2023年基层农技推广体系改革与建设工作方案.docx

2023年基层农技推广体系改革与建设工作方案 依据?农业农村部办公厅关于做好2023年基层农技推广体系改革与建设任务实施工作的通知?〔农办科〔2023〕9号〕和?省农业农村厅关于做好2023年基层农技推广体系改革与建设任务实施工作的通知?〔皖农科函〔2023〕430号〕要求，结合我县实际，制定本方案。 一、总体思路 〔一〕总体要求。以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的六中全会、中心农村工作会议精神,全面落实党中心、国务院和省市县决策部署，围绕确保国家粮食平安和重要农副产品有效供给，稳固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效连接，坚持以农技推广体系改革建设为主线，以先进适用技术示范样板为载体，以提升农技推广效劳效能为目标，强化公益性农技推广机构主责履行，推动农业科技社会化效劳进展，加快信息化效劳手段普及应用，为全面推动我县乡村振兴、加快农业农村现代化供给科技支撑和人才保障。 〔二〕实施原那么。坚持统筹兼顾，保障任务实施在全县根本“全掩盖〞，重点支持实施意愿强、任务完成效果好的乡镇〔街道，以下简称乡镇〕和单位，并适度向脱贫村〔社区〕倾斜。坚持留意实效，在完成指标任务的根底上，重点关注组织落实的质量和助力产业进展的成效。坚持创新引领，鼓舞各地在深化基层农技推广体系改革、激发农技推广活力和推动农业科技社会化效劳等方面乐观开展探究。 二、年度目标 全县建设5个农业科技示范呈现基地，推广5项农业主推技术，农业主推技术到位率超过98%。95%以上农技人员应用中国农技推广信息平台开展在线指导和效劳效果呈现。选送1/3以上在编在岗的基层农技人员开展连续5天以上的脱产学问更新培训，省级集中培训60名以上业务精通、效劳优良的农技推广骨干人才。连续实施农技推广效劳特聘规划，招募20名左右特聘动物防疫员，5名特聘农技员。 三、重点任务 〔一〕提升基层农技推广机构履职力量。各级农技推广机构要重点围绕关键适用技术试验示范、动植物疫病监测防控、农产品质量平安技术效劳、农业防灾减灾、农业农村生态环境疼惜等职责，切实提高公益性效劳效能。推动基层农技推广机构改善条件、完善手段、提升力量。县农业农村局及农技推广机构加强对乡镇农技推广机构和人员的指导管理和统筹支配。发挥好基层农技推广机构对经营性农技效劳活动的有效引导和必要管理作用。遴选推介一批星级基层农技推广机构。 〔二〕大力进展农业科技社会化效劳。支持农业科技社会化效劳组织作为农业科技示范主体，开展多种形式的农业科技效劳。构建“产学研推用〞融合机制。遴选推介一批技术水平高、效劳效果好的农业科技社会化效劳组织，发挥典型示范和引领带动作用。通过院地合作、校地合作等方式，引导农业科研院校利用人才、成果、平台等优势开展农业科技效劳，加快农业科技成果转化落地。 〔三〕打造农业科技示范呈现平台。聚焦县域农业优势特色产业，建设5个长期稳定的基层农业科技示范呈现基地。农业科技示范呈现基地依据标准统始终立标牌。以各类基地为平台示范推广农业主推技术，开展农技人员现场实训，组织示范主体观摩学习，为周边农户供给技术指导和培训效劳。 〔四〕加强先进适用技术示范推广。落实省市县三级主推技术遴选机制，重点围绕稳粮增产、地力提升、土壤改进等需求，连续大力推广小麦赤霉病全程绿色持续控害技术集成应用、玉米中后期病虫害智能高效热雾飞防技术、稻渔综合种养技术等优质绿色高效技术模式。组建技术指导团队，构建“专家+农技人员+示范基地+示范主体+辐射带动户〞的链式推广效劳模式，加快先进技术进村入户到田。依据相关文件要求，标准遴选、精准培育农业科技示范主体，连续推行农技人员包村联户效劳制度。 〔五〕提升基层农技推广队伍素养力量。