2023年市域社会治理现代化试点工作方案范文.doc

市域社会治理现代化试点工作方案 为加快推进我乡市域社会治理现代化试点工作，根据?县2023年市域社会治理现代化试点工作实施方案?及市、县推进市域社会治理现代化试点工作施方案和工作指引，特制定本实施方案。 一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯落实中央和省、市、县关于市域社会治理现代化试点工作部署，扣“一年打根底、两年全达标三年走前列〞的目标定位，健全完善市域社会治理体制机制，优化市域社会治理工作布局，创新社会治理方式，补齐社会治理短板，提升社会治理能力，夯实平安稳定根基，为圆满完成三年试点任务如期顺利通过试点工作考枝验收奠定坚实根底 二、工作目标 按照县市域社会治理根底年的工作任务，以全面对标推进、健全体制机制、夯实基层根底、维护社会稳定作为年度工作的重点，在全面启动试点工作的同时，着力健全市域社会治理体制机制，着力夯实市域社会治理基层根底，着力维护社会大局和谐稳定，坚决社绝发生负面清单情形，推动试点工作各项指标取得阶段性、实质性进展，为三年试点工作开好头、起好步，打好根底。 三、主要工作任务 紧扣年度工作目标，国绕“一个全面，三个着力，一个杜绝〞推进年度试点工作 (一)全面对标推进各项试点工作 对标?实施方案?，全面认领与乡镇相关的各项任务，确保今年应完成的工作全面完成;今年内应启动的工作全面启动，为明年全面完成打牢根底。 (二)着力健全市域社会治理体制机制 围绕完善党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的社会治理体制，重点建立健全以下“十大〞体制机制，为试点工作提供坚强制度保障 1、建立健全维护国家安全的体制机制 (1)建立健全维护国家政治安全工作机制。指定工作机制和配套的实施细那么，协助县公安部门做好反奸防谍工作。 (2)建立健全反那教工作协调机制。进一步明各村组的职责任务，建立调查研究、督查请示报告、会商研判等制度。 2、建立健全维护社会稳定的体制机制 (1)建立健全定期议稳机制。建立乡党委会议定期研究维稳工作机制，全面建立社会治安稳定形势研判分析制度。 (2)建立健全风险评估机制。进一步标准和加强重大决策社会稳定风险评估工作，落实应评尽评，推动社会稳定风险评佔向各系统各领城延伸、向基层延伸，切实把评估结果作为重大决策的重要依据。 (3)建立健全信访工作机制。建立健全乡领导干部定期下基层接访和包案化解等制度，切实把信访问题解决在乡村范围内。 (4)建立健全矛盾纠纷排查和多元化解机制。建立健全社会矛盾排查预警、跨区域矛盾风险联动处置机制、综合治理机制“民转刑〞案件预防等工作机制。完善多元化纠纷解决机制和多调联动对接常态化工作机制，建立法律参谋、农村“法律明白人〞骨干、第三方常态参与矛盾化解的机制，落实调解协议司法确认等非诉解纷方式司法效力保障机制。 3、建立健全平安建设的体制机制 (1)建立健全平安建设领导责任制。全面建立平安建设协调机制，实行社会治安综合治理领导责任制 (2)建立健全考核评价、综治督导机制。健全市域平安建设(综治工作)考核评价体系，完善差异化考核方式，严格落实综治督导机制，强化结果运用。 (3)建立健全综治中心实战工作机制。县综治中心建立组团式效劳机制，健全综治中心民安、民生事项的收集、流转、交办、督办和工作调度、通报、约谈、考核等制度。乡村综治中心建立健全多元受理、首问责任制、分流办理、分级上报、反应核验、台账管理等制度。 4、建立健全民主协商、公众参与的体制机制 (1)建立健全市域协商民主制度。建立健全政党协商、人大协商、政府协商、政协协商、人民团体协商及社会组织协商工作机制，完善协商于决策之前和决策实施之中的落实机制，充分发挥人大代表、政协委员等在社会治理中的作用。