2023年履职尽责工作方案.docx

履职尽责工作方案 为贯彻落实省、襄阳市、XX县区关于加强政府部门履职尽责全面催促检查工作要求，扎实做好全市教体系统接受履职尽责全面催促检查工作，结合我校实际，现制定如下方案： 一、总体要求 深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕落实全面从严治党主体责任、依法行政、转变作风、效劳民生等方面内容，着力解决履职不力、作风不实、为政不廉为官不为、教育“五乱〞、师德师风以及人民群众反映强烈的突出问题等，努力营造依法履职、优质高效、廉洁从政的教育开展环境，全面提高领导班子、党员干部和教职工的履职尽责能力和水平，办人民满意的教育，转变广阔党员干部和教职工的党风、作风、教风、学风，提高工作效率和效劳质量，进一步加强学校管理、提升办学品位，实现学校又好又快开展提供有力保障。 二、督查对象范围 学校领导班子、全体党员干部和教职工 三、组织实施 按照“统一组织、分级负责，上下联动、分类督查、立查立改〞的原那么，从4月下旬开始，至12月上旬结束，和平小学接受履职尽责催促检查工作，分四个阶段进行： （一）发动部署阶段（2023年4月29日—5月2023日）。 1、学校成立领导小组，成立履职尽责办公室，组建专班，细化职责分工。 2、5月5日下午召开接受履职尽责催促检查工作发动部署会，学习文件，吃透精神，认清“履职尽责〞的重要意义，统一思想认识。 （二）查找问题阶段（5月11日至8月31日） 1、广泛征求意见。学校通过公布举报 、举报信箱、发放调查问卷等形式，征求各方面对学校履职尽责工作的意见和建议。加强与“两代表一委员〞和政风行风监督员的联系沟通，主动汇报，听取意见建议。面向基层、面向效劳对象开展调查研究，广泛征求意见，形成问题整改清单。 着力查找群众反映的重点问题，社会关注的焦点问题和长期得不到解决的难点问题；主动接受市政风督查员的指导和监督。对收集的意见建议进行认真梳理归纳，建立台帐，拟定整改措施，主动公开承诺，对照督查内容扎实开展自查自纠，形成详实的自查报告，于6月25日前报市教育体育局接受履职尽责催促检查领导小组办公室。 （三）集中整改阶段（6月1日至2023月31日） 1、坚持边查边改。把边查边改、边改边查贯穿于催促检查工作全过程。针对自查中发现的问题和群众反映的意见建议，深入分析原因，抓好整改落实，并逐步形成制度加以标准。对群众反映强烈的突出问题和承诺事项，重点进行整改兑现。对查找的突出问题要进行认真梳理和分类，及时将各阶段工作中发现的问题及整改意见，报市教育体育局接受履职尽责催促检查领导小组办公室。 2、加强督导检查。坚持上下联动督导。学校对承诺事项兑现、自查和收集问题整改到位情况、群众对投诉问题解决满意度作为督查重点和衡量履职尽责督 1促检查成果的重要标准。坚持“谁主管谁负责〞的要求，分管领导要认真抓好分管工作履职尽责突出问题整改，主动对分管处室及蹲点年级教师履职尽责整改落实情况进行督导检查。 （四）总结阶段（11月1日至12月2023日） 学校组织对全校党员教师、教职工接受履职尽责催促检查工作进行全面总结，稳固工作成果，建立健全加强党风政风建设的长效机制，明确今后努力方向。学校将针对查找和整改问题情况，于11月30日前向市教育体育局接受履职尽责催促检查领导小组办公室报送工作总结和问题整改反思报告。 四、监督与评议 要科学合理确定调查对象，确保调查的客观性、公正性。主动接受社会评价，及时整改，及时反响结果。 及时与党代表、人大代表、政协委员、政风行风监督员、效劳对象和基层代表沟通汇报，配合组织好集中民主评议。 五、催促检查结果运用及整改问责 学校对违纪违规问题，要敢抓敢管，坚决查处。