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2023
干部
人才
教育
培养
工作方案
范文
干部人才教育培养工作方案
为进一步贯彻落实干部人才教育培养方案工作内容,继续抓好干部人才培育工作,不断提升在职干部综合能力素质,结合我局工作实际,制定干部人才教育培养方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大会议精神,以提高推动科学开展、执政为民能力为重点,多渠道、全覆盖、有针对性地开展干部教育培训,为推动我县社会稳定、加快开展和全面建成小康社会提供坚强支撑。以水政执法为重点的法制教育,努力打造一支高素质、专业化的干部职工队伍。
二、根本原那么
坚持围绕中心效劳大局,认真贯彻落实中央和省、州重大决策部署,县委、政府确定的战略任务及我县经济社会开展的重点工作开展培训。坚持按需要什么培训什么、务实管用。紧密联系实际和干部需求开展培训,做到需要什么培训什么、干部缺什么补什么,着力破解工作中的重点难点问题。坚持统筹协调,充分整合利用各种资源,为干部参加教育培训提供更多时机,创造更好条件。坚持分级负责,整体推进。组织和推动部门按照职责分工,对不同类别、层级、岗位的干部开展针对性培训,不搞“一刀切〞,全面推进干部人才教育培养工作。
三、主要内容
〔一〕加强理论武装和理想信念教育。加强马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理念体系,特别是科学开展观教育,加强社会主义核心价值体系教育,引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观。大力开展以“三个自信〞〔道路自信、理念自信、制度自信〕为主要内容的理想信念教育,加强党章教育,引导党员干部把对中国特色社会主义的自信转化为坚决的信仰、信念、信心。〔二〕加强形势政策教育。加强党的路线方针政策和国情、省情、州情、县情形势教育,引导基层干部增强全局观念和大局意识,增强贯彻执行中央和省、州、县各项决策部署的自学性和坚决性。利用专题讲座、宣讲、流动课堂等方式,深入学习贯彻党的十九大会议精神。〔三〕加强宗旨意识和反腐败教育。教育引导全局干部改良工作作风、密切联系群众,增强责任感和使命感,密切党群、干群关系。牢固树立群众观念,掌握新形势下的群众工作方法,开展社会公德、职业道德、家庭美德和廉政教育,引导干部自觉遵守廉洁自律各项规定,为民务实清廉,强化“一岗双责〞落实。〔四〕加强法律法规、社会管理和业务培训。重点加强宪法、藏传佛教事务条列、教育法、治安处分条例,依法科学民主决策、民生保障、土地政策、房屋拆迁、工程招投标、权力公开透明运行等方面的法律法规知识培训,帮助干部提高法治意识,增强依法办事和依法定程序办事的能力。着力提高干部化解矛盾纠纷、维护社会稳定、促进社会和谐的能力。大力开展与履行岗位职责密切相关的业务知识和工作技能培训,强化执行力提升工作水平,加强民族宗教政策和法律法规学习教育,抓好“双语〞培训。1、开展政治理论学习,提高干部职工的理论知识和思想政治素质。2、开展专业知识学习培训,提高职工队伍的业务素质,根据实际工作需要,进行水政执法、水利工程专业知识。3、开展在职学历教育,进一步完善学历教育奖励方法,做好职工的职称评定工作,鼓励职工报考水利工程类专业技术职称。4、开展反腐倡廉教育,提高干部职工的拒腐防变能力,重点学习党风廉政建设和作风建设。
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