(完成时限:2023年启动2023年6月底前全面完成) (2)建立健全基层协商机制。全面落实乡村协商，制定乡村协商事项清单;充分发挥村党组织在基层协商中的领导核心作用，完善村民主选举、民主协商、民主决策、民主管理、民主监督制度，100％的村落实重大事项决策“四议两公开〞。(完成时限：2023年启动，2023年6月底前全面完成) (3)建立健全基层和行业自治制度。全面加强村规民约、居民公约建设，建立健全监督和奖惩机制。指导群团组织、协会商会等加强行业规章、团体章程等建设，弘扬公序良俗。(完成时限：2023年启动，2023年6月底前全面完成) (4)建立健全社会治理鼓励保障机制。建立健全志愿效劳鼓励保障机制。完善社会治理举报奖励、公益反哺、以奖代补等鼓励措施。健全完善诚信鼓励约東机制，健全跨部门、跨地区、跨行业的守信联合鼓励和失信联合惩戒的联动机制。创新社会组织解化培育、人才培养、资金支持机制。(完成时限：2023年启动，2023年6月底前全面完成) (5)创新互联网时代群众工作机制。建设政务(政法)网络新媒体，做好政务(司法)公开、信息发布、與论引导、公共效劳借鉴“网上枫桥经验〞探索网民诉求处理程序及反愦机制，推进社区、网格、群众工作微信群全覆盖，建立相应的诉求搜集、解决、回应机制。(完成时限：2023年启动，2023年6月底前全面完成) 5、建立健全维护社会治安和公共安全的体制机制 (1)建立健全社会治安问题打击整治长效机制。建立完善经常性、专项性打击整治机制。(完成时限：年内启动并长期坚持) (2)建立健全公共安全防控机制。优化防控力量布局，健全公安、联防队巡逻等社会治安协调联动机制，强化重点场所安全防范机制。完善公共安全风险监测预警体系，提高动态监测与实时预警能力，推动城乡公共安全监管执法和综合治理一体化。(完成时限：2023年启动，2023年6月底前全面完成) (3)建立健全应急处置机制。建立应急综合指挥平台，完善突发案事件应急处置机制，构建实战化、平化、合成化应急处置模式。(完成时限：2023年启动，2023年6月底前全面完成) 6、建立健全社会治理法治保障的体制机制 (1)建立健全依法行政体制机制。全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，严格落实行政执法责任和责任追究机制落实行政机关负责人出庭应诉制度。(完成时限:2023年底前) (2)建立健全国家工作人员学法用法制度。把宪法法律列入党委中心组学习内容。落实法治宣传相关国家规划，完善分业、分类、分众法治宣传教育机制，落实“谁执法谁普法〞普法责任制，健全以案释法制度。 7、建立健全红色基因融入社会治理工作的体制机制 (1)建立健全基层治理党建引领机制。推行基层党建网格化管理和社区党员分类管理，推动相关机制与网格化效劳管理机制紧密融合。(完成时限：2023年启动，2023年6月底前全面完成) (2)建立红色治理研究机制。依托红色资源优势，大力弘扬井冈山精神、长征精神、苏区精神，加强苏区治国理政经验总结研究，以项目或课题形式，开展红色治理研究，全面探索运用，推动理论成果转化为实践成果。(完成时限：2023年启动，2023年6月底前全面完成) 8、建立健全市域社会治理试点工作的推进机制。根据试点工作需要，建立专班运行、投入保障、调度通报、督査督导、考核评估等工作机制、强力推进有关工作落地落实。建立与平安建设(综治工作)考评工作有机接融合的市域社会治理考核机制，同时将市域社会治理试点工作列为全乡改革创新的特色品牌，进行集成打造。(完成时限:2023年底前) (三)着力夯实市域社会治理基层根底 坚持着眼长远、突出重点和问题导向，集中力量，大力推进市域社会治理重点领城根底性、关键性“十大〞工程建设，切实提升市域社会治理现代化试点工作质效， 1、综治中心实体化建设运行工程。