对工作中发现的典型案件或问题，发现一起查处一起，实行“一案三查〞，不仅追究直接责任人的责任，还要追究有关领导的主体责任和监督责任，并点名道姓通报曝光。 六、工作要求 全体教职员工要进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，把接受履职尽责催促检查工作作为当前的一项重要任务，各分管领导要精心组织，狠抓落实。 1、健全工作机构，加强组织领导。接受履职尽责催促检查工作在市教育体育局的统一领导下进行。按照“谁主管谁负责〞的原那么，学校领导班子成员按照工作分工，对分管处室和蹲点年级接受履职尽责催促检查工作负责。为确保活动有效开展，学校成立接受履职尽责催促检查工作领导小组，为接受履职尽责催促检查工作提供组织保障。 组长：胡发平 副组长：刘振强陈华简中梅 成员：赵德芝侯俊芳王艳艳 2、坚持统筹兼顾，促进协调开展。从实际出发，科学谋划，突出特色，注重实效，把履职尽责催促检查工作与开展“创先争优〞活动结合起来，与“一师一优课〞活动结合起来，与优化教育环境、促进教育均衡开展结合起来，与全面加强校园文化建设、教师队伍建设、质量建设结合起来，与党建工作结合起来，2与全面完成全年各工程标任务结合起来，确保履职尽责催促检查工作和其他各项工作合力推进，做到“两手抓、两不误、两促进〞。 3、注重广泛宣传，营造浓厚气氛。坚持面向基层、群众、教师、学生，开门接受履职尽责催促检查工作。发动群众积极参与，主动接受群众监督，坚持把群众是否满意作为衡量履职尽责催促检查工作成效的重要标准，充分发挥群众及社会舆论的监督作用，利用学校门户网站和微信平台、报刊等媒体加大宣传力度，及时宣传履职尽责催促检查工作的新思路、新举措、新成效；宣传在教育教学改革、优化开展环境、转变工作作风、效劳基层师生方面表现突出的先进典型和履职尽责催促检查工作的浓厚气氛。 4、注重结合，务求实效。要把接受履职尽责催促检查工作与“两学一做〞、“三抓一促〞学习教育活动有机结合起来，对催促检查过程中发现的问题要不等不靠、立行立改。要常抓不懈，以严的精神、实的作风依法履职尽责，为实现东坡小学又快又好的开展提供有力保障。 和平小学2023年5月 第二篇：履职尽责方案但店中学党支部履职尽责工作方案 为贯彻落实履职尽责全面催促检查工作要求，扎实做好全市教体系统接受履职尽责全面催促检查工作，结合我校实际，现制定如下方案： 一、总体要求 深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕落实全面从严治党主体责任、依法行政、转变作风、效劳民生等方面内容，着力解决履职不力、作风不实、为政不廉为官不为、教育“五乱〞、师德师风以及人民群众反映强烈的突出问题等，努力营造依法履职、优质高效、廉洁从政的教育开展环境，全面提高领导班子、党员干部和教职工的履职尽责能力和水平，办人民满意的教育，转变广阔党员干部和教职工的党风、作风、教风、学风，提高工作效率和效劳质量，进一步加强学校管理、提升办学品位，实现学校又好又快开展提供有力保障。 二、督查对象范围 学校领导班子、全体党员干部和教职工 三、组织实施 按照“统一组织、分级负责，上下联动、分类督查、立查立改〞的原那么，从9月下旬开始，至12月上旬结束，溢流河学校接受履职尽责催促检查工作，分四个阶段进行： （一）发动部署阶段（2023年9月29日—2023月2023日）。 1、学校成立领导小组，成立履职尽责办公室，组建专班，细化职责分工。 2、2023月8日下午召开接受履职尽责催促检查工作发动部署会，学习文件，吃透精神，认清“履职尽责〞的重要意义，统一思想认识。 （二）查找问题阶段（2023月11日至11月31日） 1、广泛征求意见。