组织基层农技人员通过脱产培训、脱产进修、在职研修等方式提升业务力量。完善绩效评价机制，对长期扎根一线、作出突出奉献的农技人员，在职称评聘、评先评优、绩效鼓励等方面予以倾斜。 〔六〕加大农技推广效劳特聘规划实施力度。连续实施特聘规划。围绕当地优势特色产业进展需求，合理确定特聘农技员招募数量、招募标准，制定完善实施方法，标准效劳协议或合同，明确效劳内容和考核标准，严格招募程序，细化效劳任务，合理确定特聘农技员待遇，效劳期限原那么上不超过1年。对特聘农技员开展农技指导效劳状况实行在线动态管理。 〔七〕加快农技推广效劳信息化步伐。鼓舞农技人员、特聘农技员和专家通过 APP、微信、短视频、直播平台等方式，在线开展业务培训、问题解答、询问指导、互动沟通、技术普及等农技效劳。引导担当任务的专家、特聘农技员、效劳主体等通过中国农技推广信息平台对年度任务实施状况进行全程线上动态呈现。引导农技人员和农夫充分利用春耕备耕、脱贫村特色产业技术等专题板块指导和开展农业生产。连续将中国农技推广信息平台应用纳入农技人员培训内容。 四、实施范围、资金用途及标准 〔一〕实施范围。 全县范围内担当2023年基层农技推广体系改革与建设任务的乡镇。 〔二〕中心财政资金141万元用途及标准。 1．基层农技推广效劳〔约37万元〕。 〔1〕主要用于基层农技推广人员进村入户开展技术效劳发生的交通费、误餐费、通讯费等支出，该项支出不超过资金总额的25%〔约35万元〕。 〔2〕用于聘请专家开展技术指导和培训发生的差旅费、交通费、劳务费等支出，按专家效劳次数计算。专家从事正常工作职责范围内的技术推广、指导效劳工作，不在列支范围内。 〔3〕用于基层农技推广人员完成农技推广重大任务并由县农业农村局评价的绩效嘉奖，该项支出不超过资金总额的5%〔0.7万元〕。 〔4〕用于技术资料印刷、制度建设及工作考评等发生的费用，该项支出不超过资金总额的5%〔0.7万元〕。 2．农业科技示范〔72万元〕。主要用于示范呈现基地和科技示范户开展新品种、新技术、新模式试验示范呈现所需的农〔兽〕药、化肥、饲料、种子、种畜禽、水产苗种、试验设施装备等物资投入，以及组织呈现、观摩培训活动等发生的费用支出。 3．基层农技推广队伍建设〔32万元〕。主要用于基层农技推广人员参与培训和学历提升教育、信息化技术应用等发生的费用。对实施农技推广效劳特聘规划、农技推广效劳“特岗规划〞的人员赐予适当补助。具体标准和发放方式，由县农业农村局会同县财政部门确定，报省备案。 五、实施要求 〔一〕强化统筹协调。推动政策连接配套，进一步健全工作组织协调机制，统一组织〔种植、畜牧、水产、农机等行业〕任务实施，统一报送信息，统一组织效劳，统一督查通报，统一考核奖惩。 〔二〕标准组织实施。紧紧围绕2023年总体思路、年度目标和重点任务，结合实际制定针对性强、操作性好的实施方案并认真组织实施。定期开展实施状况调度，精确     把握执行进度，准时解决实施中存在的问题和困难。 〔三〕加强资金监管。实行资金专账管理和审计报告制度。资金支付依据财政国库制度或报账制管理有关规定执行，严禁用于发工资、办公经费、根底性农业科研、购置农业科技成果和专利以及与技术推广效劳无关的其他支出，确保专款专用，对截留、挪用等违规违法行为，将严峻 处理。 〔四〕强化绩效考核。以农技推广效劳实效、效劳对象满足度等为核心，通过集中沟通、在线考评、实地核查、交叉考评等方式开展全过程全掩盖绩效考评，建立三方共同考评制度，加强对农技人员的工作完成状况、农夫对效劳满足状况和技术效劳水公正进行综合评价。 〔五〕加强沟通宣扬。充分挖掘任务实施中的有效做法和成功经验，总结可复制、可推广的典型模式，通过现场观摩、座谈沟通等方式和网络、报纸、电视等渠道进行推介宣扬。留意选树典型，对在保障农业生产、带动产业进展中涌现出的先进事迹和农技人员等加大宣扬，营造全社会共同关注支持农技推广工作的良好气氛。 6