12023年审计局干部驻村帮扶工作方案为深化推动我县相对贫困地区扶贫，加快新农村建设，依据县直机关工委关于印发县干部驻村帮扶工作方案>的通知文件要求，现就我局干部驻村帮扶工作，制定如下方案。一、指导思想全面贯彻落实党的十九届三中、四中全会精神，省委十届四次全会，市委七届六次全会精神和县委四届四次全会精神，围围着力五大突破，实现五个翻翻进展战略的要求，坚持支持进展、效劳群众、转变作风、熬炼干部，推动群众增收致富，为建成富有秀丽幸福和谐新夯实根底。二、工作支配2（一）帮扶对象：县镇村（二）帮扶任务：以扶贫攻坚为主要目标，通过选派干部驻村帮扶，办实事、解民忧、推动进展，力争到2023年，提前两年全面建成小康社会。（三）帮扶形式：向帮扶村派驻干部，建立驻村工作组，开展帮扶工作。三、驻村工作组（一）成员成立以纪检组长为组长，根本建设投资审计中心副主任为副组长，为成员的驻村工作组。驻村工作组工作期限为3年（2023年至2023年）。3（二）职责1.乐观发动群众。乐观宣扬党和国家各项强农惠农政策、法律法规，乐观了解把握群众思想动态，乐观关心群众转变观念、增加群众法制意识、进展意识。2.建立帮扶台账。通过深化细致的调研，准时找准和觉察问题，收集民意和把握干部群众进展意见，填写帮扶台账。3.制定帮扶规划。把经济进展作为首要任务，立足联系村实际，摸清当地产业、根底设施、人居环境等根本状况，坚持实事求是、因地制宜，依据规划到村、帮扶到户原那么，关心村两委科学制定并组织实施工作规划。4.协调项目落实。依据驻点村实际，乐观协调有关部门争4取进展项目，落实进展资金。因地制宜助推驻点村特色产业进展，培育致富带头人。组织开展职业技能培训，增加致富力量，拓宽就业渠道，增加经济收益。5.加强组织建设。挂念上级党委、政府选好配强村两委班子，实行思想上帮、方法上教、行为上带、制度上管等方式，加大对农村党组织、村委会班子和党员干部队伍建设，提高村级民主管理的科学化、制度化、标准化水平，确保党组织、村委会班子到达五好要求。6.留意民生工作。关心解决驻点村就医难、上学难、行路难、饮水难、就业难、养老难等问题，主动关心农村空巢老人、留守儿童、伤残群众，乐观为返乡农夫工创业供应效劳。5深化排查农村历史遗留问题和冲突纠纷，加大调处化解力度，维护农村社会和谐稳定。7.开展结对帮扶。驻村工作组要在驻点村帮扶2-3户贫困户，协作好当地党委、政府落实好每个贫困...
