2023年基层团组织考核工作方案.doc

基层团组织考核工作方案 根据关于加强和改进区青工系统团组织考核工作的通知[宝团委27号]和关于加强和改进区乡镇（街道）团组织考核工作的通知[宝团委28号]文件精神，制订年区基层团组织考核工作实施方案。 一、组织领导 考核工作在团区委常委会领导下进行，由书记班子、团区委常委和团区委各部室负责人组成考核领导小组，下设办公室和3个考核组，每组设1名联络员。考核工作领导小组名单见附件1。 二、考核范围 全区各街道、镇及青工系统团组织。其中街道、镇和青工系统团组织全部进行实地考核；教育系统团组织由团区委委托学校部、少年部进行考核，此次抽查教育系统三家单位进行实地考核。 三、考核内容、方法及步骤 详见关于加强和改进区青工系统团组织考核工作的通知[宝团委27号]、关于加强和改进区乡镇（街道）团组织考核工作的通知[宝团委28号]文件。 四、考核工作时间安排及任务分解 （一）前期准备阶段：（11月15日～11月30日） 1、团区委： （1）制订年区基层团组织考核工作实施方案并下发通知。 （2）召开考核发动会。 （3）确定考核组及考核对象分组名单。 2、联络员： （1）与各考核对象沟通，落实具体考核时间。 （2）准备综合考评表等相关资料。 3、各基层团组织： （1）进行工作任务分解，填写团工作评议表。 （2）分管领导对团工作评议表打分。 （3）填写民主评议表的工作局部并复印。 （4）结合综合考评表形成工作总结。 （5）确定参加民主评议座谈会的团员青少年代表（街道、镇和教育系统不少于15人，其中青少年不少于3人，团干部不多于5人；青工系统根据本单位情况与联络员商定），并于会议当天将名单交考核组。 （6）落实考核时间、地点。 （二）考核实施阶段：（12月1日～12月20日） 1、团区委： （1）召集团员青少年代表召开民主评议座谈会。 （2）根据考核情况填写综合考评表。 2、联络员： （1）负责民主评议座谈会会议记录。 （2）收集、整理民主评议表、团工作评议表、综合评议表和工作总结。 3、各基层团组织负责人： （1）向考核组及团员青少年代表述职。 （2）向团员青少年代表分发民主评议表。 （3）向考核组提供团工作评议表和工作总结。 4、团员青少年代表： （1）听取团组织负责人述职。 （2）填写民主评议表。 （3）向考核组反响基层团组织工作情况。 （三）考核奖惩阶段：（12月21日～06年1月） 1、团区委组织部、各组联络员整理相关资料，形成初步考核结果。 2、团区委召开常委会审议考核工作，决定考核最终结果。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。 3、团区委根据考核结果，分条线召开年终工作总结交流会，对考核优秀的团组织进行表彰，其中考核为优秀的单位将同时授予本年度区级“五四红旗、特色团组织〞的称号。 4、考核结果将作为乡镇（街道）团（工）委书记是否胜任本竞争岗位及续、解聘的重要依据，并以书面形式反响给各乡镇街道党（工）委通报各单位党组织。 内容总结 （1）基层团组织考核工作方案 根据关于加强和改进区青工系统团组织考核工作的通知[宝团委27号]和关于加强和改进区乡镇（街道）团组织考核工作的通知[宝团委28号]文件精神，制订年区基层团组织考核工作实施方案 （2）（2）收集、整理民主评议表、团工作评议表、综合评议表和工作总结 （3）2、团区委召开常委会审议考核工作，决定考核最终结果 （4）考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次