施，把纠风工作寓于改革开展的各个方面，在重点领域和关键环节上取得突破。在实践中应坚持以下五种原那么，即：坚持围绕中心、效劳大局原那么;坚持改革创新、与时俱进原那么;坚持突出重点、注重实效原那么;坚持惩防并举、注重预防原那么;坚持发扬民主、依靠群众原那么。 三、工作任务 这次试点工作，确定区教科局、区卫生局、区行政审批效劳中心等为首批试点单位，可选择与本单位工作相对应的2-4个课题，其他各相关部门及有关行业单位，根据本部门的实际情况开展试点工作，总结试点经验，依据相关的1-2个课题，积极参加全区建立健全防治不正之风长效机制经验交流活动。参加试点工作的主要任务如下： （一）责任落实机制 1、建立纠风工作责任制;2、建立专项治理联席会议制度3、建立纠风工作考核方法;4、建立纠风责任追究方法。 （二）建立预防机制 1、建立政风行风教育制度;2、建立从政从业行为标准;3、建立公开办事制度;4、建立行政审批管理标准;5、建立不正之风处分方法。 （三）发现问题机制 1、建立专项举报制度;2、建立不正之风问题举报受理和分析通报制度;3、建立纠风监测制度;4、建立热线受理制度。 （四）解决问题机制 1、建立不正之风问题和查处违规违纪案件的程序标准;2、建立案件转办制度;3、建立案件督办制度;4、建立案件通报制度;5、建立纠风办案考核制度。 （五）监督制约机制 1、建立明察暗访制度;2、建立行风监督员制度;3、建立舆论监督制度;4、建立纠风工作情况通报制度。 （六）建立民主评议机制 1、建立标准民主评议方法;2、建立社会承诺制度;3、建立问卷测评制度;4、建立工作考核制度;5、建立评议工作纪律。 四、时间划分 （一）5月初至5月中旬，学习调研，搭建制度框架。 （二）5月下旬至7月初，完成制度建设初稿。 （四）7月初至8月初，对制度初稿征求意见，修订完善。 （五）8月初至9月初，对制定的有关制度试行。 （六）9月初至2023月上旬，进一步修订完善相关制度。 （七）2023月中旬，进行总结、验收。 五、工作要求 （一）高度重视，明确责任。建立健全防治不正之风长效机制，是贯彻落实十七大确定的“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防〞反腐倡廉建设方针的实际步骤，是推动纠风工作深入、健康、标准、有效运行的重大举措，各级领导和有关部门一定要提高认识，切实把这项工作摆上重要日程。要结合实际，制定具体工作方案，突出重点，明确目标，落实责任，搞好组织协调;要定期听取工作进展情况汇报，为建立健全防治不正之风长效机制提供强有力的组织保证。 （二）统筹兼顾，整体推进。建立健全防治不正之风长效机制，涉及面广、政策性强、任务繁重，必须统筹兼顾，整体推进，积极稳妥、逐步深入。一方面抓好确定的建立健全防治不正之风长效机制的规划、重点和目标，在重点纠风工程和重点领域实现突破，一方面，要统筹兼顾整体工作的全面推进。一是抓好现有制度的清理完善工作，搭建起本单位本部门防治不正之风长效机制的框架。二是抓好新制度的创立工作，针对新形势下损害群众利益不正之风发生、开展、变化的特点和规律，及时建立新的更加管用的制度。三是抓好催促检查工作。注重对制度建设的科学性、严密性和实用性的监督检查，及时发现和解决存在的问题，保证长效机制建设工作扎扎实实推进。 （三）加强指导，及时总结经验。要切实加强对试点工作的催促检查，及时研究解决试点工作中的问题，保证试点工作高起点、高质量、高效率地进行;要坚持改革创新，对试点工作过程中涌现出来的新思路、新做法、新经验及时进行总结、宣传和推广，指导和促进试点工作不断深入。 第4页 共4页