第1页共3页工业园XX年效劳企业工作方案为切实加强对园区企业的管理和跟踪效劳工作，强力推进企业工程建设，建立健全促进企业开展的效劳机制，优化保障企业开展的良好环境，进一步增强园区干部的效劳意思和宗旨意识，特制定本方案。一、目标任务通过切实加强对园区企业的效劳工作力度，健全长效效劳机制，提高效劳企业质量和效率，强化职责到位、效劳到位，强力推进产业工程建设，全面掌握企业开展动态，积极促进产业结构调整，进一步减少效劳盲区，及时帮助企业解决建设、生产经营过程中遇到的困难和问题，提升企业做大做强的信心，主动营造良好的企业开展环境，为实现园区经济又好又快开展提供有力支撑二、效劳内容（一）切实解决企业实际困难。1.切实解决实际困难和问题。未投产工程，帮助落地企业落实土地、环评、安评、资金等各种实施要素，协调有关部门解决企业用水、用电、通讯等供应和效劳，加速工程落户，及早形成产出；投产工程，了解企业生产经营状况，帮助解决企业生产经常中遇到的困难和问题。2.及时调处矛盾纠纷。了解基层员工思想动态，防止群体性事件发生。3.帮助解决用工难问题。帮助企业联系各行业、职业学校做好园区企业的培训和用工方案，想方设法解决入园企业的用工问题（二）为企业健康开展保驾护航1、提供企业政策效劳。印发并解释宣传国家、地方相关最新政策汇编，让企业及时了解最新政筹划态，利用载体及时发布相关利好信息，为企业及时准确提供决策信息效劳，鼓励企业调整投资结构，引导企业技术创新，推动企业品牌建设。2、指导企业平安生产。帮助企业建立和完善平安监督长效管理机制，落实企业平安生产主体责任。组织开展各类平安教第2页共3页育培训工作，提升企业的应急救援能力，做好企业平安隐患排查治理工作。3、提高企业用工水平。帮助企业对员工进行技能培训，提高技能水平，为转型提供保障。指导企业按照相关规定，标准劳动用工。（三）帮助指导企业建立健全基层组织帮助指导企业建立健全党支部、工会、妇女、青年组织，协助企业开展文体活动，创立和谐劳动关系。通过开展体育、文艺演出、知识竞赛、劳动竞赛等活动，活泼广阔职工的业余生活，提高职工的工作积极性，加强职工的团队意识和凝聚力，有效促进企业健康和谐开展。三、工作措施（一）实行挂点效劳制度实行领导干部挂点企业效劳制度，在企业内公布挂点领导干部相片、岗位、联系方式、邮箱及园区管委会监督xx。“谁挂点谁负责〞，挂点领导干部应切实解决...
