城管工作方案2篇城管局xx年执法评议工作方案为进一步提升城市管理水平，标准执法行为、建树良好形象、推进依法行政，构建和谐城管，加快实现社会认可、人民满意的城管行风建设目标，积极效劳“法治姜堰〞建设大局，努力促进我市经济开展环境不断优化，现就城管执法评议工作提出如下方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，按照法治姜堰建设的总要求，围绕建设“文明、公正、威严〞城管执法队伍，打造“便民、安民、惠民〞百姓城管品牌，以组织群众评议、接受社会监督为抓手，以促进文明管理、依法行政为重点，以标准执法行为为核心，以社会认可、人民满意为目标，充分发挥群众的监督权、评议权，以评促改，以评促建，不断提升城市管理依法行政水平，大力推进队伍标准化建设进程，实现城管事业健康持续开展。二、组织领导成立局xx年执法评议工作领导小组。组长：副组长：成员：三、评议内容：评议内容主要包括：（一）执法行为情况。是否严格按照法律、法规和政策履行职责；执法行为是否程序合法，文明标准；是否执行执法公开告知制度；执法责任制、过错责任追究制、评议考核制是否落实；执法、办事是否公平公正，有无滥用职权、执法违法、吃拿卡要、推诿扯皮、欺压群众、弄虚作假、乱罚款、乱收费等损害群众利益的行为。（二）执法机制情况。是否有比较完善的标准执法程序、执法公开告知、执法监督制约、执法责任追究等规章制度体系;是否全面推行首问负责制、效劳承诺制、公开办事制、限时办结制；是否简化办事程序，实行“一站式〞集中效劳，急事急办，特事特办；建立用制度标准行为、靠制度执法办案的有效机制，从源头上减少和杜绝执法随意性，防止执法自由裁量权的滥用。（三）执法能力情况。是否积极推行教育、监督、考核、奖惩等措施，切实解决少数工作人员业务水平不高、执法本领不强、办案质量和执法效率不高等问题；是否积极提高工作人员效劳开展的能力、做群众工作的能力、化解矛盾纠纷的能力、维护社会公平正义的能力。（四）执法队伍情况。内部管理是否标准，职责明确，各项规章制度是否落到实处；领导班子或负责人是否团结协调、求真务实、开拓进取，勤政廉政；执法管理人员是否遵守各项行为标准，忠于职守，遵纪守法，廉洁自律，爱岗敬业，乐于奉献，具有较强的战斗力。（五）执法结果情况。有无群众反映强烈的问题；是否办人情案、关系案，金钱案，不按照法定程序乱执法、不按照法定...
