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2023
市直机关
党支部
组织
生活会
民主评议
党员
工作方案
市直机关党支部XX年度组织生活会和民主评议党员工作方案
根据市委组织部关于转发的通知要求,现就机关党支部召开2023年度组织生活会和开展民主评议党员工作制定方案如下:
一、根本要求
这次组织生活会和民主评议党员,要紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立四个意识,坚决四个自信,提升支部组织力,查找纠正四风突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现来进行,严肃认真开展批评和自我批评,从严从实开展民主评议党员工作。
二、方法步骤
组织生活会和民主评议党员重点做好以下6个环节的工作。
(一)组织学习讨论。机关党支部要组织1次主题党日,采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式,组织党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章,搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的根本任务等内容,把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来,统一到落实党的十九大确定的各项任务上来。
(二)开展谈心谈话。党支部班子成员之间必谈,班子成员和党员之间要广泛谈,提倡党员之间相互谈。谈心谈话既要交流思想、沟通工作生活情况,又要主动说自己身上的毛病,指出对方存在的问题和缺乏,特别是对群众反映的问题和意见,要坦诚接受并相互提醒。党支部书记要带头谈、带头听取意见。
(三)查找突出问题。党支部班子、班子成员和党员要围绕政治功能强不强、四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严,查摆具体问题。党支部班子要对照党的十九大关于基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结发动群众、推动改革开展的坚强战斗堡垒的要求,对照党章规定的党支部职责,重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题和差距。班子成员和党员要认真落实习近平总书记关于进一步纠正四风、加强作风建设重要批示精神,重点查摆形式主义和官僚主义新表现,比方:表态多调门高、行动少落实差,调研走过场、遇事推绕拖,文多会多、照抄照搬,工作不重实效重包装,履行责任上推下卸,执行政策缩水走样,门好进、脸好看但事难办等。党支部班子、班子成员和党员都要对照党章要求,检查坚持组织生活制度,加强意识形态工作,遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律方面的问题。
党支部和党员都要结合职能职责和岗位特点,针对以上内容查找问题;党支部班子及成员要列出问题清单,撰写简要发言提纲;每名党员要认真撰写个人党性分析材料。
(四)召开组织生活会。组织生活会结合民主评议党员以党员大会形式召开。会上,党支部书记要报告党支部工作情况、检查党支部建设存在的问题,班子成员要联系班子存在的问题,把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去,检查履行职责情况、进行自我批评、开展相互批评。开展批评和自我批评要联系具体人具体事,不能大而化之、不痛不痒。自我批评要直奔问题,对群众反映强烈的问题和上级点明的问题,要逐一作出回应。相互批评要抹开面子,直截了当指出问题和缺乏,真心实意提出改进意见。
(五)开展民主评议党员。民主评议党员按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对党员进行评议。个人自评要与党员向支部述职相结合,讲学习、工作、生活等实际表现,分析存在的问题及整改措施,作出自我评价。党员互评要讲真话、说实话,用具体事例说话,指出问题和缺乏。民主测评采取发放测评表的方式,按照优秀合格根本合格不合格四种等次,对党员进行无记名投票测评。组织评定要根据评议情况,综合分析党员日常表现,党支部客观公正对每名党员作出评价、确定等次,评为优秀的比例一般不超过三分之一。评议结果要向本人反响,在一定范围内公示。要用好民主评议结果,表扬先进、鞭策后进,对评为优秀的党员要予以表扬,对评为合格的党员要肯定优点、提出希望和要求,对评为根本合格的党员要指出差距、帮助改进,对评为不合格的党员按程序作出组织处置。同时,党员大会上要组织对党支部班子工作、作风等进行评议。
(六)抓好整改落实。党支部班子和个人要对照查摆的问题和党员群众提出的意见,列出整改事项、作出整改承诺、规定整改时限。2023年6月前,要在支部主题党日活动中,向党员群众通报班子整改情况。党员个人要作出整改承诺,每季度向党支部报告1次兑现承诺情况。整改内容和完成情况要在一定范围内公示,接受党员群众家督。党支部要将班子查摆的问题、整改措施以及民主评议党员结果报市直机关工委备案。
三、强化组织领导和工作指导
机关党支部对召开专题组织生活会、开展民主评议党员工作要高度重视,明确工作要求、掌握工作程序,认真做好6个环节各项工作的安排和部署,不折不扣地予以落实。
落实领导干部双重组织生活制度,机关领导干部以普通党员身份参加机关党支部的组织生活会,带头开展批评和自我批评,并对组织生活会和民主议党员情况进行点评。参加领导班子民主生活会的一般可不再参加民主评议党员。
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