2023年小学关于开展人情风专项整治工作方案.doc

小学关于开展人情风专项整治工作方案 实施方案 为进一步贯彻落实中央八项规定，狠刹“四风〞，根据县教育体育局XX县区教育系统“人情风〞专项整治工作方案的精神，我校决定，2023年在全校深入开展“人情风〞专项治理工作，结合学校具体工作实际，制定以下工作方案。 一、工作目标 通过专项治理，有效遏制盛行的“人情风〞现象，增强全校党员干部、教职员工的宗旨意识、节俭意识和法纪意识，弘扬艰苦奋斗、文明节俭的优良传统，提高婚丧喜庆活动简办新办的意识，树立良好的教师形象、学校形象，塑造廉洁从教、依法育人的良好教育环境，进一步推动我校生本理念下的“阳光教育〞改革进程，更好传递生本教育开展的正能量，有效促进我校健康、和谐、阳光、优质开展，努力创办人民满意学校。 二、领导小组组长：校长成员：校务会成员 三、专项治理的对象和内容要求 （一）、治理对象。全校党员、干部、职工、临聘人员。 （二）、内容要求： 1、催促全体教职员工喜事新办、丧事简办、其他禁办，自觉抵抗大操大办、铺张浪费的不正之风。促使各级党员干部自觉带头移风易俗，破除传统人情陋习，引导广阔教职员工喜事新办、丧事简办，自觉抵抗大操大办、铺张浪费的不正之风。 2、婚庆报批，强化管理。校内教职工需操办婚庆事项，事前必须如实填报申报表，严格按干部管理权限履行报批手续。学校领导班子成员、中层干部操办婚庆事项，经学校主要负责人审查同意并送县教育体育局审批后办理，其他职工经单位主要负责人审查同意后办理。 3、丧事从简，强化节俭。全校教职工假设遇操办丧事，一定要坚持移风易俗、文明节俭的原那么，严禁搞封建迷信活动。事后报告办理情况，不准搞事后宴请。 四、工作方法 1、思想认识到位。全校上下要高度重视“人情风〞专项整治工作的现实意义，把此项工作提到正风肃纪的高度来认识，作为教职员工年度考核重要指标之一。 2、全员参与，强化监督。检查。学校将依照严格、严厉、严肃的原那么，对迎风违规违纪大操大办的教职员工，坚持发现一起、查处一起、通报一起，鼓励广阔教职工相互监督，始终保持“人情风〞治理的高压态势。 3、舆论引导，强化自律。利用党务政务公开栏、橱窗、学习专栏、qq群等途径，召开全体教职工会议，大力宣传上级关于“人情风〞专项治理的对象、范围、纪律要求和处理方法，让广阔干部职工充分认识到“人情风〞的危害和治理“人情风〞的重要意义，引导干部职工自觉抵抗大操大办行为。及时总结、推广专项治理中的好经验、好做法，把“人情风〞专项治理工作落到实处，不断引向深入。对于违规违纪大操大办的，特别是被上级查处的，无论是谁，绝不姑息迁就，一律按照相关规定严肃处理。同时第一时间把全县各级部门曝光的关于“人情风〞问题的案例向全体教职工进行通报，突出警醒大家，教育全体的作用，从而不断增强干部职工抵抗“人情风〞的自觉性。 某某小学 2023年4月 第二篇：四风专项整治方案哈尔滨烟叶公司绥滨分公司“四风〞突出问题专项整治方案 根据哈尔滨烟叶公司下发的关于在第二批教育实践活动中深化“四风〞突出问题专项整治的通知文件精神，为认真贯彻执行党政机关厉行节约反对浪费条例，切实整改落实绥滨分公司在党的群众路线教育实践活动中群众反映的“四风〞问题，切实解决影响行业持续健康开展的突出问题，结合分公司实际，制定本方案。 一、范围和时间安排 1.范围：分公司各科室、各烟站； 2.时间。贯穿于教育实践活动始终。 二、重点内容 围绕省局（公司）机关在党的群众路线教育实践活动中群众反映的“四风〞问题，重点开展六项专项整治工作。（黑体字依次为牵头部门、配合部门）。 （一）整治文山会海、检查评比泛滥。 1.具体内容。从严控制会议数量、会期和参加人员规模，严禁以培训名义召开会议；简化会议程序，减少出席会议领导人数（办公室）；严格会议经费管理，严禁套取会议资金（财务处）。