XX年基层党建工作方案2023年，是我县实施“十二五〞规划的第三年，是我县“大上快跑年〞和小康的攻坚之年，也是我县扶贫和移民工作抢抓机遇，加快开展的关键之年，我们要深入贯彻落实科学开展观，紧紧围绕县委县政府的工作中心，扎实推进基层组织创新提升年有关活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为扶贫和移民工作提供有力的组织保证。一、落实党建工作责任制，加强党组织建设一是科学设定目标体系，层层分解目标任务，形成一级抓一级，层层抓落实，上下同心抓党建成的良好运行机制。二是按照2023年县委党建目标责任，制定切合扶贫和移民实际的党建工作方案，将党建工作纳入年度重点工作进行安排，将党建工作与各科室具体业务工作、学习、纪律等挂钩，纳入年终工作考核。三是坚持定期召开民主生活会，以“创先争优〞活动为抓手，开展领导干部述职述廉、批评与自我批评活动，切实加强领导干部的自身建设。四是按照“六个好〞要求，争创先进党支部。五是发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，自觉落实党组织决定，积极参加民主评议和党支部组织开展的各项活动，为推动扶贫移民工作提供坚强组织保证。二、深化各类党组织活动，树立扶贫移民干部新形象1、深化学习型党组织建设活动。将创立学习型党组织建设放在更加突出的位置，按照“武装头脑、指导实践、提升效劳〞的工作思路，奋力推进“团结互助、处学严谨、创新有为、勤奋廉洁、勇争一流〞干部队伍建设，树立干部“政治坚决、公正正派、廉洁勤奋、求实创新〞的良好形象。一是投入必要经费，设立讲学助学基金，标准建设图书室，为干部职工健康成长搭建良好的学习平台，增强干部职工学习积极性。二是制定“三个一〞学习机制。继续坚持每周一集中学习、一季度自学1本以上书籍、每半年撰写一篇心得体会或调研文章。局班子成员带头撰写调研文章。三是开展“领导干部大讲坛〞活动为载体，开展以党组书记上党课，副职分管领导和业务骨干讲扶贫移民有关政策、法律法规的讲学、述学和评学活动，增强干部职工工作能力和政策执行水平。2、创新社会管理。加强干部队伍教育，加强社会管理机制和能力建设，以加强单位内部管理为前提，以扶贫开发和移民安置工作为突破口，以维护稳定为前期，充分发挥效劳第一职能，以疏导为主、民生为重、关口前移、效劳下沉、源头治理为重点，构建扶贫移民工作的党政主导、社会协调、群众参与的社会管理新格局。3、扎实推进“创先争优〞活动。...
