城盐田小规章制度修订工作方案为进一步强化制度建设，完善考核奖惩机制，切实提高全体教职员工制度意识、标准意识，保障学校各项工作标准、有序、高效地开展，学校决定对现有规章制度进行修订，特制定本工作方案。一、指导思想根据上级部门各项规章制度，紧密结合学校实际，对现有规章制度进行修订完善，充分调动全体教职员工的积极性、主动性和创造性，凝聚爱岗敬业、无私奉献、积极进取的正能量，促进学校和谐、快速开展。二、根本原那么1.与时俱进原那么。2.民主集中制原那么。3.科学性、可操作性原那么。三、领导小组组长：z副组长：z成员：zz四、工作步骤（一）绩效工资考核方案修订1.宣传发动（7月29日上午8：00）召开全体教职工大会，全面宣传发动。2.成立修订工作小组（7月29日上午）（1）工作小组人员构成。中层部门代表、教师代表、教辅人员代表等。（2）工作小组人员产生方法：①中层部门代表由修订工作领导小组确定；②教职工代表分语文、数学、综合（包括英语、音乐、体育、美术、信息技术等）、教辅等四个小组，按15%的比例兼顾年龄、学段等情况在组内推荐（综合组还需考虑学科因素）；③教职工代表要求。有较强的责任心和大局意识，了解相关政策法规。3.分组研讨（7月29日7月30日）（1）按2023/2023学年度低、中、高年级部三大组进行，中层以上干部、教辅人员、交流教师分散到年级部。（2）各组研讨由年级部主任主持，修订工作领导小组成员配合。（3）对原有方案逐条逐项进行研讨，形成书面修改意见或建议。4.收集梳理意见、建议（7月31日上午）修订工作小组对三大组的意见、建议进行汇总、梳理。5.反响梳理意见、建议情况（7月31日下午）修订工作领导小组通报修订意见和建议征求、采纳情况。6.修订工作小组进行初步修订（8月1日8月3日）7.各研讨组对修订内容进行讨论（8月4日上午）8.修订工作小组根据分组讨论结果进一步修订完善（8月4日下午8月5日上午）9.领导小组对修订稿进行审订（8月5日下午）10.提请教代会对修订稿进行审议并表决（8月6日上午）（二）其他制度修订由制度修订工作小组完善，并经修订工作领导小组审定后公布。内容总结（1）城盐田小规章制度修订工作方案为进一步强化制度建设，完善考核奖惩机制，切实提高全体教职员工制度意识、标准意识，保障学校各项工作标准、有序、高效地开展，学校决定对现有规章制度进行修订，特制定本工作方案（2）二、根本原那么1.与时俱进原那么（3）（3）对原有方案逐条逐项进行研讨...