从严清理和标准评比达标表彰活动，严格整治 1授牌晋级泛滥现象。切实纠正“一票否决〞过多问题（办公室、方案处、政工处、工会）。 2.标准要求。通过对会议数量、会期、规模和会议支出的控制，切实做到省局（公司）行业性会议、专业性会议及培训比同期明显减少、规模明显精简，不出现不必要的评比达标活动。 3.整治措施。认真梳理和严格把关下发的会议通知、评比检查文件；严格控制会议召开规模；严格把关会议经费报销环节。 4.责任部门。办公室、财务处，方案处、政工处、工会。 5.责任人。徐颖，范晓伟，孙建华、李超富、吕玮。 6.截止时间。2023年12月末。 （二）整治“门难进、脸难看、事难办〞。 1.具体内容。坚决纠正工作人员对待群众来访态度生硬、推诿扯皮现象（办公室）；坚决整治执法监管中的作风粗暴、滥用职权行为（专卖处、法规处、内管处）；坚决查处在工程审批、专项转移支付资金分配等工作中搞暗箱操作、权利寻租等行为（方案处、财务处）。切实整治“庸懒散〞，严肃处置无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为。集中清理“吃空饷〞、在编不在岗、编外大量聘用人员等问题（人劳处、机关纪委）。 2.标准要求：通过对“门难进、脸难看、事难办〞等机 2关作风问题专项整治，促进机关党员干部弘扬求真务实、真抓实干、倾情效劳的优良作风，着力形成政简风清、务实高效的工作环境。 3.整治措施。开展经常性的明察暗访，严肃查处并通报典型违纪违规行为。 4.责任部门。办公室、专卖处、方案处、人劳处，法规处、内管处、财务处、机关纪委。 5.责任人。徐颖、许东宁、孙建华、吕林，田成玉、李殿民、范晓伟、肖雯。 6.截止时间。2023年12月末。 （三）整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。 1.具体内容。严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证。严禁节日期间用公款送节礼，严肃查处索取、接受或以借为名占用管理和效劳对象以及其他与行使职权有关的单位或个人的财务。严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，坚决制止豪华铺张办晚会现象。坚决纠正用公款参与高消费等行为（监察处、机关纪委、各部门）。 2.标准要求。通过对公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费的整治，进一步提高机关党员干部廉洁自律意识，铲除滋生腐败的土壤，做到风清气正。 3.整治措施：各战线、各部门要加强廉政教育，落实好 3党风廉政责任制。对发现的违纪违规行为严肃查处。 4.责任部门。各部门。 5.责任人。各部门负责人。 6.截止时间。2023年12月末。 （四）整治超标准配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所。 1.具体内容。坚决查处超编超标配车、违规换车和借车、摊派款项购车、豪华装饰公务车以及公车私用、滥用军车警车牌照等行为，严禁领导干部亲属和身边工作人员使用配备给领导干部的公务用车（方案处、效劳中心）。全面清理领导干部超面积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房，豪华装修办公用房、配置高档办公家具及办公用品等问题，严禁领导干部长期租用宾馆、酒店房间作为办公用房，配备使用的办公用房，在退休或者调离时应当及时腾退并交原单位处理，严肃查处领导干部违规多占住房（办公室、效劳中心）。