2023年干部作风建设检查督导工作方案.docx

干部作风建设检查督导工作方案 为了认真贯彻落实县委整教办[2023]22号文件精神要求，紧扣活动各个阶段开展阶段性工作，集中力量、集中精力做好档案局深化干部作风建设检查督导工作方案活动的督导工作，进一步改进工作作风，推动档案局工作全面落实，确保活动开展取得实效，现就档案局做好深化干部作风建设检查督导工作制定如下方案： 一、领导机构 组长： 成员： 二、目标任务 认真查找干部作风建设中存在的“懒散庸腐〞等突出问题，切实解决干部作风不实，纪律不严、精神不振、为政不勤的问题，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、和奢靡之风，建立作风和效能建设工作长效机能，促进干部作风明显改进和提高，确保开展工作政令畅通。 三、督查主要内容 （一）督导检查各个阶段活动开展情况。检查督导宣传发动情况，检查督导全体干部学习教育情况，看是否有学习方案、学习笔记，学习内容是否充实，学习时间是否充足；检查督导查摆问题情况，看是否对履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等四方面的问题进行认真查摆；检查督导问题整改情况，看是否对自身实际问题进行了彻底整改。 （二）上班到岗情况。检查上班时间单位工作人员的到岗情况，干部挂牌上岗、去向公示情况，特别是领导干部在岗情况，是否有擅离职守、脱岗、空岗等现象，单位主要领导干部是否保持24小时通讯联络畅通。 （三）工作纪律情况。干部上班时间是否有串岗、离岗、迟到早退、打麻将、上网聊天、炒股、等与业务工作无关的网页、工作日中午饮酒等违反有关工作纪律和有关规定的行为。 （四）是否设立考勤薄，工作人员上班是否按时签到，因公外出是否有登记，有事请假是否按规定履行请销假手续，是否有专人负责考勤。 （五）履行职责情况。是否存在办事不公、推诿扯皮、效率低下等行为，以及“门难看、话难听、事难办〞有无行政不作为现象。 （六）领导作风情况。群众路线教育实践活动“干部下基层三问、三解、三效劳、三促进〞活动和评议科长活动开展情况，领导干部深入基层开展调研、解决实际问题的情况，干部特别是领导干部是否存在围规办宴席、奢侈浪费等群众反映强烈的突出问题。 四、督查方式 （一）检查干部学习记录、工作总结等资料。 （二）对深化干部作风建设检查督导工作方案活动的各个阶段重大事项，如召开发动会、座谈会、专题民主生活会、党员干部思想作风专项民主评议、群众满意度测评等，督导领导小组成员积极参与，全面掌握情况。 （三）反响情况。及时向单位全体干部反响督导检查后的情况，对存在问题多的人和事，提出批评和写出整改建议。 五、工作要求 （一）督导小组及成员要认真负责地开展督导工作。本着实事求是、客观公正的原那么，认真、细致地做好督导工作。 （二）督导小组及成员要严格遵守工作纪律。在督导期间严禁中午饮酒，不接受各种形势的宴请、礼品等。 （三）督导小组要按时完成督导任务，注重实效，保证督导质量。 第3页 共3页