按标准要求落实县乡村三级综治中心实体化运行，配备与其职责任务相适应的工作力量。组织开展县乡村三级综治中心等级化创评，确保综治中心实体化建设合格率到达100％。年内，乡综治中心通过劳务派遣方式配备2名以上专职工作人员， 2、网格化管理全覆盖工程。整合党建、综治、消防、城市管理、安全生产监管、市场监管等现有网格，建设统一的社会治理网格，统一网格编码，实现“多网合一〞，民安民生深度融合。完善网格员队伍建设、培训、保障、鼓励机制，提升网格员队伍专业化水平，并推动将党支部或党小组建在网格上。年内，各地根本完成社会治理网格力量整合、职责整合，构建“全科网格〞，每个网格配备1名专(兼)职网格员，日均网格巡查至少2小时，每名网格员月均上报事项不少于10件。(完成时限：2023年启动，2023年6月底前完成) 3、公共安全视频监控建设联网应用工程。年内完成农村“雪亮工程〞(含“天网〞六期)建设，每个行政村不少于5个监控点，每个自然村不少于2个监控点，根本实现“全域覆盖、全网共享、全时可用、全程可控〞的目标任务。 4、基层和行业平安创立工程。依托县级相关主管部门，组织开展“平安社区(村)〞“平安交通〞“平安医院〞“平安校园〞“平安景区〞“平安园区〞“平安市场〞等区域、行业、系统平安创立活动，打造一批平安创立精品亮点。(完成时限：2023年启动，2023年6月底前完成) 5、矛盾纠纷调处平合建设工程。坚持开展新时代“枫桥经验〞，重点抓好矛盾纠纷联合化解中心建设，村重点抓好调解室建设，乡、村平台建设均到达100％。同时，要大力推进网上调解平台建设，培育一支经验丰富、本领高超，数量充足的调解员队伍。 6、公共场所安全防护设施建设工程。按照“属地负责、逐级监管〞和“谁主管谁负责、谁经营谁负责〞的原那么，对照?省公共场所安全防护设施建设要求和标准?，加大公共场所安全防护设施建设推进力度，压实部门和辖区主体责任，推进具体任务落实。 7、公共效劳体系建设工程。持续改良和优化便民效劳，建设并打通政务效劳APP、效劳热线、微信公众号等渠道，加快“贛服通〞3.0版、12345政务效劳热线等政务效劳平台建设，构建端融合、效劳联动的政务效劳体系。深入推进“放管服〞改革建立和完善适应基层实际的办事指南和工作规程。年内，村级综合效劳设施覆盖率达90％以上，90％以上的村可直接办理或代办政务效劳事项。大力推动现代科技与市域社会治理深度融合，建设大整合、高共享、深应用统一的社会治理智能化系统，建设社会治理线上协同指挥通道，实现对各类民安、民生事件及时采集、实时监测、分流处置和跟踪问效。(完成时限：2023年启动，2023年底前全面完成) 8、社会心理效劳体系建设工程。将社会心理效劳纳入全乡城乡根本公共效劳体系，全面启动社会心理效劳体系建设三年行动，推进社会心理效劳队伍和机构建设，初步建立社会心理效劳网络体系，搭建县乡村三级心理效劳平台，积极开展全方面的心理健康知识宣传，推动心理健康进学校、进企业、进农村、进社区、进机关、进家庭等“六进〞活动，建立健全特殊人群等重点群体危机干预工作机制。(完成时限：2023年启动，2023年底前全面完成) 9、社会治理人才队伍建设工程。(1)切实加强政法系统入才队伍建设。严格落实?中共市委关于新形势下加强政法队伍建设的假设干具体实施意见?，完善政法系统应用人才队伍引进、培养、鼓励、管理机制，强化政法干部信息化、智能化、专业化等能力培养，深入开展政法队伍教育整顿。(2)大力培育社会工作人才队伍。创新社会组织孵化培育、人才培养、资金支持机制，积极培育与社会治理相关的枢组型社会组织和专业社工人才队伍，探索社会工作者分类分级管理方法，推进网格员、人民调解员等队伍与社会工作人才队伍融合开展。(完成时限：2023年启动，2023年底前全面完成)