严禁违反规定建楼堂馆所、搞豪华装修，不得以任何名义、新建、改造、扩建所属宾馆、招待所或具有接待功能的设施或场所（方案处、财务处）。 2.标准要求。通过开展公务用车问题专项整治，努力实现公务用车总量只减不增，公车运行费用只减不增，公车管理严格标准；通过全面清理办公用房，做到机关办公用房的配备合情合理，便于工作，简朴实用。 43.整治措施。公车和办公用房的整治要在前段已经整改的根底上加强监督，防止反弹；楼堂馆所的整治要把好审查批复关。 4.责任部门。方案处、办公室，效劳中心、财务处。 5.责任人。孙建华、徐颖，张秀平、范晓伟。 6.截止时间。2023年12月末。 （五）整治“三公〞经费开支过大。 1.具体内容。严禁机关各部门及工作人员违反规定进行不必要的公务活动（办公室、各部门）。严格执行预算，严禁超预算或无预算安排支出，不得报销任何超范围、超标准以及与相关公务无关的费用（财务处、各部门）。严格公务接待标准，不得接待无公函的公务活动，严禁私客公待，严禁以招商引资等名义变相安排公务接待（效劳中心、各部门）。严格控制公务用车经费开支（效劳中心、财务处）。严格控制因公临时出国（境）团组数量和规模，不得安排照顾性、无实质内容的一般性出访，不得安排考察性出访（办公室）。 2.标准要求。通过“三公〞经费开支的整治，确保“三公〞经费同比减少。 3.整治措施。控制费用报销，标准公务接待。 4.责任部门。各部门。 5.责任人。各部门负责人。 56.截止时间。2023年12月末。 （六）整治侵害群众利益行为。 1.具体内容。坚决纠正损害涉农利益行为，严肃查处截留、挤占、挪用、骗取惠农资金问题（财务处、烟叶处）；坚决纠正涉法涉诉中损害群众利益行为，严肃查办“人情案〞、“关系案〞、“金钱案〞等问题（专卖处、法规处、内管处）；坚决纠正平安生产方面损害群众利益行为，严肃查处不依法依规处理平安事故的问题（安保处）。 2.标准要求。通过集中整治，加强监督，严肃查办违纪违规行为，杜绝侵害群众利益行为的发生。 3.整治措施。加强资金监管、监督检查和信访举报，及时纠正错误做法。 4.责任部门。财务处、专卖处、安保处，烟叶处、法规处、内管处。 5.责任人。范晓伟、许东宁、李文华，杨布克、田成玉、李殿民。 6.截止时间。2023年12月末。 三、切实抓好组织实施 专项整治是整改落实群众反映问题的重要途径和解决“四风〞问题的有效方法。要以教育实践活动为契机，切实解决群众反映的突出问题，树立烟草行业的良好形象。 要突出重点。要坚持厉行节约反对浪费，按照整治的任 6务、内容、责任和时限要求，结合实际，明确重点，对问题突出的重点进行整治。对已经整改的问题，要坚持“回头看〞，确保不出现反弹。 要发挥好带头作用。各级领导干部要以身作那么带头整治，机关各部门要率先整治，以上带下，上下联动，强化整治效果。 要加强组织领导。专项整治工作由省局（机关）党的群众路线教育实践活动领导小组办公室牵头负总责，做好专项整治工作的整体推进和催促；机关各部门要对照整治工作的责任要求，开展自查整改，明确整治重点和方法步骤，形成推进工作的整体合力。针对找出的问题，深刻剖析原因，摸清真实情况，做到心中有数，不敷衍塞责，不弄虚作假，完善体制机制，强化整改落实。纪检监察和审计部门要充分发挥职能作用，对迎风违纪的坚决查处、及时通报，情节严重的要追究相关责任人的责任。 7 第三篇：“人情风，慵懒症，圈子文化〞专项整治活动领导小组“人情风，慵懒症，圈子文化〞专项整治活动 领导小组名单 为持之以恒落实中央八项规定精神和省委六条意见、市委七条意见，着力解决全县党员干部队伍中存在的“人情风〞“慵懒症〞“圈子文化〞等问题，根据市委办公室的通知，我所将成立“人情风〞“慵懒症〞“圈子文化〞专项整治活动的领导小组。 组长：杨帆 副组长：熊峰、陈林 成员：王江林、李江波、唐良伟、严晓迪