学校通过公布举报 、举报信箱、发放调查问卷等形式，征求各方面对学校履职尽责工作的意见和建议。加强与“两代表一委员〞和政风行风监督员的联系沟通，主动汇报，听取意见建议。面向基层、面向效劳对象开展调查研究，广泛征求意见，形成问题整改清单。 着力查找群众反映的重点问题，社会关注的焦点问题和长期得不到解决的难点问题；主动接受市政风督查员的指导和监督。对收集的意见建议进行认真梳理归纳，建立台帐，拟定整改措施，主动公开承诺，对照督查内容扎实开展自查自纠，形成详实的自查报告。 （三）集中整改阶段（11月1日至11月31日） 1、坚持边查边改。把边查边改、边改边查贯穿于催促检查工作全过程。针对自查中发现的问题和群众反映的意见建议，深入分析原因，抓好整改落实，并逐步形成制度加以标准。对群众反映强烈的突出问题和承诺事项，重点进行整改兑现。对查找的突出问题要进行认真梳理和分类，及时将各阶段工作中发现的问题及整改意见，报市教育体育局接受履职尽责催促检查领导小组办公室。 2、加强督导检查。坚持上下联动督导。学校对承诺事项兑现、自 2查和收集问题整改到位情况、群众对投诉问题解决满意度作为督查重点和衡量履职尽责催促检查成果的重要标准。坚持“谁主管谁负责〞的要求，分管领导要认真抓好分管工作履职尽责突出问题整改，主动对分管处室及蹲点年级教师履职尽责整改落实情况进行督导检查。 （四）总结阶段（12月1日至1月2023日） 学校组织对全校党员教师、教职工接受履职尽责催促检查工作进行全面总结，稳固工作成果，建立健全加强党风政风建设的长效机制，明确今后努力方向。学校将针对查找和整改问题情况。 四、监督与评议 要科学合理确定调查对象，确保调查的客观性、公正性。主动接受社会评价，及时整改，及时反响结果。 及时与党代表、人大代表、政协委员、政风行风监督员、效劳对象和基层代表沟通汇报，配合组织好集中民主评议。 五、催促检查结果运用及整改问责 学校对违纪违规问题，要敢抓敢管，坚决查处。对工作中发现的典型案件或问题，发现一起查处一起，实行“一案三查〞，不仅追究直接责任人的责任，还要追究有关领导的主体责任和监督责任，并点名道姓通报曝光。 六、工作要求 全体教职员工要进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，把接受履职尽责催促检查工作作为当前的一项重要任务，各分管领导要精心组织，狠抓落实。 1、健全工作机构，加强组织领导。接受履职尽责催促检查工作在市教育体育局的统一领导下进行。按照“谁主管谁负责〞的原那么，学校领导班子成员按照工作分工，对分管处室和蹲点年级接受履职尽责催促检查工作负责。为确保活动有效开展，学校成立接受履职尽责催促检查工作领导小组，为接受履职尽责催促检查工作提供组织保障。 组长：熊义兵 副组长：熊思捷高志泉 成员：各班班主任及党员 2、坚持统筹兼顾，促进协调开展。从实际出发，科学谋划，突出特色，注重实效，把履职尽责催促检查工作与开展“创先争优〞活动结合起来，与“一师一优课〞活动结合起来，与优化教育环境、促进教育均衡开展结合起来，与全面加强校园文化建设、教师队伍建设、质量建设结合起来，与党建工作结合起来，与全面完成全年各工程标任务结合起来，确保履职尽责催促检查工作和其他各项工作合力推进，做到“两手抓、两不误、两促进〞。 3、注重广泛宣传，营造浓厚气氛。坚持面向基层、群众、教师、学生，开门接受履职尽责催促检查工作。发动群众积极参与，主动接受群众监督，坚持把群众是否满意作为衡量履职尽责催促检查工作成效的重要标准，充分发挥群众及社会舆论的监督作用，利用学校门户网站和微信平台、报刊等媒体加大宣传力度，及时宣传履职尽责催促检查工作的新思路、新举措、新成效；宣传在教育教学改革、优化发4展环境、转变工作作风、效劳基层师生方面表现突出的